Gerente de Gestión Humana en la Vega
Jornada completa
Martha Rosario Reclutamiento
Requisitos indispensables:
- Profesional en Psicología Industrial, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
- Maestría en Gestión Humana, Administración de Empresas o áreas relacionadas (preferible).
- Experiencia mínima de cinco (5) años en posiciones gerenciales de Gestión Humana.
- Experiencia liderando procesos estratégicos de atracción, desarrollo, evaluación, compensación, relaciones laborales y desarrollo organizacional.
- Dominio de la legislación laboral vigente y de las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Manejo de indicadores de gestión (KPIs), presupuestos y sistemas de información de Recursos Humanos (HRIS/ERP).
- Experiencia liderando equipos de trabajo y procesos de transformación organizacional.
- Deseabla vivir en la ciudad de la Vega, Moca, o provincias cercanas.
- Planificación estratégica de Gestión Humana.
- Gestión por competencias y desarrollo organizacional.
- Reclutamiento, selección y desarrollo del talento.
- Evaluación del desempeño e indicadores de gestión.
- Compensación, beneficios e incentivos.
- Relaciones laborales y cumplimiento legal.
- Gestión del cambio y fortalecimiento de la cultura organizacional.
- Gestión del clima laboral y compromiso de los colaboradores.
- Análisis de indicadores de capital humano y elaboración de informes ejecutivos.
- Manejo de sistemas tecnológicos para la gestión del talento (HRIS/ERP).
- Manejo de excel al menos nivel intermedio.
- Liderazgo estratégico.
- Pensamiento analítico y estratégico.
- Orientación a resultados.
- Desarrollo y liderazgo de personas.
- Comunicación efectiva e influencia.
- Inteligencia emocional.
- Negociación y manejo de conflictos.
- Adaptabilidad y gestión del cambio.
- Trabajo colaborativo.
- Ética e integridad profesional.
Vacante publicada el Hace un mes
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