Empleos de Rrhh en Distrito Nacional

Brindar apoyo administrativo y operativo a la gerencia o al equipo asignado, asegurando el buen funcionamiento de las actividades diarias de la oficina. Coordinar agendas, manejar documentación, atender comunicaciones internas y externas, y colaborar en procesos administrativos...

 ...Psicología Industrial, Administración de Empresas o áreas afines. Especialización en Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento o RRHH (deseable). Conocimiento en modelos de competencias, evaluación 360° y matriz Nine Grid. Manejo de herramientas HCM (... 

 ...Efectiva del tiempo Estudiante de termino de Psicología Industrial o áreas a fines Manejo de SIRLA Manejo de TSS Manejo de nóminas Experiencia en todos los subsistemas de RRHH Reporte de Licencias Residir en Santo Domingo Oeste, Los Alcarrizos, Pantoja o Zonas aledañas

Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, recepción y filtro de CV). Coordinar entrevistas y dar seguimiento a candidatos. Apoyar en la inducción de nuevos colaboradores. Gestionar expedientes del personal y mantenerlos actualizados....

 ..., Uber, entre otras). Cuadre de efectivo y tarjetas de crédito. Elaboración y envío de cálculo de propinas al departamento de RRHH. Conciliación de reportes de afiliaciones por sucursal. Manejo de ERP y sistemas contables (preferiblemente Softland). Excel... 

 ...afines. ~6 meses de experiencia en áreas de compensación, nómina o administración de personal (preferible). ~ Manejo de sistemas de RRHH y/o nómina (deseable). Competencias Técnicas: Conocimientos básicos de legislación laboral. Manejo intermedio de Excel (... 

 ...de zona franca. ¿Qué buscamos? Egresada/o o estudiante de término en Psicología Industrial, Administración de Empresas, Gestión de RRHH o carrera afín Edad: 25 a 45 años Experiencia en reclutamiento, selección y captación de personal Manejo de expedientes y archivo de... 

 ...Coordinación de empleado eventos , etc. Cualificaciones : Estudiante de Licenciatura en Psicología Laboral Experiencia en RRHH Fuertes habilidades de organización y comunicación Competente en el paquete Microsoft Office Preferible conocimiento de... 

 ...inducción del nuevo personal. 6.Enviar correos institucionales por fechas festivas. 7.Exportar y enviar reportes de asistencia al área de RRHH. 8.Programar y coordinar los obsequios por cumpleaños y reconocimientos mensuales. 9.Archivar contratos y documentos del nuevo... 

 ...Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años de experiencia previa desempeñando funciones similares como encargada, gerente o coordinadora de RRHH. Conocimientos Técnicos: Administrar y tramitar novedades ante la Tesorería de la Seguridad Social (TSS) y las Administradoras de Riesgos... 

 ...implementación, mejora continua y soporte estratégico de Dynamics 365. Coordinar usuarios clave de manufactura, compras, almacén, finanzas y RRHH. Optimizar procesos internos mediante automatización y flujos inteligentes. Supervisar migración, limpieza y calidad de data.... 

 ...cash a clientes, mas documentación y respuestas a RECLAMACIONES. -Verificación de la tienda Virtual y validación del descuento con RRHH de solicitudes de compras originada por los empleados y su descargo en la cuenta por cobrar. -Verificación los Domicilios, validación... 

 ...y salidas). Dar soporte en la nómina y control de asistencia. Coordinar procesos de inducción y capacitación. Atender consultas de empleados y brindar apoyo en temas administrativos de RRHH. Apoyar en actividades de clima organizacional y bienestar laboral.

 ...Perfil Analista de RRHH: Graduado o estudiante de administración de empresa, psicología o áreas afines. Conocimiento de las areas de RRHH, el código de trabajo, manejo de relaciones laborales y nómina. Atención al detalle, conocimiento de excel nivel medio.... 

 ...novedad, faltante o sobrante de caja, siguiendo las políticas de la empresa, reportando novedades importantes a líderes del área y RRHH. 2. Soporte Contable y Administrativo Registrar los comprobantes de ingreso y egreso en el software contable de la empresa.... 

 ...existencia y realizando el pedido correspondiente oportunamente para que operemos con los recursos suficientes y necesarios en la unidad de RRHH. Comprender cómo debe considerarse el apetito por el riesgo y la cultura de riesgo del Banco en las actividades y decisiones...