Recibir nuevas ofertas de empleo por email
- As the HR Generalist, you will play a vital role in developing HR strategies and initiatives that align with our company's goals and values. You will be responsible for all aspects of the HR function, from recruitment and employee relations to performance management ...SugeridoTiempo completo
- ...Gestionar y dar seguimiento a licencias. - Preparar y tramitar notificaciones y documentación ante Ministerio de Trabajo, SISALRIL, ARS y AFP. - Mantener actualizados los expedientes relacionados con estos procesos. Administración del personal - Mantener actualizados...SugeridoTiempo completo
- ...Descripción del Puesto: Será responsable de dar apoyo al departamento de Recursos Humanos. Deberá encargarse de los procesos de reclutamiento y selección de personal, inducción, planes de carrera, capacitaciones y evaluaciones del desempeño. Supervisará el pago de la nómina...Sugerido
- ...de oficina (ej. Proveedores de servicios, representantes de las instituciones gubernamentales, ARS, Bancos entre otras). 7. Dar soporte al Departamento de Recursos Humanos en los casos requeridos. 8. Participar en el armado de la logística de las actividades que realice...SugeridoTiempo completoTrabajar en la oficina
- ...adquiridos cumpliendo con leyes locales y previniendo riesgos ante las autoridades apoyando las funciones y programas de Recursos Humanos. Responsabilidades • Planificar, administrar y controlar las estrategias que aseguren el desarrollo y mantenimiento de sistemas...SugeridoTemporalEmpleo permanenteContratoTrabajar en la oficina
- Nos encontramos en la búsqueda de una Asistente de Gestión Humana para apoyar los procesos administrativos y operativos del área, contribuyendo al bienestar de los colaboradores y al cumplimiento de las políticas internas de la organización. Funciones principales:...SugeridoTiempo completo
- Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. sólido de la legislación laboral, cálculo de nómina y seguridad social para evitar riesgos legales.Dominio actualizado de las normas de contratación, prestaciones sociales y ...SugeridoTiempo completo
- Funciones del Asistente de Recursos Humanos Apoyar en la ejecución de los procesos de reclutamiento y selección de personal (publicación de vacantes, recepción y filtrado de currículums, coordinación de entrevistas). Mantener actualizados los expedientes físicos y...SugeridoTiempo completo
- ...en actividades de bienestar, integraciones y eventos organizacionales. •Preparar y actualizar reportes básicos del área de Gestión Humana. •Apoyar en la recepción, organización y entrega de documentos relacionados con el personal. •Realizar cualquier otra tarea...SugeridoAprendizPrácticaBecaTrabajar en la oficina
- ...Requisitos: Título Universitario Carreras Afines. Manejo de la TSS, Control y Supervisión de Personal. Manejo de Nomina. Gestión Humana. Manejo de todas los Subsistemas de RH Mínimo 3 años de experiencia Mayor de 30 años de edad Buenas Relaciones Humanas Persona...SugeridoTiempo completo
- Buscamos una profesional responsable de planificar, coordinar y ejecutar los procesos de Gestión Humana, asegurando el cumplimiento de las políticas internas, la normativa laboral vigente y los objetivos estratégicos de la empresa. Funciones Principales: Administrar...SugeridoTiempo completoEmpleo permanente
- 1. Apoyar con el reclutamiento del personal vacante de la zona, bajo las políticas definidas 2. Hacer entrevistas telefónicas y por competencias, a los candidatos de puestos vacantes de la zona 3. Verificar las referencias de personal, según los procedimientos establecidos...SugeridoTiempo completoTurno de tarde
- ...gestión de capacitaciones del personal. • Gestionar el levantamiento de necesidades de capacitación junto a la Gerencia de Recursos Humanos. • Asistir en la gestión de agendas de entrenamientos internos mensual, así como llevar un control de los mismos. • Enviar link y...SugeridoTiempo completo
- Objetivo del puesto Planificar, coordinar y ejecutar los procesos de gestión humana, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral, el desarrollo del talento, un clima organizacional positivo y la correcta administración del personal. Funciones y responsabilidades...SugeridoTiempo completoTrabajar en la oficina
- OBJETIVO DEL PUESTO: Dirigir, coordinar las estrategias para la Gestión del Talento, supervisar las políticas y el cumplimiento de las Leyes Laborales, así como las políticas y procedimientos orientados a apoyar a la organización en el logro de sus metas y estrategias...SugeridoTiempo completo
