Resultados de la búsqueda: 25 vacantes
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...con el procedimiento establecido para comisionistas y administrativos.
- Publicar vacantes en los distintos medios de atracción de talento que estén disponibles. Además, gestionar la administración de bolsas de trabajo y otros portales y del pago de las que sean de pago...
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“El mundo es tuyo con Meliá”
Entrar en Meliá es emprender un viaje sin fronteras porque las posibilidades de crecer y formarse aquí son infinitas. Es saber que el mundo es tuyo y que puedes trabajar en muchos países. Y todo...
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¡Únete a nuestro equipo como Consultor de Talentos!
Estamos buscando a un profesional proactivo y ágil, con excelentes habilidades de servicio al cliente, para unirse a nuestro equipo como Consultor de Talentos. En este papel, serás responsable de llevar a cabo el...
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...-sistemas de recursos humanos, con grandes habilidades de liderazgo, empatía, trabajo en equipo y orientado al logro de resultados. Para liderar un equipo y establecer procesos y políticas que ayuden al crecimiento de la empresa y a cuidar el talento humano de la misma.
Melizabeth Business SRL
Bávaro
22 días atrás
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CERVECERIA PUNTA CANA
Punta Cana
Hace un mes
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CERVECERIA PUNTA CANA
Bávaro
Hace un mes
...ensuring all aspects of the operation are set up and ready for service.
Manage the cost of goods sold (COGS) and ensure profitability targets are met.
Lead and supervise the restaurant staff, including hiring, training, scheduling, and performance management.
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Dar seguimiento a los planes y programas diseñados para su ejecución. Supervisa al equipo a cargo en la...
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HUMAN RESOURCES
Ø Apoyar y participar en la identificación de talento de su departamento.
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...otras Compañías (en caso de selección externa):
Experiencia mínima 3 años
COMPENTENCIAS
Apertura a la Innovación
Pensamiento Analítico
Proactividad para la Excelencia
Orientación al Servicio
Desarrollo del Compromiso y el Talento
Trabajo en Equipo...
...contributes a high level of human resource generalist knowledge and expertise for a designated property. He/she will be accountable for talent acquisition, succession/workforce planning, performance management and development for property employees, using technology...
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