Empleos de Recursos en Distrito Nacional

Profesional del área administración de empresas, economía, mercadeo o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en elaboración de reportes de ingresos por estrategias Indispensable manejo del idioma ingles Preferiblemente experiencia en organizaciones sin fines...

 ...al sistemas, pensiones, entre otros). Excelentes habilidades de redacción y buena comunicación verbal. Liderazgo Experiencia en todos los subsistemas de Recursos Humanos Trabajo en equipo, responsable. Dominio de Microsoft Office Proactivo/a. Sentido de Urgencia

Buscamos Un auxiliar de recursos Humanos que sea proactivo y tenga experiencia en posiciones Similares Funciones Realizacion de certificacion Laboral Proceso de contratacion Induccion de personal Coordinacion de entrenamiento Ingreso de los colaboradores... 

 ...institución. Principales funciones: 1. Planificar, organizar, coordinar, dirigir y evaluar los procesos que integran el sistema de recursos humanos; reclutamiento,, selección contratación, inducción, gestión del desempeño, relaciones laborables, salarios, bienestar... 

 ...nómina. Requisitos: Poseer título de licenciatura en carreras de las ciencias económicas o sociales, más diplomado de gerencia de Recursos Humanos. Tres (3) años de experiencia en labores similares Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft word... 

Pasante de Recursos Humanos Estamos buscando pasantes de Recursos Humanos. Modalidad Remota. GAO GROUP of companies, tiene su sede en Nueva York, y Toronto, Canadá. Sus empresas son proveedores líderes de productos electrónicos avanzados y productos de red para ingenieros... 

 ...trimestral. Reporte de rotacion empleados. Requisitos Lic. Administración de Empresas o areas afines Manejo de Office Experiencia en Administración o recursos humanos Deseables: Amplia experiencia en el puesto Manejo de nóminas, prestaciones laborales, vacaciones,

Se requiere Asistente Administrativa y de recursos humanos, una persona que se encargue de gestionar todo lo concerniente al proceso de reclutamiento, manejo de clima laboral, actividades de integración, capacitaciones, elaboración de perfiles de puesto, manejo nomina,... 

Trabajo temporal para Cubrir Licencia Pos Parto ( Maternidad) •Experiencia en reclutamiento y Selección de personal . • Aplicación de pruebas Psicológicas. • Reporte de informes al DGT3 y DGT4 , SIRLA. • Control de vacaciones , licencias , asistencias , permisos y...

Ejecución de labores relacionadas con la administración de cuentas y talentos asignados a las mismas, garantizando los resultados financieros del mismo así como la satisfacción del cliente y personal asignado. Requisitos: Profesional en administración, psicología...

Función General del Puesto: Es responsable del Dpto. de Recursos Humanos, desarrollar políticas, manejar los conflictos laborales, desarrollar planes de capacitación, reclutamiento y selección de personal, crear y / o actualizar las descripciones y análisis de... 

Reconocida empresa del sector de Mercadeo, se encuentra en búsqueda de una Reclutadora con experiencia en Selección de personal de forma masiva, alto conocimiento en afiliaciones y Manejo de Nómina y/o Planilla, con dos años de experiencia laboral ejecutando labores como...

 ...establecer programas que contribuyan al mejoramiento de la productividad del personal de la empresa. Garantizar la disponibilidad de recursos en su área y velar por que los colaboradores cuenten con las herramientas de trabajo necesarias para el desempeño óptimo de sus... 

 ...Descripcion: Hombre Graduado de Psicología Industrial o Carreras Afines Experiencia en todos los subsistemas de recursos humanos( preferible). Experiencia Trabajando Bajo Presión( Indispensable). Reclutamiento, Selección, Capacitación Amplios conocimientos... 

Responsable de Planificar, desarrollar y controlar los subsistemas para la gestión y servicios a todos los colaboradores de la empresa. Funciones: Revisar y autorizar las prestaciones laborales que se generen por motivo de salidas de personal en la empresa. Llevar...

 ...objetivo principal del puesto es brindar apoyo en la ejecución de las actividades administrativas y operativas del departamento de recursos humanos. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos, así... 

Estamos en busca de un Analista de Recursos Humanos altamente motivado. El candidato será responsable de llevar a cabo una variedad de funciones relacionadas con la gestión de personas dentro de la organización. Responsabilidades Principales: - Administración de Personal... 

Planificar y desarrollar los procesos de gestión de recursos humanos, formular políticas, estrategias y programas para el desarrollo humano-técnico-profesional y el bienestar de los empleados. Así como velar por el cumplimiento de las normas laborales y de seguridad social... 

Planificar, desarrollar y controlar los subsistemas para la gestión y servicios a todos los colaboradores de la empresa de acuerdo a las políticas y estrategias establecidas, a través de los programas de atracción, retención, desarrollo y motivación de los empleados...

Estudiante de termino o recién graduado de Lic. Psicología Industrial, Administración de empresas, carreras a fines. Redacción de Informes Control de documentos Conocimiento de AFP,ARS, TSS,ARL. Conocimiento previos de Reclutamiento, Capacitación y Nomina. Manejo...