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Enc Recursos Humanos

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Golden Tech Caribbean

Debe Hablar ingles :Buscamos un(a) profesional responsable, organizado(a) y orientado(a) a resultados para dirigir y ejecutar los procesos de Recursos Humanos de nuestra empresa. Será responsable de la selección, contratación, administración y desarrollo del personal, así como del cumplimiento de la legislación laboral dominicana. Responsabilidades: Planificar y gestionar los procesos de reclutamiento, selección y contratación. Preparar contratos de trabajo, expedientes y acciones de personal. Administrar la nómina, vacaciones, permisos, licencias, ausencias y horas extras. Gestionar novedades, ingresos y salidas de empleados en la TSS. Dar seguimiento a los beneficios laborales y prestaciones correspondientes. Controlar la asistencia, puntualidad y cumplimiento de horarios. Coordinar la inducción y capacitación del personal. Elaborar y actualizar las descripciones de puestos. Diseñar y aplicar evaluaciones de desempeño. Gestionar medidas disciplinarias conforme a las políticas internas y la legislación vigente. Mediar en conflictos laborales y promover un ambiente de trabajo saludable. Preparar reportes e indicadores de Recursos Humanos para la gerencia. Mantener actualizados y debidamente protegidos los expedientes del personal. Elaborar políticas, reglamentos, manuales y procedimientos internos. Asegurar el cumplimiento del Código de Trabajo de la República Dominicana. Representar a la empresa en procesos relacionados con el Ministerio de Trabajo. Manejar el módulo de Recursos Humanos y Nómina de Odoo. Requisitos: Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas, Gestión Humana o carreras relacionadas. Experiencia mínima de tres años en posiciones similares. Conocimiento de reclutamiento, nómina, compensación y administración de personal. Dominio del Código de Trabajo y de la legislación laboral dominicana. Experiencia manejando la TSS, el Ministerio de Trabajo y el Sistema Integrado de Registros Laborales. Manejo de Odoo, especialmente los módulos de Empleados, Asistencia, Reclutamiento, Vacaciones y Nómina. Buen dominio de Microsoft Excel y herramientas de oficina. Capacidad para preparar reportes e indicadores de gestión. Excelente comunicación oral y escrita. Alto nivel de confidencialidad y discreción. Competencias deseadas: Liderazgo y capacidad para tomar decisiones. Organización y planificación. Inteligencia emocional. Capacidad para resolver conflictos. Orientación al servicio y a resultados. Atención a los detalles. Habilidad para trabajar bajo presión. Excelentes relaciones interpersonales.

Vacante publicada el Hace un mes
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