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- ...Desde Allion Consulting, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Gerente de Recursos Humanos que lidere iniciativas de desarrollo organizacional, gestión del talento y transformación cultural, contribuyendo al crecimiento sostenible para una importante empresa del sector...SugeridoPráctica
- ...Empresas, Gestión del Talento o carreras afines. · Inglés avanzado (oral y escrito). · Experiencia mínima de 4 años en roles de liderazgo en Recursos Humanos. · Dominio de legislación laboral dominicana. · Experiencia implementando políticas, procesos y herramientas de HR.SugeridoTiempo completo
RD$45 000 - RD$50 000 por mes
...Coordinador de Recursos Humanos dinámico y organizado para actuar como el punto de enlace principal entre la gestión de talento y nuestros colaboradores. En este rol, serás una pieza clave para el éxito diario del departamento, encargándote desde la atracción de talento...SugeridoTiempo completo- Responsabilidades -Gestionar y coordinar procesos de renuncias, desahucios, reintegros y licencias. -Administrar el cambio de usuario y garantizar la correcta validación de bonos para agentes de ventas y supervisores de su zona. -Proporcionar información completa y precisa...SugeridoTiempo completoFin de semanaLunes a viernes
RD$450 000 - RD$515 000 por año
...Puesto ( Job Description ) Nivel ( Level ): Ninguno ( None ) FLSA: Exento (Exempt) Familia del Puesto ( Job Family ): Recursos Humanos & Desarrollo (Human Resources & Development) Título del Puesto ( Job Title ): Director de Recursos Humanos (Human...SugeridoPor horaContratistaPrácticaOcasionalTrabajar en la oficinaInicio inmediatoTrabajo híbridoTrabajo por turnos- Gestionar, coordinar y optimizar los procesos de talento humano, asegurando el cumplimiento de políticas laborales, el desarrollo profesional del personal y la creación de un ambiente organizacional positivo y productivo. Responsabilidades principales Asistir en procesos...SugeridoTiempo completo
- El/la Asistente de Recursos Humanos será responsable de apoyar en los procesos administrativos y operativos del área de RRHH, colaborando en la gestión de personal, reclutamiento, control de expedientes y soporte en actividades de clima organizacional.SugeridoTiempo completo
- Dar soporte en la administración de todos los sistemas y subsistemas de Recursos Humanos (reclutamiento y selección, capacitación, compensación y beneficios, nómina, evaluación del desempeño, clima laboral, entre otros). Gestionar y actualizar los registros de personal...SugeridoTiempo completo
- DESCRIPCION DE PUESTO : Job Summary The Human Resources Manager is responsible for developing, implementing, and managing HR strategies and initiatives that align with the organization’s overall business objectives. This role oversees all aspects of human resources...SugeridoTiempo completoTrabajar en la oficina
- Buscamos un encargado de RR. HH. Horario de L-V 9:00 am a 6:00 pm y Sab. 9:00am a 1:00pm Requisitos: Título Universitario Carreras Afines. Manejo de la TSS, Control y Supervisión de Personal. Manejo de Nomina. Gestión Humana. Manejo de todas los Subsistemas de RH...SugeridoTiempo completo
- ...talento, fortalecer la cultura organizacional y liderar estrategias de gestión humana? Estamos en la búsqueda de un(a) Gerente de Recursos Humanos con visión estratégica y capacidad de liderazgo para impulsar el crecimiento y bienestar de nuestro equipo. Responsabilidades...SugeridoTiempo completo
- La coordinadora de recursos humanos es responsable por atraer y retener talento mediante la búsqueda de recursos humanos que cumpla con los requisitos, competencias y valores. Tareas Esenciales • Responsable por la búsqueda de candidatos que cumplan con los requisitos...SugeridoTiempo completoTrabajar en la oficina
- Buscamos un/a Analista de Recursos Humanos responsable de apoyar y ejecutar los procesos de gestión del talento humano, incluyendo reclutamiento, administración de personal, control de expedientes, apoyo en nómina y generación de reportes de RRHH. Será una pieza clave...SugeridoTiempo completo
- Buscamos un Supervisor de Recursos Humanos altamente organizado y orientado a resultados, responsable de liderar los procesos de gestión del talento humano, garantizando el cumplimiento de las políticas internas y la legislación laboral vigente. Si tienes experiencia liderando...SugeridoSalario mensualTiempo completo
- -Programar citas a los colaboradores que así lo requieran. -Dar soporte al Departamento de Recursos Humanos en los casos requeridos. -Apoyar en la colocación de cuentas de Banco en el sistema de los colaboradores. -Apoyar con el reclutamiento del personal vacante de...SugeridoTiempo completo
- ...Empresa líder del sector de vehículos pesados e implementos en la República Dominicana se encuentra en la búsqueda de un/a Gerente de Recursos Humanos , con el objetivo de fortalecer la gestión de personas, asegurar el cumplimiento laboral y acompañar el desarrollo...
