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- Obejetivo: Responsable de gestionar de manera oportuna y eficiente las actividades operativas del departamento, brindando apoyo en los procesos de reclutamiento y selección, contratación e incorporación de personal, así como en la organización y actualización de expedientes...SugeridoTiempo completo
- ...procedimientos establecidos. -Llevar a cabo el proceso de las pruebas psicométricas a los candidatos. -Enviar las novedades de la nómina a RRHH Central a más tardar los días 10 y los 25 de cada mes. -Preparar desahucios y descargos, previamente aprobados por RRHH Central....SugeridoTiempo completoTurno de tarde
- Gestión de Vacantes y Candidatos o Filtrar y preseleccionar candidatos de acuerdo con los perfiles requeridos. o Verificar las vacantes disponibles y realizar la búsqueda activa de candidatos. o Publicar ofertas de empleo en los diferentes medios y plataformas autorizadas...SugeridoTiempo completoTrabajar en la oficinaInicio inmediato
- Estudiante universitaria o graduada de la carrera psicología industrial Mínimo 3 año de experiencia en el área de Recursos Humanos Conocimiento en compensación y beneficios Conocimiento en reclutamiento y selección Conocimiento en procesos de nómina y legislación laboral...SugeridoTiempo completo
- -Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento y selección de personal en conjunto con la gerencia. -Gestionar los expedientes del personal administrativo y operativo, tanto físicos como digitales, con los lineamientos establecidos por la gerencia. -Gestionar las plataformas...SugeridoTiempo completo
RD$35 000 por mes
Buscamos un(a) profesional organizado(a), proactivo(a) y orientado(a) a resultados, con experiencia en procesos de Recursos Humanos y manejo confidencial de información. Ubicación: Presencial, Av. Tiradentes, casi esquina Gustavo Mejía Ricard, Distrito Nacional Salario...SugeridoTiempo completoRemotoLunes a viernes- ...Experiencia previa 3 meses (preferible). -Disponibilidad de horario. Experiencia Experiencia previa deseable, pero no obligatoria Nivel educativo Nivel: Bachillerato o secundaria Estado: Completado Cómo Aplicar Envía tu CV a: rrhh.****@*****.***...SugeridoTiempo completo
- ...corporativos, BIPS y un ambiente multicultural, seguro y de alto desempeño. Responsabilidades Diseñar políticas y estrategia de RRHH; dirigir reclutamiento, nómina, capacitación y relaciones laborales. Supervisar selección e inducción; impulsar formación,...Sugerido
- ...Psicologia Industrial. Experiencia previa en recursos humanos es un plus, aunque no es imprescindible. Persona con una actitud positiva y ganas de aprender y crecer profesionalmente en el ámbito de RRHH. Pasantia remunerada, en media jornada (depende disponibilidad)SugeridoTiempo parcialPrácticaTemporal
- Es responsable junto a la Gerencia de garantizar la eficiencia de las funciones del departamento de RRHH, desde registro de asistencia, nómina, cuentas por cobrar empleados, hasta la desvinculación o salida del personal.SugeridoTiempo completo
- ...novedad, faltante o sobrante de caja, siguiendo las políticas de la empresa, reportando novedades importantes a líderes del área y RRHH. 2. Soporte Contable y Administrativo Registrar los comprobantes de ingreso y egreso en el software contable de la empresa....SugeridoTiempo completo
- ...Administración, Ingeniería Industrial o afines. Maestría/MBA altamente valorada. * *Experiencia:* Más de **5 años en posiciones de Dirección RRHH * Experiencia comprobable *diseñando e implementando estrategias de Recursos Humanos*, * Haber *liderado e implementado proyectos*...SugeridoTiempo completo
- ...a su cargo, asegurando una pronta resolución y el mantenimiento adecuado de los equipos. -Recibir la asignación diaria de ruta. -Coordinar a la agenda de integración de los nuevos ingresos en coordinación con la supervisora de RRHH y el apoyo de la Utillitty Mentora.SugeridoTiempo completo1 día a la semana
- ...Apoyar en el control y seguimiento de vacaciones y licencias. 8. Registrar y actualizar información del personal en los sistemas de RRHH. 9. Apoyar en procesos de **inducción y capacitación**. 10. Atender las solicitudes y consultas de los colaboradores. 11. Apoyar...SugeridoContrato
- ...Dominio amplio del Código de Trabajo local y normativas de Seguridad Social / Riesgos Laborales. • Sistemas de Gestión / Software de RRHH: Manejo de plataformas de administración de personal, registro de seguridad social y nómina. • Excel Intermedio: Manejo de datos de...SugeridoTiempo completo
- ...en procesos disciplinarios conforme a las políticas internas y la normativa laboral vigente. * Elaborar y analizar indicadores de RRHH. * Dar seguimiento a métricas como rotación, ausentismo, tiempo de cobertura, permanencia y capacitación. *Conocimientos de las leyes...Tiempo completo
- ...Requisitos: -Licenciada/estudiante de psicología industrial. -Experiencia laboral demostrable como auxiliar administrativa de RRHH. -Registro y control. -Manejó de archivos de expedientes. -Excelentes habilidades de organización y de gestión del tiempo. -Discreta...Tiempo completoInicio inmediato
