Empleos de Gestion residuos

-Licenciada en psicología Organizacional, Industrial, Administracion de empresa o carreras afines -1 año o más de experiencia en posiciones similares -Experiencia en manejo de personal -Manejo de: Código laboral Excel Nomina -Páginas de instrucciones como : ...

 ...la empresa y desarrollando un recurso humano altamente calificado y motivado para alcanzar los objetivos de la Institución. Requisitos: Lic. o estudiante de las carerras Psicologia o Adinistracion de empresas. Manejo de los subsitema de Gestión Humana. Dispuesta

La Asistente de Gestión Humana se encargara Brindar apoyo administrativo y operativo al departamento de Recursos Humanos en la ejecución de tareas relacionadas con la gestión del personal, administración de nómina, beneficios, archivo de documentos y atención a empleados... 

Funciones principales: Planificar, organizar, controlar y ejecutar todas las actividades del área de Recursos Humanos de la empresa, contribuyendo a preservar una buena comunicación entre los empleados y la empresa y desarrollando un recurso humano altamente calificado ...

 ...Recepcionista estudiante de Administración, Psicología, mercadeo o carreras afines. 1 año de experiencia como Servicio al cliente, asistente, áreas administrativas. Gestión de archivo y documentación. Buena presencia BENEFICIOS Sueldo base Capacitación... 

 ...Descripción de la oferta de trabajo Brindar apoyo en las distintas funciones del área de Gestión Humana, contribuyendo a la correcta administración del talento humano y al cumplimiento de los procesos internos, mientras adquiere experiencia profesional. Apoyar en... 

 ...Recursos Humanos son un departamento dentro de las empresas en el que se gestiona todo lo relacionado con las personas que trabajan en ella . Esto incluiría desde el reclutamiento, selección, contratación   Requisitos: Licencia en psicologio industria o Administracion... 

 ...Acerca del empleo En Banco Santa Cruz buscamos Analista Senior Gestión de Ambientes , su misión principal será: Garantizar la disponibilidad, estabilidad y alineación técnica de los ambientes de prueba, asegurando su fidelidad respecto a los entornos productivos.... 

Objetivo y principales funciones del puesto: · Responsable de diseñar, implementar y supervisar el marco de gestión de riesgos de la empresa, apoyando la resiliencia operativa, la continuidad del negocio y el cumplimiento ESG. · Garantizar que todos los riesgos financieros... 

Planificar, organizar, controlar y ejecutar todas las actividades del área de Recursos Humanos de la empresa, contribuyendo a preservar una buena comunicación entre los empleados y la empresa y desarrollando un recurso humano altamente calificado y motivado para alcanzar...

 ...para mantener una relación laboral saludable y productiva. Este profesional es un defensor de los empleados, un estratega para la gestión del talento y un guardián del cumplimiento de las leyes laborales. Su papel es esencial para mantener un ambiente de trabajo... 

Lic. en administración de empresa o carreras afines Diplomados, Cursos o talleres en cobros y/o servicio al cliente. Trabajo en equipo. Comunicación Efectiva. Puntualidad. Responsabilidad. Compromiso. Salario 30,000. Buen Ambiente laboral. Beneficios de ...

Descripción del Puesto: Responsable de coordinar, supervisar y evaluar los procesos de gestión del personal. Coordinación del reclutamiento y selección de personal operativo, técnicos y administrativos. Aplicar pruebas psicométricas a los candidatos. Coordinación de... 

 ...en búsqueda de un/a Asistente Administrativa altamente organizado/a y proactivo/a para brindar soporte integral a la Dirección de Gestión Humana. Esta posición es clave para el funcionamiento eficiente de nuestra área y contribuirá directamente al éxito de nuestras... 

 ...Required English, Level: Working knowledge, Required Required education level Bachelor degree or equivalent in administración, gestión pública, relaciones internacionales o carreras afines. Competencies and values • Rendición de cuentas • Adaptabilidad y... 

En Morteros de Europa, nos encontramos en la búsqueda de un/a. Asistente de Gestión Humana para un contrato temporal, que brinde soporte a los procesos clave del área y contribuya al bienestar y desarrollo de nuestro equipo. Principales responsabilidades: Apoyo en el... 

Encargado o Encargada de Gestión de Proyectos para liderar la planificación, coordinación y control integral de proyectos de ingeniería y construcción. Esta posición es clave para asegurar que los objetivos de plazo, costo, calidad y seguridad sean cumplidos de forma eficiente... 

 ...y supervisión del personal call center. Diseño y ejecución de estrategias de recuperación efectivas. Manejo de Campañas para la gestión de cobros. Coordinación de personal y distribución de cartera. Manejo de Indicadores y toma de decisiones basadas en data. Habilidades... 

"Dirigir, coordinar y controlar el diseño y desarrollo de los planes de gestión humana enmarcados dentro de la estrategia y cultura de la empresa, mediante el manejo de los procesos de atracción, desarrollo y retención, así como mecanismos de compensación alineados con...