Empleos de Gerente-de-gestión-humana

-Licenciada en psicología Organizacional, Industrial, Administracion de empresa o carreras afines -1 año o más de experiencia en posiciones similares -Experiencia en manejo de personal -Manejo de: Código laboral Excel Nomina -Páginas de instrucciones como : ...

Ejecutar todas las actividades del área de Recursos Humanos de la empresa, contribuyendo a preservar una buena comunicación entre los...  ...: Lic. o estudiante de las carerras Psicologia o Adinistracion de empresas. Manejo de los subsitema de Gestión Humana. Dispuesta

Funciones principales: Planificar, organizar, controlar y ejecutar todas las actividades del área de Recursos Humanos de la empresa, contribuyendo a preservar una buena comunicación entre los empleados y la empresa y desarrollando un recurso humano altamente calificado... 

La Asistente de Gestión Humana se encargara Brindar apoyo administrativo y operativo al departamento de Recursos Humanos en la ejecución de tareas relacionadas con la gestión del personal, administración de nómina, beneficios, archivo de documentos y atención a empleados... 

Brindar apoyo en las distintas funciones del área de Gestión Humana, contribuyendo a la correcta administración del talento humano y al cumplimiento de los procesos internos, mientras adquiere experiencia profesional. Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección... 

"Dirigir, coordinar y controlar el diseño y desarrollo de los planes de gestión humana enmarcados dentro de la estrategia y cultura de la empresa, mediante el manejo de los procesos de atracción, desarrollo y retención, así como mecanismos de compensación alineados con... 

Dirigir y gestionar las funciones estratégicas y operativas del departamento de gestión humana para asegurar un ambiente laboral propicio para la productividad, el cumplimiento legal-laboral, y el desarrollo del talento humano alineado con la cultura y objetivos de una... 

 ...DECRIPCION DE PUESTO: Un gerente de recursos humanos es un profesional clave en cualquier organización, responsable de administrar las políticas...  ...es un defensor de los empleados, un estratega para la gestión del talento y un guardián del cumplimiento de las leyes laborales... 

OBJETIVO DEL PUESTO: Dirigir, coordinar las estrategias para la Gestión del Talento, supervisar las políticas y el cumplimiento de las...  .... Deberes y Responsabilidades:  Orientar y acompañar a los Gerentes, Encargados en el manejo de las Relaciones Laborales con sus... 

Planificar, organizar, controlar y ejecutar todas las actividades del área de Recursos Humanos de la empresa, contribuyendo a preservar una buena comunicación entre los empleados y la empresa y desarrollando un recurso humano altamente calificado y motivado para alcanzar... 

 ...coordinar, supervisar y evaluar los procesos de gestión del personal. Coordinación del...  ...de mensajería. Proporcionar apoyo a los gerentes de departamento. Trabajar en colaboración...  ...puesto similares Gestión de recursos Humanos Manejo de TSS, SIRLA, ministerio de trabajo... 

 ...búsqueda de un/a Asistente Administrativa altamente organizado/a y proactivo/a para brindar soporte integral a la Dirección de Gestión Humana. Esta posición es clave para el funcionamiento eficiente de nuestra área y contribuirá directamente al éxito de nuestras... 

 ...experiencia demostrable en ejecución de obras civiles, con enfoque en TODAS las etapas de construcción de las obras. Experiencia en gestión de proyectos multidisciplinarios y coordinación de equipos técnicos. Manejo de cronogramas (MS Project o similar), presupuestos y... 

 ...experiencia en puestos similares -Manejo de paquete de Office -Experiencia en logística de abastecimiento e inventario -Liderazgo y gestión de personal -Excelente habilidades comunicación -Trabajo en equipo -Enfoque a logro de resultados planificacion y organizacion

¡Únete a nuestro equipo como Analista de Recursos Humanos! Requisitos: * Estudiante o egresado de Psicología Industrial, Administración...  ...Social). * Experiencia en procesos de nómina, archivo y gestión de expedientes. * Apoyo en inducción y desarrollo del personal... 

Objetivo del puesto: Coordinar y ejecutar los procesos del área de Gestión Humana, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales vigentes y contribuyendo al desarrollo organizacional mediante políticas de talento humano alineadas con los objetivos estratégicos... 

 ...Ingeniería Industrial, Civil, Eléctrica o Carreras afines. * Maestría en administración, procesos, proyectos. * Manejo de Personal. * Licencia de conducir. * conocimiento en gestion de agua. * Office 365 * Inglés Funciones. Dirigir el departamento de operaciones.

Descripción del Puesto: Estamos en la búsqueda de un(a) Gerente de Recursos Humanos con sólida experiencia en la gestión integral del talento humano y liderazgo de equipos. La persona seleccionada será responsable de planificar, dirigir y coordinar las políticas y procesos... 

¿Tienes experiencia en Recursos Humanos y vives cerca de Villas Agrícolas? ¡Esta oportunidad es para ti! Requisitos: Estudiante o graduada de Psicología Industrial Mínimo 2 años de experiencia como Coordinadora de RRHH Residir en zonas cercanas a Villas Agrícolas...