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- ...de legislación laboral, gestión del desempeño, reclutamiento o desarrollo organizacional. Certificación o diplomado en Gestión Humana (deseable). Dominio intermedio de herramientas de MS Office (Excel, Word, PowerPoint). (Preferible) Conocimiento en publicación...SugeridoTrabajar en la oficina
- Dar soporte en la administración de todos los sistemas y subsistemas de Recursos Humanos (reclutamiento y selección, capacitación, compensación y beneficios, nómina, evaluación del desempeño, clima laboral, entre otros). Gestionar y actualizar registros de personal en...SugeridoTiempo completo
- ...Caes Academy, buscamos a una persona organizada, proactiva y con gran vocación de servicio para unirse a nuestro equipo de Talento Humano. Si te apasiona el desarrollo de las personas y los procesos administrativos laborales, ¡queremos conocerte Propósito del Puesto...SugeridoTiempo completo
- Perfil: Pasante de Recursos Humanos Descripción del puesto: El Pasante de Recursos Humanos dará apoyo a las diferentes áreas del departamento, colaborando en procesos administrativos, reclutamiento, capacitación, archivo y control de documentación. Ideal para estudiantes...SugeridoPrácticaBecaTrabajar en la oficina
- Descripción: -Manejo del proceso de Reclutamiento y Selección end-to-end de sus vacantes asignadas. -Colaboración y seguimiento en las actividades empresariales y capacitaciones al personal. -Comunicación interna en el Intranet empresarial y murales con: Cumpleaños...SugeridoTiempo completo
- Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. sólido de la legislación laboral, cálculo de nómina y seguridad social para evitar riesgos legales.Dominio actualizado de las normas de contratación, prestaciones sociales y ...SugeridoTiempo completo
- ...urgencia para resolver necesidades. Empatía y Comunicación Asertiva: Habilidad para traducir tecnicismos en soluciones claras y humanas. Mentalidad de Crecimiento: Adaptación y aprendizaje continuo en una empresa en expansión. Perfil Conductual Ideal Si te identificas...SugeridoAprendizTiempo completo
- .... Ofrecemos: ~ Salario: RD$36,000.00 negociable según el perfil. ~ Bonificación anual. ~ Seguro complementario Plan Royal Humano 60/40 (ciertas restricciones aplican). ~ Otros beneficios propios de la empresa. ~ Excelente ambiente laboral. ~ Horario: L-V...SugeridoTiempo completo
- ...lo requerido. - Persona organizada. - Capacidad analítica. - Capacidad para trabajar bajo presión. - Tener buenas relaciones humanas. - Administración del tiempo. - Servicio al Cliente. - Trabajo en Equipo. Estudiante Universitario de Mercadeo/ Áreas a fines.SugeridoTiempo completo
- ~ Mantiene los registros de recursos humanos de los empleados de la empresa. Crea y mantiene archivos y registros que pueden contener información confidencial. Actualiza los archivos de los empleados para documentar las acciones del personal y brindar información para la...SugeridoTemporalTrabajar en la oficina
- ...Talent Hub integrará tu hoja de vida al programa, permitiendo que cada vez que se abra una nueva posición laboral para la cual seas afín puedas ser considerado por nuestro equipo de Recursos Humanos. Por eso es indispensable que tengas tu perfil completo y actualizado....SugeridoAprendizPrácticaTiempo completoRemoto
- ...materiales del Almacén según le sea asignado. o Licencia de conducir al día categoría 2 o Seis (6) meses en posiciones similares. o Relaciones Humanas o Flexibilidad de Horario o Capacidad de Organización o Sentido de Urgencia o Trabajo en Equipo o Fortaleza FísicaSugeridoTiempo completoHorario flexible
- ...Administración de Empresas, Gestión del Talento o carreras afines. · Experiencia mínima de 4 años en roles de liderazgo en Recursos Humanos en empresas de manufactura. · Dominio de legislación laboral dominicana. · Experiencia implementando políticas, procesos y...SugeridoTiempo completo
- ...raíces, con presencia a nivel nacional y una red de filiales y asesores asociados. Se encuentra en la búsqueda de un Gerente de Talento Humano. Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia integral de Gestión de Personas y Cultura Organizacional, alineando las necesidades...SugeridoTiempo completoTrabajar en la oficina
- ...Participar en reportes e indicadores de gestión del talento. Requisitos: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal en empresas de la industria de Call...SugeridoLunes a jueves
- ...sector de vehículos pesados e implementos en la República Dominicana se encuentra en la búsqueda de un/a Supervisor/a Sr. de Recursos Humanos , con el objetivo de fortalecer la gestión de personas, asegurar el cumplimiento laboral y acompañar el desarrollo organizacional...
