Empleos de Recursos en Santiago (provincia)

Garantizar la gestión eficiente y el cumplimiento normativo de todos los procesos de recursos humanos, brindando soporte operativo y administrativo clave a la gerencia para una gestión efectiva del personal, que contribuya a la estabilidad y productividad de las operaciones... 

Apoyar de forma operativa y administrativa los procesos de gestión humana, como reclutamiento, administración de personal, bienestar, capacitación y cumplimiento legal. Publicar vacantes, filtrar hojas de vida y coordinar entrevistas. Gestionar documentación de ingreso...

Estamos buscando un Generalista de Recursos Humanos motivado para unirse al equipo de una importante empresa Agrícola. El candidato ideal será proactiva, orientada a los resultados y apasionada en la gestión y desarrollo del talento humano. Requisitos: Graduada en... 

Funciones principales: Coordinar procesos de reclutamiento y selección en su zona. Asegurar la correcta implementación de políticas de RRHH. Supervisar la gestión administrativa del personal. Dar seguimiento a planes de capacitación y desarrollo. Apoyar en...

Funciones principales: Planificar, organizar, controlar y ejecutar todas las actividades del área de Recursos Humanos de la empresa, contribuyendo a preservar una buena comunicación entre los empleados y la empresa y desarrollando un recurso humano altamente calificado... 

 ...garantizando que este alineado con las necesidades de la Institución para mantener y optimizar los flujos implementados, así como automatizar nuevos procesos en base a las buenas prácticas y mejora continua, garantizando que los recursos sean utilizados de manera adecuada.

 ...cheques. • Revisar conduces. • Participar en arqueos sorpresivos de fondos de cajas, mecánicos etc. • Velar por una adecuada aplicación de los recursos de la empresa, así como de garantizar la integridad de los recursos. • Realizar otras actividades inherentes al puesto.

Ejecutar todas las actividades del área de Recursos Humanos de la empresa, contribuyendo a preservar una buena comunicación entre los empleados y la empresa y desarrollando un recurso humano altamente calificado y motivado para alcanzar los objetivos de la Institución.... 

 ...capacitación técnica o de seguridad. Manejo de conflictos: • Resolver conflictos menores dentro del equipo. • Escalar problemas mayores a Recursos Humanos o supervisores superiores. Cumplimiento normativo: • Asegurar que las actividades del turno estén alineadas con las... 

 ...institución de salud en su totalidad. Responsabilidades clave: Supervisar y gestionar los departamentos de: Contabilidad y finanzas Recursos humanos Compras e inventario Facturación Gestión de alquiler de consultorios y especialistas médicos. Coordinar con médicos... 

 ...inventario y despacho. Funciones: 1. Planificar la compra de materia prima para la producción durante el año, para disponer de recursos necesarios para la producción. 2. Colocar los pedidos a los suplidores que ya tienen contrato o negociación aprobada. 3. Dar... 

 ..., verificacion y entrega de un subsistema de señalizacion. Organizar actividades de T&C (planificacion, accesos, asignacion de recursos, documentacion). Verificar el cumplimiento de los sistemas de señalizacion con los documentos de especificacion del sistema y los... 

 ...Dpto. compras de lista de productos a reponer. * Participa en el proceso de selección y contratación de su personal. * Coordina con recursos humanos capacitaciones, entrenamientos, permisos, vacaciones de los empleados bajo su mando. * Realiza cualquier otra labor a fin... 

 ...extras, ausencias, permisos, vacaciones, incapacidades del personal a su cargo con sus respectivas justificaciones y proveer los recursos necesarios de accesos, alimentación, transporte, equipos de seguridad y materiales generales cuando sea necesario. 11. Velar por... 

 ...Supervisar las operaciones de reparto con la utilización y distribución de los recursos de la manera más eficiente y eficaz. Supervisar las operaciones de entrega, correcta recepción de los responsables de entrega y documentación. Velar en su horario por el cumplimiento... 

 ...DECRIPCION DE PUESTO: Un gerente de recursos humanos es un profesional clave en cualquier organización, responsable de administrar las políticas, procedimientos y programas de personal . Actúa como un enlace entre los empleados y la administración, y es esencial para... 

Planificar, organizar, controlar y ejecutar todas las actividades del área de Recursos Humanos de la empresa, contribuyendo a preservar una buena comunicación entre los empleados y la empresa y desarrollando un recurso humano altamente calificado y motivado para alcanzar... 

 ...objetivos establecidos por la empresa para su zona asignada, asegurando los estándares exigidos y administrando eficientemente los recursos y materiales suministrados. Requisitos para la posición:  Sexo masculino.  Bachiller.  Técnico en mercadeo, ventas o... 

Gestionar y optimizar recursos multimedia para su uso en diferentes plataformas y formatos. Mantenerse actualizado en tendencias de diseño, tecnología y herramientas multimedia. Participar en reuniones creativas para proponer ideas innovadoras que refuercen la imagen... 

 ...Excel, Word, PowerPoint), capacidad para elaborar cotizaciones y presupuestos, conocimiento básico de logística y planificación de recursos. Conocimientos en Pirotecnia y Efectos Especiales. Normativas de seguridad en pirotecnia. Protocolos de prevención de riesgos y...