Dar soporte en todos los sub-sistemas de gestión humana ( Capacitación, control y registro, reclutamiento, nomina) Recién graduada o estudiante de termino de psicología industrial. Experiencia previa en el área de Gestión Humana. Experiencia en Reclutamiento masivo.... 

-Contribuir con el desarrollo de las actividades del Departamento de Recursos Humanos, participando de manera activa en los diferentes procesos de cada uno de los subsistemas del mismo (Relaciones Laborales, Reclutamiento y Selección de Personal, Capacitación y Desarrollo... 

 ...solo se paga Subsidio de Transporte y comida. -Estudiante de termino de las carreras de psicología industrial, administración y Recursos Humanos. -Deseo de aprender de los procesos del área. -Realizar archivos de empleados, sacar copias. -Detectar que falta en los... 

Reclutamiento y Selección del personal administrativo, técnico y operativo. Elaborar un banco de elegibles que permita dar respuesta oportuna ante cualquier necesidad que surja. Manejo de las requisiciones de personal Entrevista telefónicas y presenciales Realización...

 ...soporte a los encargados de área en los procesos de adquisición de talento. Diseñar e implementar políticas de procedimientos de recursos humanos. Administrar planes de compensaciones y beneficios. Ofrecer apoyo a los empleados en varios temas relacionados con RR. HH.,... 

Brindar soporte a los diferentes subsistemas de Gestión Humana. Licenciatura en Psicología, Administración, Contabilidad o áreas afines. Mínimo 2 años de experiencia en Gestión Humana. Mínimo manejo intermedio de Microsoft Office. Conocimiento y dominio en las siguientes... 

 ...la administración, desarrollar e implementación de estrategias que garanticen la mejora continua de todos los sub-sistemas de recursos humanos de la empresa. Coordinar los procesos de reclutamiento y selección del personal, registro y control, compensación y beneficios... 

Es responsable de reclutamiento y selección. Completar el proceso de contratación en el tiempo establecido. Seleccionar los mejores talentos que la empresa pueda cubrir. Proporcionar estadísticas, manejo de inducción. Licenciatura en Psicologia Industrial Experiencia...

1. Diseño, redacción e implementación de procesos y procedimientos de la empresa. 2. Ejecutar labores relacionadas con la calidad de los productos en proceso, y productos terminados con el fin de asegurar el cumplimiento de las especificaciones de calidad e inocuidad durante...

 ...un perfil cuantificable y medible objetivamente, con el fin de optimizar los proceso dentro de la organización. Licenciado en Recursos Humanos, con maestría, con mas de 10 anos de experiencia en el manejo de gestión humana por competencia, que este en puestos gerenciales... 

Participa en los procesos de Recursos Humanos a fin de asegurar el personal idóneo y necesario, contribuir con su permanencia y desarrollo para el logro de los objetivos de las empresas. Profesional de las áreas de Administración de Empresas, Psicología Industrial, o afín... 

 ...horas extras, bajas por enfermedad, control de absentismo, regimen disciplinario. Titulo Universitario en Psicologia Industral o Recursos Humanos, empatia, sentido comun, discrecion, honestidad, puntualidad, experiencia en el tema de la carga impositiva de los empleados,... 

 ...• Gestionar y respaldar el Plan de Fortalecimiento del Talento Humano. • Coordinación y seguimiento de evaluaciones de desempeño....  ...aprender Experiencia Deseada Experiencia en el área de Recursos Humanos: Descripciones de puestos Reclutamiento y selección... 

 ...año de experiencia en el área. - Experiencia en empresas de seguridad (preferible). - Manejo de todos los subsistemas de gestión humana. -Conocimiento de , TSS, SIRLA y comunicaciones al M.T. -Dominio del Paquete de Office. -Orientada al servicio, trabajo en equipo...