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- OBJETIVO CLAVE: Asegurar la Validación de forma precisa, de toda la información de las ARS autorizadas y facturadas, preparando la documentación a enviar de cada paciente, realizando su entrega dentro de los tiempos establecidos por las ARS. FUNCIONES: * Organización...SugeridoTiempo completoTrabajar en la oficinaLunes a viernes
- ...Desde Allion Consulting, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Gerente de Recursos Humanos que lidere iniciativas de desarrollo organizacional, gestión del talento y transformación cultural, contribuyendo al crecimiento sostenible para una importante empresa del sector...SugeridoPráctica
- Brindar apoyo administrativo y operativo al departamento de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de los procesos de reclutamiento,... ...y liquidaciones. Gestionar afiliaciones y novedades en la TSS, ARS y AFP. Relaciones Laborales Elaborar comunicaciones...SugeridoContrato
RD$450 000 - RD$515 000 por año
...Description ) Nivel ( Level ): Ninguno ( None ) FLSA: Exento (Exempt) Familia del Puesto ( Job Family ): Recursos Humanos & Desarrollo (Human Resources & Development) Título del Puesto ( Job Title ): Director de Recursos Humanos (Human Resources Director)...SugeridoPor horaContratistaPrácticaOcasionalTrabajar en la oficinaInicio inmediatoTrabajo híbridoTrabajo por turnosRD$45 000 - RD$50 000 por mes
...Coordinador de Recursos Humanos dinámico y organizado para actuar como el punto de enlace principal entre la gestión de talento y nuestros colaboradores. En este rol, serás una pieza clave para el éxito diario del departamento, encargándote desde la atracción de talento...SugeridoTiempo completo- Objetivo y principales funciones del puesto: Dirigir y gestionar los procesos de gestión del talento humano y servicios generales a su cargo, cumpliendo con las leyes laborales, las políticas y procesos establecidos en las áreas, velando por el desarrollo de los colaboradores...SugeridoTiempo completo
- Gestionar y administrar todos los aspectos relacionados con el capital humano de la organización, desde el reclutamiento y selección hasta la gestión del desempeño y las relaciones laborales, con el fin de asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa y la legislación...SugeridoIndefinido
- Gestionar, coordinar y optimizar los procesos de talento humano, asegurando el cumplimiento de políticas laborales, el desarrollo profesional del personal y la creación de un ambiente organizacional positivo y productivo. Responsabilidades principales Asistir en procesos...SugeridoTiempo completo
- ...DESCRIPCION DE PUESTO : Job Summary The Human Resources Manager is responsible for developing, implementing, and managing HR strategies and initiatives that align with the organization’s overall business objectives. This role oversees all aspects of human resources...SugeridoTiempo completoTrabajar en la oficina
- ...del sector de vehículos pesados e implementos en la República Dominicana se encuentra en la búsqueda de un/a Gerente de Recursos Humanos , con el objetivo de fortalecer la gestión de personas, asegurar el cumplimiento laboral y acompañar el desarrollo organizacional...Sugerido
- La coordinadora de recursos humanos es responsable por atraer y retener talento mediante la búsqueda de recursos humanos que cumpla con los requisitos, competencias y valores. Tareas Esenciales • Responsable por la búsqueda de candidatos que cumplan con los requisitos...SugeridoTiempo completoTrabajar en la oficina
- Dar soporte en la administración de todos los sistemas y subsistemas de Recursos Humanos (reclutamiento y selección, capacitación, compensación y beneficios, nómina, evaluación del desempeño, clima laboral, entre otros). Gestionar y actualizar los registros de personal...SugeridoTiempo completo
- -Programar citas a los colaboradores que así lo requieran. -Dar soporte al Departamento de Recursos Humanos en los casos requeridos. -Apoyar en la colocación de cuentas de Banco en el sistema de los colaboradores. -Apoyar con el reclutamiento del personal vacante de...SugeridoTiempo completo
- ...material gastable -Brindar soporte con el reclutamiento -Dar soporte en la nómina -Dar soporte en las diferentes areas de gestion Humana -Entre otras funciones relacionada a la posición REQUISITOS: -Minimo 2 años de experiencia en Recursos Humanos *...SugeridoTiempo completo
