Empleos en Mao

ID de la solicitud: 248231 Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. Afitrión Sucursal Valverde Mao #SBDR Nivel 3.2 Propósito:  Contribuye al éxito...

Líder responsable de llevar una idea desde el concepto hasta que se convierte en un producto real listo para la venta. En el mundo de los snacks (picaderas), este rol es vital porque combina la creatividad culinaria con la precisión de la ingeniería y las finanzas. Tus...

Realizar la entrega y colocación de productos a todos los clientes a los cuales el pre-vendedor le ha realizado la venta de manera previa, siempre asegurando una visita de calidad y una ejecución de acuerdo a los estándares establecidos por la empresa. Horario Lunes...

Empresa Superprof permite a millones de personas encontrar profes particulares y progresar en más de 2,000 materias : matemáticas, inglés, dibujo, deportes... En 10 años, Superprof se ha convertido en lider mundial de las clases particulares estando presente en ...

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We are seeking a highly articulate, personable, and proactive Engagement Specialist to join our client’s team. In this role, you will be the primary point of contact for their health plan members, acting as a trusted advisor and brand ambassador. Your goal is to foster...

Position Overview We are looking for a highly organized, detail-oriented Mortgage Broker Secretary to support a Commercial Mortgage Broker in handling daily administrative tasks and documentation. This role involves preparing and managing mortgage paperwork, maintaining...

Elaborar y procesar las nóminas mensuales. Calcular salarios, bonificaciones, horas extras y deducciones. Gestionar los pagos de impuestos y aportes sociales. Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y fiscales. Realizar conciliaciones entre las nóminas...

Objetivo del puesto Ejecutar trabajos de construcción civil conforme a planos, especificaciones técnicas y normas de seguridad, garantizando calidad, eficiencia y cumplimiento de los plazos establecidos. Funciones y responsabilidades principales Realizar trabajos...

Objetivo del puesto Planificar, dirigir y controlar las operaciones de la empresa, garantizando el funcionamiento eficiente de los procesos, el uso adecuado de los recursos y el cumplimiento de los objetivos estratégicos, de calidad, costos y tiempos. Funciones y ...

Objetivo del puesto Diseñar, analizar, optimizar y controlar los procesos productivos y operativos de la empresa, con el fin de mejorar la eficiencia, calidad, productividad y reducción de costos, garantizando el cumplimiento de los estándares técnicos y de seguridad...

bjetivo del puesto Proteger las instalaciones, bienes, colaboradores y visitantes de la empresa, mediante la vigilancia permanente, el control de accesos y la prevención de riesgos, garantizando el cumplimiento de las normas de seguridad y los procedimientos internos...

Realizar inspecciones diarias en un mínimo de 08 agencias, para evaluar la eficiencia operativa, el cumplimiento de meta, el servicio al cliente, uniformes, higiene, estado de los equipos y la infraestructura 2. Completar una plantilla de inspección en la aplicación ...

-Lic en contabilidad o administración de finanzas -Experiencia de 4 años o más -Inglés básico -Manejo de sistema contable -Conocimiento de leyes y reglamento fiscales -Conocimiento de procesos tales como: *Conciliaciones bancarias *Itbis *Dgii *Tss -Manejo...

Reclutamiento y seleccion de personal. Administracion del personal. Gestion del desempeño. Cumplimiento normativo. Evaluación y mejora de procesos. Asesoría y consultoría interna. Gestión de la salida de empleados. Comunicación interna. Capacitación y desarrollo...

Conducir vehículos pesados asignados para el transporte de mercancías, materiales y equipos, asegurando la entrega oportuna, segura y en condiciones óptimas, cumpliendo con las normativas de tránsito y políticas internas de la empresa. Requisitos del puesto Formación...

Analizar datos de personal (rotación, ausentismo, desempeño). Elaborar reportes e indicadores de RRHH. Apoyar en reclutamiento y selección con análisis de perfiles y resultados. Evaluar clima laboral y satisfacción de empleados. Analizar necesidades de capacitación ...