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- ...Administración de Empresas, Gestión del Talento o carreras afines. · Experiencia mínima de 4 años en roles de liderazgo en Recursos Humanos en empresas de manufactura. · Dominio de legislación laboral dominicana. · Experiencia implementando políticas, procesos y...SugeridoTiempo completo
- ...de legislación laboral, gestión del desempeño, reclutamiento o desarrollo organizacional. Certificación o diplomado en Gestión Humana (deseable). Dominio intermedio de herramientas de MS Office (Excel, Word, PowerPoint). (Preferible) Conocimiento en publicación...SugeridoTrabajar en la oficina
- ...Human Resources Coordinator Create and maintain filing systems. Create and type office correspondence using a computer. Distribute and route mail. Order and track Human Resources office supplies and forms. Answer phone calls and record messages. Create new employee...SugeridoTiempo completoTrabajar en la oficina
- ...raíces, con presencia a nivel nacional y una red de filiales y asesores asociados. Se encuentra en la búsqueda de un Gerente de Talento Humano. Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia integral de Gestión de Personas y Cultura Organizacional, alineando las necesidades...SugeridoTiempo completoTrabajar en la oficina
- ...Participar en reportes e indicadores de gestión del talento. Requisitos: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal en empresas de la industria de Call...SugeridoLunes a jueves
- Estudiante de termino de Psicología Industrial, administración de empresas o carreras a fines. Manejo del paquete de office. Preferible conocimiento en SPN. 2 años de experiencia en el área. Respeto Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Orientación a Resultados...SugeridoTiempo completoTrabajar en la oficina
- ...Descripción del Puesto: Será responsable de dar apoyo al departamento de Recursos Humanos. Deberá encargarse de los procesos de reclutamiento y selección de personal, inducción, planes de carrera, capacitaciones y evaluaciones del desempeño. Supervisará el pago de la nómina...SugeridoLunes a jueves
- ...sector de vehículos pesados e implementos en la República Dominicana se encuentra en la búsqueda de un/a Supervisor/a Sr. de Recursos Humanos , con el objetivo de fortalecer la gestión de personas, asegurar el cumplimiento laboral y acompañar el desarrollo organizacional...Sugerido
- Graduada de Psicología Industrial, administración de empresas o carreras a fines. Manejo de la plataforma del IDOPRIL, SISALRIL Manejo de plataforma del Ministerio de Trabajo y TSS Experiencia en calculo de prestaciones laborales. Experiencia en elaboración y calculo...SugeridoTiempo completoTrabajar en la oficina
- Objetivo y principales funciones del puesto: Planificar, dirigir y gestionar estratégicamente el talento humano de la organización, alineando las políticas y prácticas de Recursos Humanos con los objetivos del negocio, mediante la supervisión efectiva del personal y el...SugeridoPrácticaTiempo completo
- Dar soporte en los procesos de recursos humanos(Reclutamiento, Capacitación, Bienestar), asegurándose de realizar sus tareas acorde a las normas y procedimientos establecidos, a fin de cumplir con los planes de trabajo establecidos.SugeridoPrácticaBeca
- ...JOB SUMMARY Position directs and works with human resource employees on recruitment, total compensation, employee relations and training and development. Executes against objectives outlined in the Human Resource Business Plan and delivers services that meet or...SugeridoTiempo completo
- As the HR Generalist, you will play a vital role in developing HR strategies and initiatives that align with our company's goals and values. You will be responsible for all aspects of the HR function, from recruitment and employee relations to performance management ...SugeridoTiempo completo
- ...Certificación de empleados y Ex empleados • Realizar las novedades de los empleados por los mov. De sucursales, cambio de posición, aumento, otras, • Otra funciones relacionadas a la posición y donde sea requerida por el departamento de gestión humana y la empresa •SugeridoContrato
- ...servicios, representantes de las instituciones gubernamentales, ARS, Bancos entre otras). 7. Dar soporte al Departamento de Recursos Humanos en los casos requeridos. 8. Participar en el armado de la logística de las actividades que realice la empresa. 9. Llevar a cabo...SugeridoTiempo completoTrabajar en la oficina
RD$100 000 por mes
