Recibir nuevas ofertas de empleo por email
- ...Encargada/o de Gestión Humana y Desarrollo Organizacional Administrar de forma efectiva, y en concordancia con las políticas y procedimientos establecidos, Evaluación del Desempeño y Clima Organizacional de la empresa, con el fin de atraer y retener el talento idóneo...SugeridoContrato
- ...de oficina (ej. Proveedores de servicios, representantes de las instituciones gubernamentales, ARS, Bancos entre otras). 7. Dar soporte al Departamento de Recursos Humanos en los casos requeridos. 8. Participar en el armado de la logística de las actividades que realice...SugeridoTiempo completoTrabajar en la oficina
- ...Gestionar y dar seguimiento a licencias. - Preparar y tramitar notificaciones y documentación ante Ministerio de Trabajo, SISALRIL, ARS y AFP. - Mantener actualizados los expedientes relacionados con estos procesos. Administración del personal - Mantener actualizados...SugeridoTiempo completo
- ...Coordinar e implementar las iniciativas y proyectos diseñados a nivel corporativo para los subsistemas de Talento Humano enfocado en las prioridades de gestión y necesidades puntuales de la operación de República Dominicana. Responsabilidades: Acompañar a la...SugeridoPráctica
- Objetivo y principales funciones del puesto: Planificar, dirigir y gestionar estratégicamente el talento humano de la organización, alineando las políticas y prácticas de Recursos Humanos con los objetivos del negocio, mediante la supervisión efectiva del personal y el...SugeridoPrácticaTiempo completo
- As the HR Generalist, you will play a vital role in developing HR strategies and initiatives that align with our company's goals and values. You will be responsible for all aspects of the HR function, from recruitment and employee relations to performance management ...SugeridoTiempo completo
- ...Empresas, Gestión del Talento o carreras afines. · Inglés avanzado (oral y escrito). · Experiencia mínima de 4 años en roles de liderazgo en Recursos Humanos. · Dominio de legislación laboral dominicana. · Experiencia implementando políticas, procesos y herramientas de HR.SugeridoTiempo completo
- ...Descripción del Puesto: Será responsable de dar apoyo al departamento de Recursos Humanos. Deberá encargarse de los procesos de reclutamiento y selección de personal, inducción, planes de carrera, capacitaciones y evaluaciones del desempeño. Supervisará el pago de la nómina...Sugerido
- ...JOB SUMMARY Position directs and works with human resource employees on recruitment, total compensation, employee relations and training and development. Executes against objectives outlined in the Human Resource Business Plan and delivers services that meet or...SugeridoTiempo completo
- Estudiante de termino de Psicología Industrial, administración de empresas o carreras a fines. Manejo del paquete de office. Preferible conocimiento en SPN. 2 años de experiencia en el área. Respeto Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Orientación a Resultados...SugeridoTiempo completoTrabajar en la oficina
- ...resultados, con habilidades para coordinar procesos de gestión humana y acompañar el desarrollo del talento dentro de la empresa? ¿Te... ...experiencia y perfil * Beneficios de ley: Vacaciones, Regalía Pascual, ARS, AFP y Bonificación * Bonos internos por desempeño y fechas...SugeridoTiempo completoLunes a viernesLunes a miércoles
- ...Certificación de empleados y Ex empleados • Realizar las novedades de los empleados por los mov. De sucursales, cambio de posición, aumento, otras, • Otra funciones relacionadas a la posición y donde sea requerida por el departamento de gestión humana y la empresa •SugeridoContrato
- Requisitos: Licenciada o estudiante de las carreras de Psicología Industrial, Administración de Empresas o afines. Experiencia en Reclutamiento y Selección. Manejo de TSS, Sisalril, Idopril, Ovi. Experiencia en Nómina Manejo de Excel IntermedioSugeridoTiempo completo
- ...desde tu experiencia, esta es tu oportunidad. Propósito del puesto: Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Gestión Humana, responsable de atender de forma oportuna y eficiente las necesidades del personal relacionadas con asistencia, salud, seguros, permisos...SugeridoAprendizTiempo completoIndefinidoTrabajar en la oficina
- Asegurar la correcta ejecución de los procesos clave de Recursos Humanos, incluyendo gestión del desempeño, administración de vacaciones, control documental y programas de capacitación, garantizando el cumplimiento de políticas internas, objetivos organizacionales y normativa...SugeridoPrácticaTiempo completoTrabajar en la oficina