- Objetivo del puesto Coordinar y ejecutar los procesos de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento de las políticas internas, la legislación laboral vigente y las estrategias de gestión del talento humano, con el fin de contribuir al desarrollo organizacional y...SugeridoTiempo completoTrabajar en la oficina
- Buscamos un/a Analista de Recursos Humanos responsable de apoyar y ejecutar los procesos de gestión del talento humano, incluyendo reclutamiento, administración de personal, control de expedientes, apoyo en nómina y generación de reportes de RRHH. Será una pieza clave en...Tiempo completo
- ¿Te apasiona desarrollar talento, fortalecer la cultura organizacional y liderar estrategias de gestión humana? Estamos en la búsqueda de un(a) Gerente de Recursos Humanos con visión estratégica y capacidad de liderazgo para impulsar el crecimiento y bienestar de nuestro...Tiempo completo
- Estudiante de Administración, Psicología, Recursos Humanos, Administración de empresa o afines. Experiencia mínima de 1 año en áreas administrativas o de RRHH. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word). Destrasa en reporte de viáticos. Organización, comunicación...Tiempo completo
- Se encarga de gestionar la documentación, mantener actualizados los expedientes y bases de datos del personal, y asistir en los procesos diarios de contratación. Llenar y presentar formularios oficiales (DGT-2, DGT-3, DGT-4 y otros). · Dar seguimiento a la plataforma...Tiempo completo
- Organización en proceso de fortalecimiento estratégico busca Responsable de Recursos Humanos para liderar los procesos de atracción, desarrollo y gestión del talento, asegurando el cumplimiento de políticas internas y objetivos organizacionales. Perfil con experiencia...Tiempo completo
- Busco Candidato para auxiliar de gestión humana. conocimiento de tss y entidades afines, ministerio de trabajo y sisalrirl. Excel medio. conocimiento en reclutamiento y selección. creatividad y buen manejo.Tiempo completo
- Propósito del puesto: Apoyar en el funcionamiento adecuado del proceso de Gestión Humana. Requisitos: Grado o estudiante de término de contabilidad, administración de empresas, psicología industrial o carreras afines. 1 años de experiencia en el área. Conocimiento...TemporalTrabajar en la oficina
- Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Auxiliar de Recursos Humanos para integrarse a nuestro equipo de trabajo en Santo Domingo Oeste, bajo modalidad presencial. Buscamos una persona organizada, responsable y con orientación al detalle, capaz de brindar apoyo en los diferentes...Tiempo completoLunes a viernes
- Requisitos: -Estudiante/Lic. en Psicología Industrial, Administración de empresa o Carreras a fines (indispensable). -Experiencia mínima de 1 año en puestos similares (indispensable). -Manejo de Programa de Office. (indispensable) -Buena redacción y buen léxico -Pensamiento...Tiempo completoTrabajar en la oficinaInicio inmediatoLunes a viernes
- ...cultura y enfoque en la experiencia del cliente. Actualmente buscamos integrar a nuestro equipo un(a): Generalista de Gestión Humana Principales responsabilidades: Apoyar en procesos de reclutamiento y selección. Coordinar procesos de contratación e...Tiempo completo
- Brindar soporte operativo y administrativo a los procesos de Gestión Humana, asegurando el correcto manejo de documentación, nómina, control de personal, reclutamiento y cumplimiento de políticas internas, especialmente del personal operativo y administrativo. Responsabilidades...Tiempo completo
- Buscamos un profesional con experiencia en la supervisión de procesos operativos y admirativos en el área de Recursos Humanos. Preferiblemente experiencia en empresas de servicios o administración de condominio. Se requiere liderazgo, organización, enfoque en resultados...Tiempo completo
- ...servicio y proponer soluciones. Requisitos del puesto: • Graduado de Administración de Empresas, Psicología Industrial, Recursos Humanos o áreas afines. • 1 a 3 años de experiencia en manejo de cuentas, supervisión de personal o roles similares. • Manejo de office...Tiempo completoCon coche propioTrabajar en la oficina
- Gestión de expedientes: Mantener actualizada la base de datos y los expedientes del personal, asegurando que los registros individuales sean precisos y completos. Documentación laboral: Elaborar y emitir vacaciones, permisos y cartas de trabajo conforme a las políticas...Tiempo completoVisa de trabajo
- Función Principal: Apoyar las actividades administrativas y operativas del departamento de RR. HH. Requisitos: Conocimientos y experiencia en el área de Recursos Humanos. Beneficios: De ley, almuerzo y otros beneficios propios de la empresa,Tiempo completo