...Empresa líder del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Gestión Humana y Bienestar, cuyo objetivo será alinear e implementar estrategias de gestión humana sobre las necesidades específicas del cliente asignado, mediante el análisis de datos...Tiempo completoTrabajar en la oficinaLunes a viernes- Administración y control de nómina - Llevar el control y registro de horas extras, permisos, licencias (maternidad, enfermedad común, riesgos laborales, etc.), acciones, ausencias y tardanzas. - Preparar y validar las novedades de nómina mensuales. - Presentar las nóminas...Tiempo completo
- Estamos en búsqueda de un(a) una persona para trabajo de practica en el Departamento de Gestión Humana para apoyar en diversas actividades administrativas, con enfoque principal en el archivo y organización de expedientes del personal. Este puesto es una excelente oportunidad...AprendizPrácticaTemporalPrácticas profesionalesTrabajar en la oficinaHorario flexible
- Te encargarás de gestionar y ejecutar tareas relacionadas con los recursos humanos, asegurando el cumplimiento de políticas internas y legislación laboral. Tus responsabilidades diarias incluirán la administración de beneficios, apoyo en la planificación y gestión de políticas...Tiempo completoTrabajar en la oficina
- Nos encontramos en la búsqueda de un asistente de Recursos Humanos que nos apoye en el l departamento de talento, gestionando tareas como soporte en nóminas, vacaciones y soporte en reclutamiento. Buen manejo Excel Con experiencia de 1 año al menos HOMBRE Estudiante...Tiempo completoLunes a viernes
- Gestión de Plantilla: Diseñar planes de contratación asegurando la cobertura en áreas críticas (Recepcionistas, Camaristas, Cocina, Meseros). Capacitación en Servicio al Cliente: Coordinar programas de formación en habilidades de hospitalidad, manejo de quejas y estándares...Tiempo completoTrabajo por turnos
- Dar soporte en la administración de todos los sistemas y subsistemas de Recursos Humanos (reclutamiento y selección, capacitación, compensación y beneficios, nómina, evaluación del desempeño, clima laboral, entre otros). Gestionar y actualizar registros de personal en...Tiempo completo
- Lunes a viernes: 8:00 a.m. - 5:00 p.m. Sábados: 8:00 a.m. - 12:00 p.m. Perfil requerido: Profesional graduada en Psicología Industrial, Administración o carreras afines Perfil generalista de RRHH Experiencia en procesos de: Reclutamiento y selección Manejo de...Tiempo completoLunes a viernes
- Requisitos: -Licenciada/estudiante de psicología industrial. -Experiencia laboral demostrable como auxiliar administrativa de RRHH. -Registro y control. -Manejó de archivos de expedientes. -Excelentes habilidades de organización y de gestión del tiempo. -Discreta...Tiempo completo
- -Creación del Área: Diseñar y poner en marcha las políticas y procesos del departamento de RRHH. -Reclutamiento y Selección: Captar el talento necesario para el crecimiento de la empresa. -Gestión Integral: Manejo completo del ciclo del empleado (ingresos, TSS, nómina...Tiempo completo
- ...Caes Academy, buscamos a una persona organizada, proactiva y con gran vocación de servicio para unirse a nuestro equipo de Talento Humano. Si te apasiona el desarrollo de las personas y los procesos administrativos laborales, ¡queremos conocerte Propósito del Puesto...Tiempo completo
- Brindar apoyo administrativo y operativo al departamento de Gestión Humana, asegurando el cumplimiento de los procesos de reclutamiento, contratación, administración de personal y control documental, conforme a las políticas internas y la normativa laboral vigente.Tiempo completo
- ...Apoyar auditorías internas y externas. F. Control y Reportes Elaborar reportes de personal. Controlar indicadores de Recursos Humanos (rotación, ausentismo, etc.). Presentar informes a la Gerencia. G. Seguridad y Salud Ocupacional Apoyar los programas de...Tiempo completo
- Asegurar la correcta ejecución de los procesos clave de Recursos Humanos, incluyendo gestión del desempeño, administración de vacaciones, control documental y programas de capacitación, garantizando el cumplimiento de políticas internas, objetivos organizacionales y normativa...PrácticaTiempo completoTrabajar en la oficina
- Objetivo del puesto: Planificar y ejecutar las políticas y procesos de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento del Código de Trabajo de la República Dominicana, el adecuado manejo del talento humano y un clima laboral positivo que apoye los objetivos de la empresa...Tiempo completoTrabajar en la oficina