- Preparación de contratos del personal, Desvinculación del personal, entrega prestaciones laborales, Seguimiento en el proceso del seguro, Responsable del material gastable Brindar soporte con el reclutamiento Dar soporte en la nómina Dar soporte en las diferentes ...Tiempo completo
- Objetivo del puesto Coordinar y ejecutar los procesos de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento de las políticas internas, la legislación laboral vigente y las estrategias de gestión del talento humano, con el fin de contribuir al desarrollo organizacional y...Tiempo completoTrabajar en la oficina
- Estudiante de Administración, Psicología, Recursos Humanos, Administración de empresa o afines. Experiencia mínima de 1 año en áreas administrativas o de RRHH. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word). Destrasa en reporte de viáticos. Organización, comunicación...Tiempo completo
- Organización en proceso de fortalecimiento estratégico busca Responsable de Recursos Humanos para liderar los procesos de atracción, desarrollo y gestión del talento, asegurando el cumplimiento de políticas internas y objetivos organizacionales. Perfil con experiencia...Tiempo completo
- ...en el servicio y proponer soluciones. Requisitos del puesto: • Graduado de Administración de Empresas, Psicología Industrial, Recursos Humanos o áreas afines. • 1 a 3 años de experiencia en manejo de cuentas, supervisión de personal o roles similares. • Manejo de...Tiempo completoCon coche propioTrabajar en la oficina
- Gestión de expedientes: Mantener actualizada la base de datos y los expedientes del personal, asegurando que los registros individuales sean precisos y completos. Documentación laboral: Elaborar y emitir vacaciones, permisos y cartas de trabajo conforme a las políticas...Tiempo completoVisa de trabajo
- Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Auxiliar de Recursos Humanos para integrarse a nuestro equipo de trabajo en Santo Domingo Oeste, bajo modalidad presencial. Buscamos una persona organizada, responsable y con orientación al detalle, capaz de brindar apoyo en los...Tiempo completoLunes a viernes
- Requisitos: -Estudiante/Lic. en Psicología Industrial, Administración de empresa o Carreras a fines (indispensable). -Experiencia mínima de 1 año en puestos similares (indispensable). -Manejo de Programa de Office. (indispensable) -Buena redacción y buen léxico -Pensamiento...Tiempo completoTrabajar en la oficinaInicio inmediatoLunes a viernes
- Buscamos un profesional con experiencia en la supervisión de procesos operativos y admirativos en el área de Recursos Humanos. Preferiblemente experiencia en empresas de servicios o administración de condominio. Se requiere liderazgo, organización, enfoque en resultados...Tiempo completo
- ...Registrar los movimientos de ingreso, salidas y traslados del personal en el sistema. Registrar los permisos, licencias médicas, vacaciones, préstamos y bonos de los colaboradores. Dar soporte a la gerencia de recursos humanos en el cumplimiento del programa de capacitación.Tiempo completo
- Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas, Gestión Humana o carreras afines. Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años de experiencia previa desempeñando funciones similares como encargada, gerente o coordinadora de RRHH. Conocimientos Técnicos: Administrar...Tiempo completo
- Función Principal: Apoyar las actividades administrativas y operativas del departamento de RR. HH. Requisitos: Conocimientos y experiencia en el área de Recursos Humanos. Beneficios: De ley, almuerzo y otros beneficios propios de la empresa,Tiempo completo
- ...Importante empresa del sector de instalaciones integrales busca un(a) Analista de Recursos Humanos para apoyar la gestión operativa y administrativa del departamento. Será responsable de la administración de nómina e incidencias, seguimiento a procesos de reclutamiento...Tiempo completo
- Descripción Buscamos una estudiante con interés en desarrollarse en el área de Recursos Humanos, que brinde apoyo en procesos de reclutamiento y selección, organización de expedientes, inducción de personal y tareas administrativas del departamento. La posición está...AprendizPrácticaTemporalTrabajar en la oficina
