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- ...expedientes, nómina, permisos y otros temas administrativos. Perfil que buscamos: -Licenciatura en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración o afines. -Experiencia mínima de 1 años en puestos similares. -Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo...SugeridoTiempo completo
- OBJETIVO DEL PUESTO Desarrollar los procesos de atracción, desarrollo y retención del talento humano, contribuyendo al logro de los objetivos institucionales, a la estabilidad del clima laboral y el fortalecimiento de la cultura organizacional. REQUISITOS Profesional...SugeridoTiempo completo
- ...y asegurarse de que se cumplan todos los procedimientos operativos aprobados; o desempeñar las funciones de Gestión de Recursos Humanos para el equipo de la sucursal, tales como: - contratación de empleados nuevos - llenado de la documentación de recursos humanos...SugeridoPrácticaTrabajar en la oficina
- Administración y control de nómina - Llevar el control y registro de horas extras, permisos, licencias (maternidad, enfermedad común, riesgos laborales, etc.), acciones, ausencias y tardanzas. - Preparar y validar las novedades de nómina mensuales. - Presentar las nóminas...SugeridoTiempo completo
- Objetivo del puesto Planificar, coordinar y ejecutar los procesos de gestión humana, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral, el desarrollo del talento, un clima organizacional positivo y la correcta administración del personal. Funciones y responsabilidades...SugeridoTiempo completoTrabajar en la oficina
- ...carnes de plan de salud; Brindar asistencia y orientación a los empleados en temas laborales; Realizar la inducción de Recursos Humanos; Requisitos: Licenciatura en administración/ Contabilidad/ Psicología 5 años en el área / función. Conocimiento,...SugeridoTiempo completo
- Reclutamiento y seleccion de personal. Administracion del personal. Gestion del desempeño. Cumplimiento normativo. Evaluación y mejora de procesos. Asesoría y consultoría interna. Gestión de la salida de empleados. Comunicación interna. Capacitación y desarrollo...SugeridoTiempo completo
- Buscamos una profesional responsable de planificar, coordinar y ejecutar los procesos de Gestión Humana, asegurando el cumplimiento de las políticas internas, la normativa laboral vigente y los objetivos estratégicos de la empresa. Funciones Principales: Administrar...SugeridoTiempo completoEmpleo permanente
- GENERALISTA EN RECURSOS HUMANOS Misión: Brindar soporte en la gestión integral del talento humano en las operaciones de la empresa en la República Dominicana, asegurando la correcta ejecución de los procesos de Gestión Humana, el cumplimiento de la normativa laboral...SugeridoTiempo completoTrabajar en la oficina
- Objetivo del puesto: Coordinar e implementar procesos y estrategias de recursos humanos que promuevan un ambiente laboral positivo, el desarrollo del talento y el cumplimiento de los objetivos organizacionales. Responsabilidades principales: -Gestionar actividades...SugeridoTiempo completo
- Revisión de CVs Entrevistas iniciales Coordinación de pruebas y evaluaciones Gestión de la Documentación de Personal Capacitación y Desarrollo Comunicación Interna Gestión de la Salida de Empleados Gestión de la Base de Datos de EmpleadosSugeridoTiempo completo
- Estudiante de término de Psicología Industrial Técnico en Gestión de Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia mínima de un año en el área. Conocimiento comprobado en procesos de reclutamiento, selección, inducción, desarrollo organizacional. Manejo Sisalril...SugeridoTiempo completoTrabajar en la oficina
- Objetivo del puesto: Coordinar e implementar procesos y estrategias de recursos humanos que promuevan un ambiente laboral positivo, el desarrollo del talento y el cumplimiento de los objetivos organizacionales. Responsabilidades principales: -Gestionar actividades...SugeridoTiempo completo
- Funciones principales: • Apoyo en procesos de reclutamiento y selección • Manejo y actualización de expedientes del personal • Asistencia en nómina, permisos y licencias • Apoyo en procesos administrativos del área • Uso básico de computadora (laptop) Requisitos...SugeridoAprendizTiempo completoEmpleo permanente
- VACANTE: Asistente de Recursos Humanos Ubicación: Santiago Disponibilidad: Inmediata En nuestra empresa estamos buscando una persona organizada, proactiva y con excelente manejo humano para integrarse a nuestro equipo como Asistente de Recursos Humanos. Responsabilidades...SugeridoAprendizTiempo completoTrabajar en la oficinaInicio inmediato
