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- Requisitos: Bachiller o estudiante universitario. Experiencia en gestión documental, archivo o digitación Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel. Buena ortografía y redacción. Organización y atención al detalle. Capacidad para trabajar con grandes volúmenes...SugeridoTiempo completoTrabajar en la oficinaLunes a jueves
- ...universitario de término de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Psicología Industrial/Organizacional o carreras afines. Dominio de Microsoft Office Intermedio. Conocimientos de gestión documental y administración de información....SugeridoTiempo completoTrabajar en la oficina
- Dirigir la estrategia y los procesos de Gestión Humana, asegurando una estructura de puestos adecuada y la gestión efectiva de compensación, beneficios, bienestar y evaluación del desempeño, para alcanzar resultados medibles y alineados con los objetivos de la organización...SugeridoIndefinidoLunes a viernes
- Objetivo del puesto Planificar, coordinar y ejecutar los procesos de Gestión Humana de la organización, garantizando la correcta... ...de Gestión Integrados o procesos de calidad. * Deseable experiencia coordinando auditorías internas y control documental. REQUISITOS...SugeridoIndefinido
- Gestionar de manera integral los subsistemas de Gestión Humana, garantizando la correcta administración del talento, el cumplimiento de la legislación laboral vigente y la ejecución eficiente de los procesos de nómina, compensación y beneficios, y relaciones laborales,...SugeridoIndefinidoTrabajar en la oficina
- ...y gubernamentales. Esta posición se encargará de garantizar una experiencia positiva y profesional para visitantes y clientes, gestionando de manera eficiente la recepción, la atención telefónica, la distribución de correspondencia y el suministro de información autorizada...SugeridoTraineePrácticaTrabajar en la oficina
- ...Experiencia mínima de un año en posiciones similares. Manejo de software y paquete de office (Excel indispensable). Manejo de programa de gestión humana. Exhibir competencias de orientación a resultados y responsabilidades. Conocimiento de las leyes laborales de la República...SugeridoTiempo completoTrabajar en la oficina
- 1) Definir, administrar y coordinar políticas y procedimientos de Gestión Humana, orientados a apoyar a la organización en el logro de sus metas y estrategias de negocio. 2) Establecer, en conjunto con la Gerencia, los objetivos y el presupuesto anual para su gestión y...SugeridoPrácticaTiempo completo
- ...Recursos Humanos son un departamento dentro de las empresas en el que se gestiona todo lo relacionado con las personas que trabajan en ella . Esto incluiría desde el reclutamiento, selección, contratación Requisitos: Licencia en psicologio industria o Administracion...SugeridoTiempo completo
RD$40 000 por mes
Buscamos una Generalista de Gestión Humana con experiencia integral en todos los subsistemas de Recursos Humanos, sólidos conocimientos de legislación laboral dominicana y manejo de nómina y plataformas de seguridad social. La persona ideal debe ser organizada, proactiva...SugeridoSalario mensualTiempo completoLunes a viernesLunes a miércoles- -Estudiante de término o graduada de Psicología Industrial o Administración. -Experiencia en reclutamiento y manejo de expedientes. -Conocimiento básico del código del trabajo. -Manejo de World y Excel. -Manejo de : IDOPPRIL, SISALRIL, TSS y SIRLA. -Buena presencia...SugeridoTiempo completo
- ...políticas y procedimientos establecidos. Principales responsabilidades: Dar soporte en los procesos de administración de personal. Gestionar y mantener actualizada la documentación de los colaboradores. Apoyar en el control y registro de asistencia y novedades de nómina...SugeridoTiempo completoTrabajar en la oficina
- Empresa del sector eléctrico ubicada en el Distrito Nacional requiere incorporar Técnicos(as) Electricistas de Gestión Comercial para ejecutar trabajos en campo. Funciones principales: - Realizar inspecciones técnicas a suministros eléctricos. - Ejecutar trabajos de...SugeridoTiempo completo
- ...Renacimiento, Santo Domingo MODALIDAD Presencial HORARIO Lunes a viernes 7:00 a. m. a 4:00 p. m. OBJETIVO DEL PUESTO Liderar la gestión integral del Talento Humano, garantizando la correcta ejecución de los subsistemas de RR. HH., el cumplimiento de la normativa...SugeridoTiempo completoLunes a viernes
