Enc Recursos Humanos
Golden Tech Caribbean
Debe Hablar ingles :Buscamos un(a) profesional responsable, organizado(a) y orientado(a) a resultados para dirigir y ejecutar los procesos de Recursos Humanos de nuestra empresa. Será responsable de la selección, contratación, administración y desarrollo del personal, así como del cumplimiento de la legislación laboral dominicana. Responsabilidades: Planificar y gestionar los procesos de reclutamiento, selección y contratación. Preparar contratos de trabajo, expedientes y acciones de personal. Administrar la nómina, vacaciones, permisos, licencias, ausencias y horas extras. Gestionar novedades, ingresos y salidas de empleados en la TSS. Dar seguimiento a los beneficios laborales y prestaciones correspondientes. Controlar la asistencia, puntualidad y cumplimiento de horarios. Coordinar la inducción y capacitación del personal. Elaborar y actualizar las descripciones de puestos. Diseñar y aplicar evaluaciones de desempeño. Gestionar medidas disciplinarias conforme a las políticas internas y la legislación vigente. Mediar en conflictos laborales y promover un ambiente de trabajo saludable. Preparar reportes e indicadores de Recursos Humanos para la gerencia. Mantener actualizados y debidamente protegidos los expedientes del personal. Elaborar políticas, reglamentos, manuales y procedimientos internos. Asegurar el cumplimiento del Código de Trabajo de la República Dominicana. Representar a la empresa en procesos relacionados con el Ministerio de Trabajo. Manejar el módulo de Recursos Humanos y Nómina de Odoo. Requisitos: Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas, Gestión Humana o carreras relacionadas. Experiencia mínima de tres años en posiciones similares. Conocimiento de reclutamiento, nómina, compensación y administración de personal. Dominio del Código de Trabajo y de la legislación laboral dominicana. Experiencia manejando la TSS, el Ministerio de Trabajo y el Sistema Integrado de Registros Laborales. Manejo de Odoo, especialmente los módulos de Empleados, Asistencia, Reclutamiento, Vacaciones y Nómina. Buen dominio de Microsoft Excel y herramientas de oficina. Capacidad para preparar reportes e indicadores de gestión. Excelente comunicación oral y escrita. Alto nivel de confidencialidad y discreción. Competencias deseadas: Liderazgo y capacidad para tomar decisiones. Organización y planificación. Inteligencia emocional. Capacidad para resolver conflictos. Orientación al servicio y a resultados. Atención a los detalles. Habilidad para trabajar bajo presión. Excelentes relaciones interpersonales.
- ...DESCRIPCION DE PUESTO : Job Summary The Human Resources Manager is responsible for developing, implementing, and managing HR strategies and initiatives that align with the organization’s overall business objectives. This role oversees all aspects of human resources...SugeridoTiempo completoTrabajar en la oficina
- -Programar citas a los colaboradores que así lo requieran. -Dar soporte al Departamento de Recursos Humanos en los casos requeridos. -Apoyar en la colocación de cuentas de Banco en el sistema de los colaboradores. -Apoyar con el reclutamiento del personal vacante de...SugeridoTiempo completo
- ...servicios, representantes de las instituciones gubernamentales, ARS, Bancos entre otras). 7. Dar soporte al Departamento de Recursos Humanos en los casos requeridos. 8. Participar en el armado de la logística de las actividades que realice la empresa. 9. Llevar a cabo...SugeridoTiempo completoTrabajar en la oficina
- Responsabilidades -Gestionar y coordinar procesos de renuncias, desahucios, reintegros y licencias. -Administrar el cambio de usuario y garantizar la correcta validación de bonos para agentes de ventas y supervisores de su zona. -Proporcionar información completa y precisa...SugeridoTiempo completoFin de semanaLunes a viernes
- Organización en proceso de fortalecimiento estratégico busca Responsable de Recursos Humanos para liderar los procesos de atracción, desarrollo y gestión del talento, asegurando el cumplimiento de políticas internas y objetivos organizacionales. Perfil con experiencia...SugeridoTiempo completo
- Buscamos una persona organizada, responsable y analítica para integrarse a nuestro departamento de Contabilidad. El candidato deberá tener experiencia en procesos contables y dominio del sistema Odoo, especialmente de sus módulos de Contabilidad, Facturación, Compras e ...Tiempo completo
- Planificar, organizar, controlar y ejecutar todas las actividades del área de Recursos Humanos, contribuyendo a preservar una buena comunicación entre los empleados y la institución y desarrollando un recurso humano altamente calificado y motivado para alcanzar los objetivos...IndefinidoTrabajar en la oficina
- VACANTE: ENCARGADO(A) DE COBROS Y GESTIÓN DE VENTAS PUERTA A PUERTA Buscamos un(a) profesional con liderazgo, carácter, organización y orientación a resultados para dirigir nuestra estructura de cobradores y vendedores puerta a puerta. La persona será responsable ...Tiempo completo
- Gestionar de manera integral los subsistemas de Gestión Humana, garantizando la correcta administración del talento, el cumplimiento de la legislación laboral vigente y la ejecución eficiente de los procesos de nómina, compensación y beneficios, y relaciones laborales,...IndefinidoTrabajar en la oficina
- Brindar apoyo al área de Gestión Humana en las actividades administrativas y operativas relacionadas con los procesos de reclutamiento y selección, capacitación, administración de personal, bienestar, archivo y actualización de información, contribuyendo al cumplimiento...AprendizPrácticaTemporal
- Perfil del Puesto: Encargada Contable Objetivo: Llevar el control contable y financiero del vivero, garantizando el registro adecuado de las operaciones, el cumplimiento de las obligaciones fiscales y la presentación oportuna de informes que apoyen la gestión administrativa...Tiempo completoTrabajar en la oficinaLunes a viernes