- ...carnes de plan de salud; Brindar asistencia y orientación a los empleados en temas laborales; Realizar la inducción de Recursos Humanos; Requisitos: Licenciatura en administración/ Contabilidad/ Psicología 5 años en el área / función. Conocimiento,...Tiempo completo
- Reclutamiento y seleccion de personal. Administracion del personal. Gestion del desempeño. Cumplimiento normativo. Evaluación y mejora de procesos. Asesoría y consultoría interna. Gestión de la salida de empleados. Comunicación interna. Capacitación y desarrollo...Tiempo completo
- Descripción: -Manejo del proceso de Reclutamiento y Selección end-to-end de sus vacantes asignadas. -Colaboración y seguimiento en las actividades empresariales y capacitaciones al personal. -Comunicación interna en el Intranet empresarial y murales con: Cumpleaños...Tiempo completo
RD$100 000 por mes
...Empresa líder del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Gestión Humana y Bienestar, cuyo objetivo será alinear e implementar estrategias de gestión humana sobre las necesidades específicas del cliente asignado, mediante el análisis de datos...Tiempo completoTrabajar en la oficinaLunes a viernes- Requisitos: -Experiencia previa en Manejo de Casos y Acciones Disciplinarias -Experiencia en Reclutamiento -Grado en Psicología Organizacional o Administración de Empresas -Residir en Friusa o Bávaro. La Empresa no incluye alojamiento.Tiempo completo
- GENERALISTA EN RECURSOS HUMANOS Misión: Brindar soporte en la gestión integral del talento humano en las operaciones de la empresa en la República Dominicana, asegurando la correcta ejecución de los procesos de Gestión Humana, el cumplimiento de la normativa laboral...Tiempo completoTrabajar en la oficina
- ...Requisitos: -Licenciatura o estudiante de termino en Psicología Industrial, Administración de Empresas, Gestión de Recursos Humanos o carreras afines. -Experiencia mínima de un año en el área. -Experiencia previa liderando equipos o supervisando funciones dentro...Tiempo completo
- Definir y liderar la estrategia de GH de la empresa todos los sub-sistemas.( R&S, Relaciones Laborales, Compensación, Desarrollo) Habilidades Requeridas : Liderazgo y Resolución de Problemas: Tomar decisiones y mediar en conflictos. Comunicación e Influencia: Presentar...Tiempo completo
- ...profesionales (modalidad virtual), que deseen iniciar una carrera profesional desempeñando el puesto de PROJECT MANAGER en CAPITAL HUMANO. Este rol presupone la realización de tareas administrativas, apoyo a las áreas de reclutamiento y selección, gestión del desarrollo...AprendizPrácticaBeca4 horasTrabajar en la oficinaLunes a viernes
- Revisión de CVs Entrevistas iniciales Coordinación de pruebas y evaluaciones Gestión de la Documentación de Personal Capacitación y Desarrollo Comunicación Interna Gestión de la Salida de Empleados Gestión de la Base de Datos de EmpleadosTiempo completo
- Sólidos conocimientos en gestión de talento humano, reclutamiento, selección y retención de personal. Habilidades en la planificación estratégica, desarrollo organizacional y gestión del cambio. Experiencia en la aplicación de normativas laborales locales y en la gestión...Tiempo completoTrabajar en la oficinaLunes a viernes
- Gestionar de manera integral los procesos de Capital Humano, garantizando la correcta aplicación de políticas, procedimientos y estrategias que promuevan el bienestar, el desarrollo y el desempeño del personal, contribuyendo al logro de los objetivos organizacionales...Tiempo completoLunes a jueves
- Estamos en búsqueda de un(a) una persona para trabajo de practica en el Departamento de Gestión Humana para apoyar en diversas actividades administrativas, con enfoque principal en el archivo y organización de expedientes del personal. Este puesto es una excelente oportunidad...AprendizPrácticaTemporalPrácticas profesionalesTrabajar en la oficinaHorario flexible
- OFERTA DE EMPLEO - ÁREA ADMINISTRATIVA, CONTABLE Y RECURSOS HUMANOS Empresa en crecimiento se encuentra en la búsqueda de profesionales para integrar su equipo de trabajo en las siguientes posiciones: CONTADOR(A) AUXILIAR CONTABLE ASISTENTE ADMINISTRATIVO(A) AUXILIAR...Tiempo completoTrabajar en la oficina
- Objetivo del puesto: Coordinar e implementar procesos y estrategias de recursos humanos que promuevan un ambiente laboral positivo, el desarrollo del talento y el cumplimiento de los objetivos organizacionales. Responsabilidades principales: -Gestionar actividades...Tiempo completo