- OBJETIVO DEL PUESTO Coordinar y gestionar todos los procesos relacionados con las Administradoras de Riesgos de Salud (ARS), garantizando la correcta afiliación, facturación, cobros, autorizaciones y relación con prestadores, cumpliendo con la Ley 87-01 y las normativas...SugeridoIndefinido
- Coordinadora de Gestión Humana Nos encontramos en la búsqueda de una profesional comprometida, organizada y orientada a resultados, para fortalecer los procesos de administración y gestión del talento humano de nuestra organización. Requisitos: Licenciatura en Psicología...Tiempo completo
- Empresa del sector eléctrico ubicada en el Distrito Nacional requiere incorporar un(a) Supervisor(a) de Gestión Comercial y Reducción de Pérdidas para supervisar las cuadrillas de gestión comercial en campo. Funciones principales: - Supervisar las cuadrillas en inspecciones...Tiempo completo
- Estudiante o tecnico ingenieria industrial. * Disponibilidad de horario. * Experiencia trabajando como asistente calidad o administrativa * Dominio del paquete de Officce (Excel, Word, Power Point, Outlook) Imprescindible * Residir en Bávaro, Veron o Friusa. (NO HAY...Tiempo completo
- Empresa del sector eléctrico ubicada en el Distrito Nacional requiere incorporar un(a) Coordinador(a) de Gestión Comercial y Reducción de Pérdidas para liderar la gestión comercial en campo. Funciones principales: - Coordinar los procesos de normalización, inspecciones...Tiempo completo
- Perfil de Puesto: Analista de Nómina Cargo: Analista de Nómina Departamento: Gestión Humana Reporta a: Encargado(a) de Gestión Humana / Gerente de Gestión Humana Modalidad: Presencial Ubicación: República Dominicana Objetivo del puesto Gestionar y ejecutar de manera...Tiempo completo
- ### Auxiliar de Gestión Humana - Funciones 1. Apoyar en los procesos de **reclutamiento y selección** de personal. 2. Coordinar entrevistas y dar seguimiento a los candidatos. 3. Gestionar la documentación de **ingresos, expedientes y movimientos de personal**. 4....Contrato
- Responsabilidades: Elaboración y envío de facturas a clientes. Seguimiento y control de cuentas por cobrar. Gestión y seguimiento de pagos pendientes. Envío de estados de cuenta y recordatorios de pago. Registro y aplicación de pagos recibidos. Seguimiento a facturas...Tiempo completoTrabajar en la oficina
- Funciones: -Planificación y gestión de personal Diseñar y ejecutar la estrategia de RR.HH. alineada con los objetivos de la empresa Planificar necesidades de personal y estructura organizacional Elaborar y actualizar descripciones de puesto -Reclutamiento y selección...Tiempo completoTrabajar en la oficinaLunes a viernes
- ESTAMOS CONTRATANDO ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA ¿Tienes experiencia en nómina y te apasiona la Gestión Humana? Esta puede ser tu oportunidad para formar parte de nuestro equipo y contribuir al crecimiento de la organización. ¿QUÉ BUSCAMOS? Experiencia en manejo...Tiempo completoLunes a viernes
- Gestora de Recursos Humanos Objetivo del puesto: Planificar, coordinar y ejecutar los procesos de gestión humana de la empresa, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral vigente, el bienestar de los colaboradores y el correcto funcionamiento de los procesos...Tiempo completoTrabajar en la oficina
- Únete de a nuestro Equipoo TEAM FIGUEROA!! Ubicación: Distrito Nacional Qué ofrecemos? Oportunidad de crecimiento Salario competitivo Beneficios de ley Beneficios marginales Capacitación continua Requisitos: Lic. en Psicología Industrial, o áreas afines...Tiempo completo
- Nos encontramos en la búsqueda de una pasante que tenga deseos de aprender Que quiera incorporarse en el mundo laboral con mucho deseo de aprender. Que resida en Santo Domingo, no necesita carta de universidad Mujer EstudianteBecaPráctica
- ...electrónicos cuando sea requerido. Clasificar los documentos de acuerdo con los procedimientos establecidos por el Departamento de Gestión Humana. Apoyar en el proceso de ingreso y formalización de nuevos colaboradores mediante la organización de sus documentos....PrácticaTiempo completo
- ...reclutamiento y selección, capacitación, compensación y beneficios, nómina, evaluación del desempeño, clima laboral, entre otros). Gestionar y actualizar los registros de personal en los sistemas correspondientes. Elaborar, organizar y archivar documentos relacionados...Temporal
- Objetivo: Del puesto: Gestionar de manera integral los procesos del area RR.H, Contribuyendo a la atraccion ,desarrolloy bienestar del talento Humano, asegurando el cumplimiento de las politicas internas y las normativas legal vigente. Funciones Principales: Ejecutar...Tiempo completo