- ...Relaciones Internas Dirección Ejecutiva Mercadeo y Comunicaciones Administración Compras Contabilidad Recursos Humanos Tecnología Todas las áreas de la organización Relaciones Externas Agencias de publicidad...Empleo permanenteTrabajar en la oficina
- ...de Horatio, supervisando proactivamente las instalaciones para mantener un entorno seguro que proteja tanto al talento humano como a los recursos tecnológicos y físicos de la empresa. Funciones y Responsabilidades Principales Monitorear de forma constante las entradas...Tiempo completoTrabajo por turnos
- ...desempeño efectivas; tomar acciones correctivas cuando sea necesario y, cuando corresponda, trabajar junto con los Generalistas de Recursos Humanos para establecer planes de mejora del desempeño. • Apoyar el desarrollo de las habilidades y capacidades del personal...Tiempo completoTrabajar en la oficina
- ...es transformar las necesidades del cliente en espacios funcionales y estéticos, gestionando de manera eficiente los recursos técnicos, económicos y humanos en el desarrollo y la ejecución de los proyectos de construcción de la empresa. Funciones principales: Desarrollo...Tiempo completo
- Gestionar integralmente los procesos de Recursos Humanos, asegurando la correcta ejecución de los diferentes subsistemas del área, promoviendo el desarrollo del talento, el cumplimiento de las políticas internas y la creación de un ambiente laboral alineado con los objetivos...IndefinidoTrabajar en la oficina
- ...administrativas y logísticas de la empresa, mediante el manejo eficiente del personal, control de inventarios y apoyo a los procesos de Recursos Humanos, asegurando un servicio al cliente oportuno y de calidad, así como el cumplimiento de las tareas diarias y operativas....Tiempo completoTrabajar en la oficinaInicio inmediato
- ...supervisar el plan de mantenimiento preventivo y predictivo para toda la flota y maquinaria. • Gestionar y optimizar los recursos técnicos y humanos para minimizar el tiempo de inactividad. Lo que te ofrecemos: • Un entorno de trabajo profesional y dinámico. •...Indefinido
- ...Colaborar estrechamente con el Project Manager y el Head of Construction para ejecutar el plan de obra, gestionar cronogramas, asignar recursos y supervisar la adquisición de materiales. # Excelencia en calidad: Mantener altos estándares de control de calidad, asegurando...ContratistaSubcontratistaPrácticaTiempo completoRemoto
- ...funcionamiento de las instalaciones de la empresa mediante la gestión oportuna del mantenimiento preventivo y correctivo, la disponibilidad de recursos y el desarrollo de las funciones del equipo de Mantenimiento. Para esto, debe seguir las normas, especificaciones y manuales de...ContratistaTiempo completoTrabajar en la oficina
- ...desarrollar y ejecutar los planes de ventas y distribución para el logro de los objetivos establecidos por la empresa, utilizando los recursos de la manera más eficiente y efectiva. EXPERIENCIA PREVIA REQUERIDA Conocer de distribución de productos de consumo...AprendizTiempo completo
- ...apoyar al departamento y a la gerencia en el análisis de costos de las propuestas y del proceso de compras con el fin de obtener los recursos materiales necesarios para el cumplimiento de los objetivos de empresa de forma efectiva y de acuerdo a los procedimientos...Trabajar en la oficina
- Objetivo del puesto Brindar apoyo administrativo y operativo al Departamento de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento de las políticas internas, la correcta administración del personal y el adecuado manejo de la documentación e información de los colaboradores...Tiempo completoTrabajar en la oficina
- El/la Asistente de Recursos Humanos será responsable de apoyar en los procesos administrativos y operativos del área de RRHH, colaborando en la gestión de personal, reclutamiento, control de expedientes y soporte en actividades de clima organizacional.Tiempo completo
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...monitoreo en tiempo real de rutas y servicios de transporte de valores y servicios técnicos, asegurando la correcta asignación de recursos, el cumplimiento de los acuerdos de servicio, la seguridad de la operación y el control de costos, mediante el seguimiento de los...Tiempo completoTrabajo por turnos- solicitamos vendedor con motor propio, para la zona de santiago de los caballeros, buenas relaciones Humana, honesto y responsable, gestion de cobro, buena comunicacion, salario mas comisiones, seguro medico.Tiempo completo
- ...global, está buscando un apasionado y proactivo Analista de Reclutamiento y Selección para unirse a nuestro dinámico equipo de Talento Humano. Creemos firmemente que nuestro éxito se basa en el talento y la dedicación de nuestra gente, y por ello, el rol de atraer a los...
- Objetivo del puesto Coordinar y ejecutar los procesos de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento de las políticas internas, la legislación laboral vigente y las estrategias de gestión del talento humano, con el fin de contribuir al desarrollo organizacional y...Tiempo completoTrabajar en la oficina
- Mujer entre 23 a 35 años Bachiller Conocimiento de Office Experiencia en Servicio al Cliente Actitud Positiva Puntual Empatía Responsable Organizada Relacione humanas Manejo de Conflicto Toma de DesicionesTiempo completoTrabajar en la oficina
- solicitamos gestor de cobros, honesto, buenas relaciones humana, capacidad para resolucion de conflictos, en el area de santiago de los caballeros, con motor salario competitivo mas incentivos, seguro medico, disponibilidad para trabajar de inmediato.Tiempo completoInicio inmediato
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