Encargado Gestión Humana
MSA
Objetivo del puesto
Planificar, coordinar y ejecutar los procesos de Gestión Humana de la organización, garantizando la correcta administración de todos los subsistemas del área, el cumplimiento de las políticas internas y la normativa laboral, así como brindar soporte al Sistema de Gestión Integrado (SGI) y a la gestión de facilidades, contribuyendo al desarrollo del talento, la eficiencia operativa y la mejora continua de la empresa.
Responsabilidades principales
* Administrar los procesos de Gestión Humana, incluyendo reclutamiento y selección, inducción, capacitación, evaluación del desempeño, administración de personal, nómina y desvinculación.
* Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, políticas internas y procedimientos relacionados con la gestión del talento.
* Coordinar y mantener la documentación, indicadores y actividades del Sistema de Gestión Integrado (SGI), apoyando auditorías internas y externas y el cumplimiento de la norma ISO 9001:2015.
* Elaborar y dar seguimiento a indicadores e informes de Gestión Humana y SGI para apoyar la toma de decisiones y la mejora continua.
* Coordinar los servicios generales y facilidades de la organización, asegurando el adecuado funcionamiento de las instalaciones y recursos.
* Brindar asesoría y soporte a colaboradores y líderes en temas relacionados con Gestión Humana, promoviendo una cultura organizacional alineada con los objetivos de la empresa.
Requisitos mínimos:
Formación académica
* Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
* Deseable formación complementaria en Gestión Humana, Sistemas de Gestión de Calidad o Gestión por Competencias.
* Deseable certificación o conocimiento en ISO 9001:2015.
Experiencia
* Mínimo 4 años de experiencia en posiciones similares de Gestión Humana.
* Experiencia administrando múltiples subsistemas de Recursos Humanos.
* Experiencia en procesos de reclutamiento y selección, capacitación, evaluación del desempeño y administración de personal.
* Experiencia brindando soporte a Sistemas de Gestión Integrados o procesos de calidad.
* Deseable experiencia coordinando auditorías internas y control documental.
REQUISITOS
Vacante publicada el Hace un mes
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