GENERALISTA DE GESTION HUMANA 27-5-26
INDUBAN
Responsable de coordinar eficientemente los diferentes subsistemas de Recursos Humanos; además gestionar la implementación de políticas inherentes al área, a fin de mantener un ambiente laboral favorable que proporcione el desarrollo humano e intelectual, para alcanzar el logro de los objetivos de la empresa.
Responsabilidades
1. Participar en reuniones con la Gerencia de Operaciones de SDC y la Gerencia/Coordinación de Recursos Humanos para identificar y analizar las necesidades actuales y futuras del personal.
2. Realizar presentación semestral a la dirección de los KPI’s propuestos para evaluación del departamento de Recursos Humanos SDC. del desempeño de los colaboradores.
3. Mantener a la dirección de Santo Domingo Café al tanto de los cambios en el mercado laboral.
4. Brindar apoyo y orientación al personal de la empresa en identificación, solución y/o prevención de conflictos, con el fin de reducir el impacto de factores que influyan en la efectividad de su desempeño dentro de la organización.
5. Dar asesoría a los gerentes y los demás empleados en cuanto a las políticas y procedimientos de la organización.
6. Llevar a cabo el proceso de reclutamiento de personal administrativo, elaborar informes psicológicos de los candidatos evaluados, y velar por el cumplimiento de la política y procedimiento de reclutamiento y selección.
7. Garantizar que el proceso de contratación se lleve a cabo de acuerdo a los procedimientos y políticas establecidas.
8. Realizar el proceso de inducción del personal de nuevo ingreso.
9. Todos los procesos de nominas que tenemos
Los diversos reportes a MT, TSS, SIRLA, IDOPRIL
Requisitos
Graduado en Administración de Empresas, Psicología Industrial y/o afines.
HABILIDADES TÉCNICAS
· SAP.
· Manejo de procesos de TSS y SIRLA.
· Manejo de Microsoft Office.
Formación Complementaria:
· Legislación laboral.
· Reclutamiento & Selección por competencias.
· Conocimiento del sector retail o servicios (preferible).
Subsistemas de RRHH.
· Manejo de sistemas integrados de gestión (ISO 9001, 22000, 45001, entre otros).
RECUERDA QUE AL DAR CLIC EN POSTULARME DEBERÁS COMPLETAR TUS EVALUACIONES EN TU PÁGINA DE CANDIDATO.
- Que Haras? * Apoyar en los proxesos de reclutamiento y seleccion. * Colaborar en la gestion de expedientes y documentacion del personal. * Apoyar en programas de bienestar y desarrollo organizacional. * Brindar soporte en tareas administrativas del area. Requisitos...SugeridoPrácticaTemporalTrabajar en la oficina
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...Coordinador de Recursos Humanos dinámico y organizado para actuar como el punto de enlace principal entre la gestión de talento y nuestros colaboradores. En este rol, serás una... ...requerida: Mínimo de 2 a 3 años de experiencia general en funciones de Recursos Humanos. Al...Tiempo completo- ...mantenimiento regular de los edificios y el sitio (incluyendo gestión de residuos, aires acondicionados, cercado, carreteras y terrenos... ...y Planificación: Planear, coordinar y asignar los trabajos generales del sitio y edificios , gestionando reportes diarios de horas y...ContratistaTiempo completoTrabajar en la oficinaVisa de trabajo
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