- ...Descripción del Puesto: Será responsable de dar apoyo al departamento de Recursos Humanos. Deberá encargarse de los procesos de reclutamiento y selección de personal, inducción, planes de carrera, capacitaciones y evaluaciones del desempeño. Supervisará el pago de la nómina...Lunes a jueves
- Objetivo y principales funciones del puesto: Planificar, dirigir y gestionar estratégicamente el talento humano de la organización, alineando las políticas y prácticas de Recursos Humanos con los objetivos del negocio, mediante la supervisión efectiva del personal y el...PrácticaTiempo completo
- As the HR Generalist, you will play a vital role in developing HR strategies and initiatives that align with our company's goals and values. You will be responsible for all aspects of the HR function, from recruitment and employee relations to performance management ...Tiempo completo
- ...Certificación de empleados y Ex empleados • Realizar las novedades de los empleados por los mov. De sucursales, cambio de posición, aumento, otras, • Otra funciones relacionadas a la posición y donde sea requerida por el departamento de gestión humana y la empresa •Contrato
- Estamos en búsqueda de un(a) una persona para trabajo de practica en el Departamento de Gestión Humana para apoyar en diversas actividades administrativas, con enfoque principal en el archivo y organización de expedientes del personal. Este puesto es una excelente oportunidad...AprendizPrácticaTemporalPrácticas profesionalesTrabajar en la oficinaHorario flexible
- Nos encontramos en la búsqueda de un asistente de Recursos Humanos que nos apoye en el l departamento de talento, gestionando tareas como soporte en nóminas, vacaciones y soporte en reclutamiento. Buen manejo Excel Con experiencia de 1 año al menos HOMBRE Estudiante...Tiempo completoLunes a viernes
- Te encargarás de gestionar y ejecutar tareas relacionadas con los recursos humanos, asegurando el cumplimiento de políticas internas y legislación laboral. Tus responsabilidades diarias incluirán la administración de beneficios, apoyo en la planificación y gestión de políticas...Tiempo completoTrabajar en la oficina
- Lunes a viernes: 8:00 a.m. - 5:00 p.m. Sábados: 8:00 a.m. - 12:00 p.m. Perfil requerido: Profesional graduada en Psicología Industrial, Administración o carreras afines Perfil generalista de RRHH Experiencia en procesos de: Reclutamiento y selección Manejo de...Tiempo completoLunes a viernes
- Objetivo del puesto: Planificar y ejecutar las políticas y procesos de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento del Código de Trabajo de la República Dominicana, el adecuado manejo del talento humano y un clima laboral positivo que apoye los objetivos de la empresa...Tiempo completoTrabajar en la oficina
- -Creación del Área: Diseñar y poner en marcha las políticas y procesos del departamento de RRHH. -Reclutamiento y Selección: Captar el talento necesario para el crecimiento de la empresa. -Gestión Integral: Manejo completo del ciclo del empleado (ingresos, TSS, nómina...Tiempo completo
- Estudiante de Psicología Industrial o Técnico en Recursos Humanos con experiencia mínima de 2 años como apoyo o técnico auxiliar en el proceso de Talento Humano preferiblemente en el sector de la construcción. Que demuestre capacidad analítica y operativa para efectuar...Tiempo completo
- Asegurar la correcta ejecución de los procesos clave de Recursos Humanos, incluyendo gestión del desempeño, administración de vacaciones, control documental y programas de capacitación, garantizando el cumplimiento de políticas internas, objetivos organizacionales y normativa...PrácticaTiempo completoTrabajar en la oficina
- Descripción general del puesto El/La Representante de Recursos Humanos es responsable de ejecutar y dar seguimiento a los procesos administrativos y operativos del área de RR. HH., asegurando el correcto control del personal, el cumplimiento de la normativa laboral vigente...Tiempo completoTrabajar en la oficina
- ...Requisitos: Título Universitario Carreras Afines. Manejo de la TSS, Control y Supervisión de Personal. Manejo de Nomina. Gestión Humana. Manejo de todas los Subsistemas de RH Mínimo 3 años de experiencia Mayor de 30 años de edad Buenas Relaciones Humanas Persona...Tiempo completo
