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- ...DESCRIPCION DE PUESTO : Job Summary The Human Resources Manager is responsible for developing, implementing, and managing HR strategies and initiatives that align with the organization’s overall business objectives. This role oversees all aspects of human resources...SugeridoTiempo completoTrabajar en la oficina
- Gestionar de manera integral los subsistemas de Gestión Humana, garantizando la correcta administración del talento, el cumplimiento de la legislación laboral vigente y la ejecución eficiente de los procesos de nómina, compensación y beneficios, y relaciones laborales,...SugeridoIndefinidoTrabajar en la oficina
- ...COORDINADOR GESTIÓN HUMANA en BARNA MANAGEMENT SCHOOL Buscamos profesional para coordinar procesos de gestión humana, talento, clima, desarrollo y cumplimiento laboral, impulsando una experiencia colaborativa y eficiente en Santo Domingo. Principales tareas y responsabilidades...SugeridoAprendizPráctica
- ...Desde Allion Consulting, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Gerente de Recursos Humanos que lidere iniciativas de desarrollo organizacional, gestión del talento y transformación cultural, contribuyendo al crecimiento sostenible para una importante empresa del sector...SugeridoPráctica
RD$45 000 - RD$50 000 por mes
...Coordinador de Recursos Humanos dinámico y organizado para actuar como el punto de enlace principal entre la gestión de talento y nuestros colaboradores. En este rol, serás una pieza clave para el éxito diario del departamento, encargándote desde la atracción de talento...SugeridoTiempo completo- ...Empresas, Gestión del Talento o carreras afines. · Inglés avanzado (oral y escrito). · Experiencia mínima de 4 años en roles de liderazgo en Recursos Humanos. · Dominio de legislación laboral dominicana. · Experiencia implementando pol íticas, procesos y herramientas de HR.SugeridoTiempo completo
- Responsabilidades -Gestionar y coordinar procesos de renuncias, desahucios, reintegros y licencias. -Administrar el cambio de usuario y garantizar la correcta validación de bonos para agentes de ventas y supervisores de su zona. -Proporcionar información completa y precisa...SugeridoTiempo completoFin de semanaLunes a viernes
RD$450 000 - RD$515 000 por año
...Description ) Nivel ( Level ): Ninguno ( None ) FLSA: Exento (Exempt) Familia del Puesto ( Job Family ): Recursos Humanos & Desarrollo (Human Resources & Development) Título del Puesto ( Job Title ): Director de Recursos Humanos (Human Resources Director)...SugeridoPor horaContratistaPrácticaOcasionalTrabajar en la oficinaInicio inmediatoTrabajo híbridoTrabajo por turnos- ...Requisitos: Título Universitario Carreras Afines. Manejo de la TSS, Control y Supervisión de Personal. Manejo de Nomina. Gestión Humana. Manejo de todas los Subsistemas de RH Mínimo 3 años de experiencia Mayor de 30 años de edad Buenas Relaciones Humanas Persona...SugeridoTiempo completo
- ...selección de personal, administración de expedientes, elaboración de nómina, entre otras funciones afines y complementarias. Además, deberá velar por el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales, contribuyendo al bienestar y crecimiento del talento humano.SugeridoTiempo completo
- Licenciatura en Psicología laboral, organización, administración de empresas, o campo relacionado. Se valora un posgrado en Recursos Humanos o Gestión Hotelera. Maestría deseable. Dominio del idioma ingles (intermedio). Mínimo 3 años de experiencia en puesto de...SugeridoContrato
- Gestionar y administrar todos los aspectos relacionados con el capital humano de la organización, desde el reclutamiento y selección hasta la gestión del desempeño y las relaciones laborales, con el fin de asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa y la legislación...SugeridoIndefinido
- El/la Asistente de Recursos Humanos será responsable de apoyar en los procesos administrativos y operativos del área de RRHH, colaborando en la gestión de personal, reclutamiento, control de expedientes y soporte en actividades de clima organizacional.SugeridoTiempo completo
- Gestionar, coordinar y optimizar los procesos de talento humano, asegurando el cumplimiento de políticas laborales, el desarrollo profesional del personal y la creación de un ambiente organizacional positivo y productivo. Responsabilidades principales Asistir en procesos...SugeridoTiempo completo
- Diseñar e implementar estrategias de Gestión Humana alineadas con los objetivos del negocio. Liderar los procesos de atracción, selección, desarrollo, evaluación del desempeño y retención del talento. Fortalecer la cultura organizacional y promover un clima laboral positivo...SugeridoPrácticaTiempo completo
