Asistir en la implementacion de planes, programas y operaciones diarias a la administracion de Gestion Humana aplicando tecnicas relacionadas al area, a fin de constribuir con el desarrollo de los procesos administrativos relacionados con la gestion del departamento. Estudiante... 

Coordinar la ejecución de las funciones de los procesos de recursos humanos para garantizar la satisfacción de nuestros empleados y cumplimiento...  .... Estudiante universitario o graduado de Administración de Empresas, Psicólogo Industrial o áreas afines. Experiencia en... 

 ...el responsable de la creacion del Departamento de RR HH de una empresa de construccion multinacional China, que se establecera en el pais...  ...-Orientación a resultados, proactividad, buenas relaciones humanas -Disponible para trabajar en Palenque de San Cristobal

Encargada de todos los subsistemas de recursos humanos, reclutamiento y selección, bienestar social, capacitación, revisión de nómina y demás procesos del área. Licenciatura en Psicologia Industrial o General Licenciatura en Administración Manejo del Codigo de Trabajo... 

Dar asistencia al departamento de Recursos Humanos en el manejo de TSS para dar entrada y salida a los empleados, para reportar las licencias...  ...en creación de Nomina. -Licenciada/o de Administración de empresas, psicología Industrial, Derecho o carreras a fines. -Conocimiento... 

 ...implementar las políticas generales de la Administración de Recursos Humanos, conforme la estrategia del negocio. 3. Programar, organizar...  ...organigramas. •Lic. Psicólogo Industrial o Administración de Empresas •Maestría o Post-grado en Recursos Humanos •Conocimientos... 

 ...así la productividad organizacional y la mejora continua. Graduado de Psicología Industrial o áreas afines 1 o mas años de experiencia en posiciones similares o en área de Gestión Humana. Dominio de Reclutamiento & Selección de Personal. Dominio intermedio de Office.

Responsable del manejo de los procesos de gestión humana y nóminas, así como Reclutamiento y Selección, Inducción, Manejo de Conflictos...  ..., etc. *Licenciada Psicología Industrial/Administración de Empresas o carrera afines *Experiencia mínima de 3 años en Gestión Humana... 

 ...subsistemas de RH Debe tener muy buena comunicacion y trabajar por objetivos. Perfil Gerente Administrativa y de Gestión Humana •Lic. Administración de Empresas o en Lic. Psicología Organizacional Postgrado en RRHH, preferible. •Experiencia: 3-5 años en puestos similares,... 

Importante empresa dedicada al sector Hotelero Solicita: **Generalista de Recursos Humanos** Requisitos: -Lic. Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín -Experiencia mínima 4 años en recursos humanos, administración de personal, nomina, reclutamiento... 

Responsable del manejo de los procesos de gestión humana y nóminas, así como manejo de conflictos, Ministerio de Trabajo, Sirla, prestaciones...  ..., etc. Graduado de Psicología Industrial/Administración de empresas Entre 3 a 4 años de experiencia en gestión humana Manejo de... 

 ...comunicaciones internas *Proporcionar orientaciones para nuevos empleados compartiendo paquetes de incorporación y explicando las políticas de empresa Estudiante de termino o profesional de Administración de Empresas, Psicología Industrial o Ingeniería Industrial. Manejo avanzado... 

COMPAÑÍA LÍDER DEL RAMO HOTELERO SOLICITA: GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS REQUISITOS: - Licenciatura en Psicologia, administracion...  ...Mensuales - Beneficios de ley - Contratación directa por la empresa ? Transporte y comida - Estabilidad laboral LUGAR DE... 

Asistir a los diferentes subsistemas del departamento: Reclutamiento, Compensación y Beneficios, registro y control Estudiante de tèrmino o Graduada Psicólogia Industrial y/o áreas a fines Experiencia en reclutamiento y dominio de pruebas Psicometricas Manejo de TSS ...

*Dirigir el Desarrollo del Talento Humano. *Dirigir la Administración y la Gestión de Recursos Humanos y sus respectivas prácticas. *Gestionar las Relaciones Laborales. *Registro de horas extras, nomina, bonificación por eficiencia, pago a empleados móviles, reclutamiento... 

Liderar las decisiones del Departamento de Recursos Humanos. Colaborar en la creación e implementación de políticas que mejoren y promuevan el mejoramiento constante del clima laboral de la empresa. Colaborar en la creación de métricas de valoración de la eficacia... 

 ...actividades y acciones del departamento de RRHH, a los fines de garantizar el cumplimiento de las metas, objetivos y políticas de la empresa. Conservar relaciones laborales positivas con los empleados y autoridades de la empresa u organización. - Asistir u orientar a... 

Empresa de alquiler de vehiculos con 7 sucursales y aproximadamente de 70 empleados. Se necesita candidatos (as) que tengan conocimientos basicos del manejo de recursos humanos. Posicion tambien servira de asistente administrativa del gerente general en algunas funciones...