analista reclutamiento y seleccion
MSA
Nuestra empresa, líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras y consultoría estratégica para el mercado global, está buscando un apasionado y proactivo Analista de Reclutamiento y Selección para unirse a nuestro dinámico equipo de Talento Humano. Creemos firmemente que nuestro éxito se basa en el talento y la dedicación de nuestra gente, y por ello, el rol de atraer a los mejores profesionales es fundamental para nuestro crecimiento continuo. El candidato ideal será una pieza clave en la identificación, atracción y selección de los perfiles que impulsarán nuestros proyectos y mantendrán nuestra cultura de excelencia e innovación. Buscamos a alguien que no solo gestione procesos de selección, sino que también actúe como un verdadero embajador de nuestra marca empleadora, garantizando una experiencia excepcional para cada candidato y contribuyendo a construir equipos de alto rendimiento que nos permitan seguir liderando la industria. Si te apasiona conectar personas con oportunidades y quieres generar un impacto real en una organización en constante expansión, ¡queremos conocerte!
Responsabilidades:
- Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la publicación de vacantes hasta la oferta final y la contratación.
- Realizar el levantamiento de perfiles en conjunto con los líderes de área para entender las necesidades de contratación.
- Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas y redes profesionales para atraer a un amplio espectro de candidatos.
- Filtrar currículums y realizar entrevistas telefónicas, por video y presenciales para evaluar la idoneidad de los candidatos.
- Mantener y actualizar la base de datos de candidatos en nuestro Sistema de Seguimiento de Aplicantes (ATS).
- Coordinar y agendar las entrevistas técnicas y finales entre los candidatos y los gerentes contratantes.
- OBJETIVO DEL PUESTO Apoyar el proceso integral de reclutamiento, selección e incorporación del talento humano, garantizando la captación de candidatos idóneos alineados con la cultura y necesidades de la organización. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Publicar vacantes...SugeridoTiempo completo
- Gestionar eficientemente las compras locales, la contratación de servicios y el abastecimiento de suministros internos, garantizando las mejores condiciones de costo, calidad y oportunidad para apoyar la continuidad de las operaciones. Requisitos mínimos: * Graduado de ...SugeridoIndefinidoTrabajar en la oficina
- Gestionar y supervisar las operaciones contables de la empresa, asegurando el cumplimiento de procesos fiscales, conciliaciones y preparación de información financiera, así como apoyar la mejora continua de los procesos del área. Requisitos mínimos: * Estudiante de término...SugeridoIndefinido
- Gestionar y supervisar las operaciones contables de la empresa, asegurando el cumplimiento de procesos fiscales, conciliaciones y preparación de información financiera, así como apoyar la mejora continua de los procesos del área. Requisitos: Licenciatura en Contabilidad...SugeridoTemporal
- Requisitos Licenciatura en Contabilidad, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en posiciones similares. Conocimiento del Código de Trabajo de la República Dominicana. Manejo de TSS (Tesorería de la Seguridad Social), ...SugeridoTiempo completo
- Monitorear y analizar los indicadores de productividad del área de corte, garantizando el cumplimiento de las metas de rendimiento, eficiencia y costos. Identificar desviaciones operativas, validar la información de producción y generar análisis que apoyen la toma de decisiones...Indefinido
- Requisitos: Descripción del puesto: Preparar y analizar Reportes desde y hacia los clientes relacionado con la planificación, rendimiento del tabaco(Yield), inventario de tabaco y de bobina con cortes vacias. Aptitudes: Responsable, Proactivo, Trabajo bajo presión, Trabajo...Tiempo completoTrabajar en la oficinaLunes a jueves
- Las responsabilidades principales del Analista de Importación/Exportación son apoyar todos los procesos relacionados con el departamento de importación/exportación, realizando tareas específicas que garantizarán que todos los procedimientos cumplan con las expectativas...Tiempo completo
- Apoyar en la gestión y elaboración de planes y programas de desarrollo del talento humano, de acuerdo a procedimiento de capacitación y a través de la ejecución de proyectos de formación y programas de crecimiento personal, con la finalidad de desarrollar un talento humano...Tiempo completo
- REQUISITOS -Estudiante de término o recién egresado(a) de Licenciatura en Contabilidad o carreras afines. -Conocimientos de formularios impositivos de la DGII. -Conocimiento básico en Auditoría. -Preparación del Formato 606: compilar y organizar todos los comprobantes...Tiempo completo
- Objetivo del puesto: Garantizar el control, monitoreo y correcta gestión de los productos almacenados, asegurando la exactitud de inventarios, la adecuada rotación, el cumplimiento de los procedimientos operativos y la disponibilidad oportuna de los productos para satisfacer...Tiempo completoOcasionalTrabajar en la oficina
- Objetivo del Puesto Monitorear, analizar y dar seguimiento a las operaciones, procesos y actividades asignadas, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos, identificando incidencias y generando reportes que contribuyan a la toma de decisiones y a...Tiempo completo