- lanificar, coordinar y supervisar los procesos de gestión humana de la organización. Coordinar el reclutamiento, selección e inducción del personal. Administrar y dar seguimiento a los procesos de capacitación y desarrollo. Supervisar la evaluación del desempeño...Tiempo completo
- Descripción general del puesto El/La Representante de Recursos Humanos es responsable de ejecutar y dar seguimiento a los procesos administrativos y operativos del área de RR. HH., asegurando el correcto control del personal, el cumplimiento de la normativa laboral vigente...Tiempo completoTrabajar en la oficina
- Gestión de Plantilla: Diseñar planes de contratación asegurando la cobertura en áreas críticas (Recepcionistas, Camaristas, Cocina, Meseros). Capacitación en Servicio al Cliente: Coordinar programas de formación en habilidades de hospitalidad, manejo de quejas y estándares...Tiempo completoTrabajo por turnos
RD$100 000 por mes
...Empresa líder del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Gestión Humana y Bienestar, cuyo objetivo será alinear e implementar estrategias de gestión humana sobre las necesidades específicas del cliente asignado, mediante el análisis de datos...Tiempo completoTrabajar en la oficinaLunes a viernes- Nos encontramos en la búsqueda de una Asistente de Gestión Humana para apoyar los procesos administrativos y operativos del área, contribuyendo al bienestar de los colaboradores y al cumplimiento de las políticas internas de la organización. Funciones principales:...Tiempo completo
- Propósito del puesto: Colaborar en la gestión integral del talento humano, mediante la atracción del personal calificado, analizando tendencias y proponiendo ideas que impacten positivamente en el desempeño, la retención del talento y el clima laboral, así como también...Tiempo completoTrabajar en la oficina
- Descripción del puesto: El Pasante de Recursos Humanos dará apoyo a las diferentes áreas del departamento, colaborando en procesos administrativos, reclutamiento, capacitación, archivo y control de documentación. Ideal para estudiantes que deseen adquirir experiencia...PrácticaBecaTrabajar en la oficina
- Funciones principales: • Apoyo en procesos de reclutamiento y selección • Manejo y actualización de expedientes del personal • Asistencia en nómina, permisos y licencias • Apoyo en procesos administrativos del área • Uso básico de computadora (laptop) Requisitos...AprendizTiempo completoEmpleo permanente
- Descripción del puesto Como recepcionista en Abonos Dominicanos, serás la primera imagen de la empresa, responsable de recibir a visitantes y responder consultas telefónicas con profesionalidad y cortesía. Tus responsabilidades también incluirán la gestión de correspondencia...Tiempo completoTrabajar en la oficinaLunes a viernes
- Coordinar, supervisar y ejecutar los procesos de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de las políticas internas, la legislación laboral vigente y el desarrollo eficiente del talento humano, contribuyendo al logro de los objetivos organizacionales. Funciones y...Tiempo completo
- Estudiante de Psicología Industrial o Técnico en Recursos Humanos con experiencia mínima de 2 años como apoyo o técnico auxiliar en el proceso de Talento Humano preferiblemente en el sector de la construcción. Que demuestre capacidad analítica y operativa para efectuar...Tiempo completo
- ...Requisitos: Título Universitario Carreras Afines. Manejo de la TSS, Control y Supervisión de Personal. Manejo de Nomina. Gestión Humana. Manejo de todas los Subsistemas de RH Mínimo 3 años de experiencia Mayor de 30 años de edad Buenas Relaciones Humanas Persona...Tiempo completo
- Funciones del Asistente de Recursos Humanos Apoyar en la ejecución de los procesos de reclutamiento y selección de personal (publicación de vacantes, recepción y filtrado de currículums, coordinación de entrevistas). Mantener actualizados los expedientes físicos y...Tiempo completo
- Requisitos: -Experiencia previa en Manejo de Casos y Acciones Disciplinarias -Experiencia en Reclutamiento -Grado en Psicología Organizacional o Administración de Empresas -Residir en Friusa o Bávaro. La Empresa no incluye alojamiento.Tiempo completo
- ...gestión de capacitaciones del personal. • Gestionar el levantamiento de necesidades de capacitación junto a la Gerencia de Recursos Humanos. • Asistir en la gestión de agendas de entrenamientos internos mensual, así como llevar un control de los mismos. • Enviar link y...Tiempo completo