- Responsable de la gestión administrativa y operativa de Recursos Humanos, asegurando el correcto manejo de la información del personal y el cumplimiento de los procesos internos y la legislación laboral vigente Funciones principales: Mantener actualizados los expedientes...Tiempo completoTrabajar en la oficinaInicio inmediatoLunes a viernes
- Dar soporte en la administración de todos los sistemas y subsistemas de Recursos Humanos (reclutamiento y selección, capacitación, compensación y beneficios, nómina, evaluación del desempeño, clima laboral, entre otros). Gestionar y actualizar los registros de personal...Tiempo completo
- La coordinadora de recursos humanos es responsable por atraer y retener talento mediante la búsqueda de recursos humanos que cumpla con los requisitos, competencias y valores. Tareas Esenciales • Responsable por la búsqueda de candidatos que cumplan con los requisitos...Tiempo completoTrabajar en la oficina
- Se encarga de gestionar la documentación, mantener actualizados los expedientes y bases de datos del personal, y asistir en los procesos diarios de contratación. Llenar y presentar formularios oficiales (DGT-2, DGT-3, DGT-4 y otros). · Dar seguimiento a la plataforma...Tiempo completo
- ...del sector de vehículos pesados e implementos en la República Dominicana se encuentra en la búsqueda de un/a Gerente de Recursos Humanos , con el objetivo de fortalecer la gestión de personas, asegurar el cumplimiento laboral y acompañar el desarrollo organizacional...
- Liderar la estrategia de Gestión Humana de la organización, alineando las iniciativas del área con los objetivos del negocio para atraer, desarrollar y retener el talento, fortalecer la cultura organizacional y promover un alto desempeño que impulse resultados sostenibles...PrácticaTiempo completo
- ¿Te apasiona desarrollar talento, fortalecer la cultura organizacional y liderar estrategias de gestión humana? Estamos en la búsqueda de un(a) Gerente de Recursos Humanos con visión estratégica y capacidad de liderazgo para impulsar el crecimiento y bienestar de nuestro...Tiempo completo
- Objetivo del puesto Coordinar y ejecutar los procesos de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento de las políticas internas, la legislación laboral vigente y las estrategias de gestión del talento humano, con el fin de contribuir al desarrollo organizacional y...Tiempo completoTrabajar en la oficina
- Objetivo del puesto Brindar apoyo administrativo y operativo al Departamento de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento de las políticas internas, la correcta administración del personal y el adecuado manejo de la documentación e información de los colaboradores...Tiempo completoTrabajar en la oficina
- Organización en proceso de fortalecimiento estratégico busca Responsable de Recursos Humanos para liderar los procesos de atracción, desarrollo y gestión del talento, asegurando el cumplimiento de políticas internas y objetivos organizacionales. Perfil con experiencia...Tiempo completo
- ...entrega prestaciones laborales, Seguimiento en el proceso del seguro, Responsable del material gastable Brindar soporte con el reclutamiento Dar soporte en la nómina Dar soporte en las diferentes areas de gestion Humana Entre otras funciones relacionada a la posiciónTiempo completo
- Brindar apoyo administrativo y operativo al departamento de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de los procesos de reclutamiento, contratación, nómina, control de personal, beneficios y relaciones laborales, conforme a las disposiciones del Código de Trabajo de...Contrato
- ...Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas o áreas afines. ✔ Experiencia mínima de 1 año en posiciones de Gestión Humana o Recursos Humanos. ✔ Conocimiento de los subsistemas de Gestión Humana. ✔ Manejo de Excel, Word, PowerPoint y herramientas de IA...Tiempo completo
- Buscamos un Supervisor de Recursos Humanos altamente organizado y orientado a resultados, responsable de liderar los procesos de gestión del talento humano, garantizando el cumplimiento de las políticas internas y la legislación laboral vigente. Si tienes experiencia liderando...Salario mensualTiempo completo
- Buscamos un/a Analista de Recursos Humanos responsable de apoyar y ejecutar los procesos de gestión del talento humano, incluyendo reclutamiento, administración de personal, control de expedientes, apoyo en nómina y generación de reportes de RRHH. Será una pieza clave en...Tiempo completo
