Psicólogo Entrevistador Junior- Trainee

Eres de esas personas que no tienen miedo de preguntar lo que otros prefieren evitar?

• Te gusta leer a las personas, interpretar lo que dicen y detectar lo que no están diciendo?
• Disfrutas conversar, cuestionar, profundizar y llegar al fondo de las cosas?

En Verox Partner buscamos un(a) Entrevistador(a) de Selección con personalidad, seguridad y criterio para formar parte de nuestro equipo. NO necesitas experiencia previa en reclutamiento. Te capacitamos desde cero. Buscamos una persona que: Sea confrontativa y asertiva, sin miedo a cuestionar. Le guste leer a las personas y entender su comportamiento. Haga preguntas directas y sepa profundizar cuando una respuesta no es suficiente. Tenga facilidad para influir, persuadir y generar confianza. Sea segura al comunicarse y tenga presencia. Sea curiosa, observadora y capaz de detectar inconsistencias. Tome iniciativa y no necesite supervisión constante. Sea competitiva y esté orientada a resultados. ¿Qué harás? Realizar entrevistas de selección por videollamada. Hacer preguntas estructuradas y de profundidad. Cuestionar respuestas y detectar inconsistencias. Evaluar competencias y comportamiento. Identificar fortalezas y señales de alerta. Elaborar informes de evaluación. Utilizar herramientas digitales e Inteligencia Artificial aplicadas a selección. Modalidad Semipresencial, con días presenciales rotativos. Puedes residir en Santo Domingo o Santiago de los Caballeros (preferible). Horario: Lunes a viernes hasta las 6:00 pm Requisitos Estudiante de término o graduado(a) de Psicología o áreas afines. Excelente comunicación oral y escrita. Computadora propia e internet estable. Capacidad para trabajar con metas. No requerimos experiencia previa en reclutamiento. Buscamos Potencial, no experiencia. Tener buena conexión a internet para días remotos (obligatorio). RD$25,000 de salario base + RD$2,000 por cada candidato colocado. Potencial de ingresos de RD$35,000–RD$40,000+ mensuales, según resultados. Te capacitamos desde cero en entrevistas estructuradas, evaluación por competencias, herramientas digitales e Inteligencia Artificial aplicada a RR. HH. Si te gusta leer a las personas, hacer preguntas difíciles y descubrir lo que realmente hay detrás de una respuesta, queremos conocerte. Envía tu CV a:

Ver el correo electrónico en do.trabajosdiarios.com

Asunto: Entrevistador(a) de Selección