- ...afines • Experiencia previa en posiciones similares • Manejo de Nomina, Horas extras, TSS, SIRLA, SISALRIL, IDOPPRIL • Manejo de todos los subsistemas de Gestión Humana. • Discreción y organización de procesos. Ofrecemos: • Salario a discutir • Beneficios de LeyTiempo completo
- Analizar datos de personal (rotación, ausentismo, desempeño). Elaborar reportes e indicadores de RRHH. Apoyar en reclutamiento y selección con análisis de perfiles y resultados. Evaluar clima laboral y satisfacción de empleados. Analizar necesidades de capacitación ...Tiempo completo
- ...vacante: Reemplazo Objetivo del cargo Gestionar y supervisar de manera integral los procesos administrativos, financieros y de gestión humana de la organización, asegurando el adecuado control presupuestario, contable y de nómina, así como un ambiente laboral sano,...PrácticaIndefinidoTrabajar en la oficinaLunes a viernes
- ...leadership. Assist with the execution of Wellness and Culture initiative Qualifications: Education: Bachelors degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. Experience: 2 years of experience in HR, wellness, culture, or...Lunes a viernes
- ...nóminas y pago al personal Manejo de Tss, sisalril, e infotep Manejo de 13 empleados aproximadamente Conocimientos en recursos humanos (reclutamiento y selección), comunicaciones al MT y planillas (la rotación es baja) Experiencia en manejo de logística de despacho...Tiempo completoTrabajar en la oficinaInicio inmediatoCon coche propio
- ...employee interactions, conflict resolution, and adherence to labor standards. Qualifications: Education: Bachelors degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. Experience: Minimum 3 years of experience in HR, wellness, culture, or compliance...Tiempo completo
- ...sector de alimentos. ADMINISTRATIVAS: Habilidad para dirigir y supervisar las actividades y procesos. Ejecutar su trabajo con eficiencia. Capacidad para tomar decisiones. RELACIONES HUMANAS: Habilidad para mantener relaciones interpersonales adecuadas con el personal.Tiempo completoTrabajar en la oficina
- ...relaciones laborales, manejo de conflictos y clima organizacional. Elaborar y actualizar políticas, manuales y procedimientos de Recursos Humanos. Controlar la asistencia, vacaciones, licencias y medidas disciplinarias. Asesorar a la gerencia en temas relacionados con la...Tiempo completo
- ...Bachiller 2. Conocimientos básicos de informática 3. Experiencia previa en almacén, logística o puestos similares 4. Buenas relaciones humanas 5. Puntual 6. Responsable 7.Trabajo en equipo Horario: de lunes a viernes de ocho de la mañana a cinco de la tardes y sábados...Tiempo completoTurno de mañanaTurno de tardeLunes a viernes
- ...Garantizar el cumplimiento de políticas internas, normas legales y estándares de calidad. Coordinar con las áreas de Finanzas, Recursos Humanos, Compras, Producción y Logística. Elaborar reportes de resultados operativos y presentarlos a la gerencia. Identificar...Tiempo completo
- Objetivo del puesto: Atraer, evaluar y seleccionar talento humano idóneo, alineado a la cultura, valores y necesidades estratégicas de la empresa, asegurando procesos de reclutamiento y selección eficientes, oportunos y de calidad que contribuyan al desempeño, la productividad...Tiempo completoTrabajar en la oficina
- ...establecidas. • Realizar mensualmente facturas a crédito por ventas a empleados, agrupándolas en un packing list a fin de remitir a Recursos Humanos para fines de descuentos a empleados, según política y procedimiento establecido. • Establecer mecanismos de contingencia para la...IndefinidoInicio inmediato
- * Orientacion al servicio , * proactio/a , Capacidad de Comunicación, Buenas Relaciones Humanas, Buenas aptitudes comerciales con orientación al cliente y mentalidad de servicio.responsable, honesto, servicialContrato
- ...productos y servicios de la empresa a clientes activos y potenciales. Lic. Mercadeo y/o Ingeniería Mecánica Experiencia previa de 2 años en ventas Licencia de conducir al día Vehículo propio Buenas relaciones humanas Servicio al cliente Técnica de negociaciónTiempo completoCon coche propio
- ...más sostenible. Contamos con 14 años de experiencia en el sector energético y continuamos creciendo, fortaleciendo nuestro equipo humano con talento comprometido y apasionado. Requisitos Bachiller o estudiante universitario en Administración, Ingeniería Industrial...ContratistaAprendizTiempo completoLunes a viernesLunes a miércoles