- OBJETIVO DEL PUESTO Garantizar el procesamiento oportuno y preciso de la nómina, así como la correcta administración de los planos de compensación y beneficios del personal, en cumplimiento con la legislación laboral vigente. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Procesar...Tiempo completo
- Descripción del puesto Buscamos un Analista de Datos orientado a resultados, con experiencia en integración, análisis y visualización de información, que contribuya a la toma de decisiones mediante el uso de datos confiables y oportunos. Responsabilidades principales...Tiempo completo
- Responsable de analizar, documentar y optimizar los procesos internos de la empresa para mejorar la eficiencia operativa, la productividad y la calidad de los resultados. Identifica oportunidades de mejora, desarrolla procedimientos estandarizados y da seguimiento a indicadores...Temporal
- Modalidad: Remoto - República Dominicana Horario: Lunes a viernes | 9:00 a. m. - 6:00 p. m. Descripción general El Sr. Analista de Seguridad - Diseño de Controles y Aseguramiento de la Implementación es responsable de evaluar de manera independiente la postura de seguridad...IndefinidoContratistaPrácticaRemotoLunes a viernes
- ...la mejora continua de la empresa. Responsabilidades principales * Administrar los procesos de Gestión Humana, incluyendo reclutamiento y selección, inducción, capacitación, evaluación del desempeño, administración de personal, nómina y desvinculación. * Garantizar el cumplimiento...Indefinido
- ...legislación laboral dominicana. * Manejo de plataformas de gestión humana. * Dominio de Microsoft Office. * Experiencia en reclutamiento y selección, capacitación y gestión del desempeño. * Capacidad para elaborar reportes, indicadores y análisis para la gestión de...IndefinidoTrabajar en la oficina
- Brindar apoyo al área de Gestión Humana en las actividades administrativas y operativas relacionadas con los procesos de reclutamiento y selección, capacitación, administración de personal, bienestar, archivo y actualización de información, contribuyendo al cumplimiento...AprendizPrácticaTemporal
- ...a) y con habilidades de liderazgo para formar parte de nuestro equipo. Responsabilidades Gestionar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal. Coordinar el proceso de inducción e integración de nuevos colaboradores. Administrar expedientes...Tiempo completoTrabajar en la oficina
- ...Recursos Humanos de nuestra empresa. Será responsable de la selección, contratación, administración y desarrollo del personal, así... ...Responsabilidades: Planificar y gestionar los procesos de reclutamiento, selección y contratación. Preparar contratos de trabajo, expedientes...Tiempo completoTrabajar en la oficina
- ...vigente y el desarrollo del talento humano dentro de la organización. Funciones principales: Coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal. Administrar expedientes de empleados y control documental. Supervisar nómina, TSS e incidencias del personal...Tiempo completoTrabajar en la oficina
- ...visión de la empresa para el logro de los objetivos planteados. Funciones: Asistencia en el proceso de reclutamiento. Dar seguimiento al proceso de selección y comunicación con los candidatos. Asistencia en el proceso de contratación. Gestión de eventos internos...PrácticaTemporalTrabajar en la oficina
- ...la gestión del capital humano con el apoyo en salud mental. Principales responsabilidades: Recursos Humanos: Liderar procesos de selección, onboarding, evaluación de competencias y diseño de programas de bienestar laboral. Psicología Clínica: Brindar orientación y soporte...Tiempo completoEmpleo permanenteContrato
- ...Estabilidad laboral. - Excelente ambiente de trabajo. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo. ¡Comparte esta oportunidad con alguien que cumpla el perfil! #Vacante #Empleo #Mensajero #MensajeroCorporativo #TrabajoRD #OportunidadLaboral #EmpleoSantiago #ReclutamientoTiempo completo
- ...Enviar CV actualizado , enlace de LinkedIn y una explicación breve —máximo 150 palabras— de por qué considera que debe ser seleccionado para esta posición , incluyendo logros concretos relacionados con comunicaciones, mercadeo, reputación o relaciones institucionales...Tiempo completoTrabajar en la oficina
- .... FUNCIONES PRINCIPALES Impulsar las ventas de nuestras marcas. Fungir como asesor a los compradores potenciales en la selección de los productos, como un especialista en la categoría de rones. Ofrecer brindis de degustación, tanto dentro de las tiendas como...Tiempo completo
- ...responsabilidades: Definir y ejecutar planes de ventas retail, metas y presupuesto por tienda. Gestionar y desarrollar equipos: selección, capacitación, coaching y desempeño. Monitorear KPIs (ventas, ticket promedio, conversión, merma) y accionar mejoras....
- ...capacitaciones y elaborar documentación de procesos cuando sea necesario en SPI. Requisitos indispensables • Experiencia previa como Analista de Negocios en un entorno de manufactura. • Capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo analizando incidencias,...ContratistaPrácticaTiempo completoLunes a viernes
- ...Brindar asesoría especializada en interiorismo a clientes, apoyando la selección de productos, la visualización de espacios y la propuesta estética que mejor responda a los proyectos del cliente, funcionando como capacidad diferenciadora que integra criterio de diseño...Tiempo completo
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