Brindar un servicio de asesoría de recursos humanos eficaz y dedicado a los empleados en relación con las ausencias, problemas de salud, asuntos de quejas, cambio organizacional y todo lo relacionado a Relaciones Laborales. Participar en el desarrollo de los objetivos... 

 ...invitamos a participar para la vacante de: GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS Requisitos: - Escolaridad: Administración de Empresas,...  ...Inducciones y capacitaciones - Salud e Higiene - Todo lo relacionado a RRHH Competencias: - Excelente comunicación -... 

Responsable de realizar y analizar actividades técnicas y/o administrativas relacionadas con el capital humano, desarrollando y ejecutando planes y programas pertinentes a la administración de personal, a fin de lograr y mantener un buen clima laboral. Funciones: - Elaboración... 

Atención Moca - Buscamos Coordinador de Gestión Humana Funciones generales: - Dar seguimiento a todos los subsistemas de gestión...  ...buen clima laboral, legalidad laboral, y el crecimiento de la relación empresa ? colaborador. Conocimientos requeridos: - Fuertes... 

Gestionar el subsistema de reclutamiento y selección. Así como apoyar relaciones laborales, capacitación y desarrollo. Licenciatura en Psicología, adminsitración o área similar. Especialidad en RRHH 5 años de experiencia en puesto similar. Dominio de Reclutamiento,... 

Brindar soporte a los diferentes subsistemas de Recursos Humanos. - Estudiante o licenciada en Psicología Industrial, Administración o afines. - Experiencia previa en Gestión Humana (deseable). - Dominio avanzado del idioma inglés. - Orientada a procesos, organización... 

 ...documentos requeridos para o del talento humano. Gestionar y respaldar el Plan de...  ...actividades Manejo de conflictos Otros con relacionados a la gestión del Recurso Humano •...  ...Buena redacción Actitudes y Aptitudes • Relaciones humanas • Inteligencia emocional •... 

Brindar apoyo a los requerimientos del personal en general: -Nomina, Tss, Riesgo Laboral -Selección de personal , Inducción Ingreso y Desvinculación - Manejo de DGT3, DGT4 -conocimiento de todos los subsistema del departamento. Estudiante o egresado -Administración...

Asistir al Departamento de Gestión Humana en todos los Subsistemas. Administración y control de plantillas de personal Atender y...  ...personal y jefes de departamento en los requerimientos sobre las relaciones laborales. Contestar las llamadas entrantes. Hacer... 

 ...Administración De Empresas, contabilidad o carreras a fines. Pro-activo Sentido de urgencia Conocimiento básicos de archivo. Conocimiento de TSS y leyes laborales Disponibilidad inmediata. No estar laborando Manejo de relaciones Laborales Vivir en Santo Domingo Este

Integración de los expedientes de los colaboradores. Registro de las novedades de la tss, ministerio de trabajo y arl. Realizar el registro y control del departamentos. Realizar filtros telefónicos y confirmar referencias. Realizar los registros y logística de las capacitaciones...

 ...tardanzas Coordinar las actividades de integración y reconocimiento de los empleados. Brindar soporte al departamento de gestión humana - Graduada de Psicología, Administración o carreras afines -Dominio de las leyes laborales dominicanas y sus principios de... 

 ...conocimientos demostrables de por lo menos dos de los cuatro subsistemas señalados en la descripción del puesto (Beneficios y Compensaciones y Registro y Control) Con habilidades para manejar relaciones conversacionales, habilidades para manejar las emociones y conflictos.

 ...la sucursal principal y a la gerencia regional, en todo lo concerniente al reclutamiento y selección, compensación y beneficios, relación laboral capacitación y nómina Coordinar, supervisar y evaluar programas de selección de persona Ejecutar la contratación del... 

- Satisfacer las necesidades de comunicación del personal de la unidad - Operar la central telefónica - Atendiendo al público en sus requerimientos de información - Responsable de asistir en los diferentes procesos de Reclutamiento, Selección y Acciones de Personal....

Acompañar y asesorar al negocio en temas de Recursos Humanos, desde los diferentes subsistemas: Relaciones laboral, clima, beneficios, valoración de puestos y demas. - Experiencia previa como Coordinador o Business Partner de Recursos Humanos. - Grado en Administración...