Empleos de Seleccion laboral

En Deinsa Global estamos realizando un Programa de Pasantía Laboral para estudiantes de alto desempeño y profesionales (modalidad virtual...  ...tareas administrativas, apoyo a las áreas de reclutamiento y selección, gestión del desarrollo, evaluación del desempeño, retención... 

Vendedor Motorizado:  Debe tener motor y licencia.  Experiencia en ventas externas. Mínimo un 1 año.  Ser bachiller.  Dinámico.  Responsable.  Honesto.  Íntegro.  Conocimientos en técnicas de ventas y negociación.  Disponibilidad para realizar rutas...

Requisitos:  Hombres  Bachiller BENEFICIOS:  Sueldo competitivo  Horas extras- Horas nocturnas  Bono vacacional  Regalía pascual  Incentivos por logros  Almuerzo  Transporte por paradas Interesados presentarse con su Currículum impreso actualizado...

En Deinsa Global estamos realizando un Programa de Pasantía Laboral para estudiantes de alto desempeño y profesionales (modalidad virtual), que deseen iniciar una carrera profesional desempeñando el puesto de PROJECT MANAGER en La Plaza Digital de nuestra compañía. Este... 

Cadena de Restaurante Busca Analista de Reclutamiento y Selección que resida en Santo Domingo Oeste ( Herrera o Zonas aledañas) Requisitos Estudiante de Psicología Organizacional o Industrial Conocimiento en Entrevista Por Competencia Beneficios Salario Base... 

En Deinsa Global estamos realizando un Programa de Pasantía Laboral para estudiantes de alto desempeño (modalidad virtual), que deseen iniciar una carrera profesional desempeñando el puesto de EJECUTIVO DE CUENTA JUNIOR (SECTOR DE GOBIERNO Y ONG`S). Este rol presupone liderar... 

En Deinsa Global apoyamos diversos proyectos en varios sectores. Tu rol como Comercial de Software de IA, serás responsable de generar y gestionar oportunidades de negocio para nuestras soluciones de IA. Trabajarás en estrecha colaboración con clientes potenciales para...

 ...candidatos en distintas plataformas digitales. Requisitos: Graduado o estudiante de termino. Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal operativo / administrativo. Buen dominio del paquete Office. Conocimiento de las plataformas de reclutamiento.... 

 ...nuestro equipo como Consultor de Talentos. En este papel, serás responsable de llevar a cabo el proceso completo de reclutamiento y selección, desde el levantamiento del perfil hasta la inducción. *Responsabilidades:* - Colaborar con los clientes para comprender las... 

 ...perfil, considerando tus intereses, conocimientos y experiencia para las vacantes activas o futuras que coincidan con tus expectativas laborales.   Esta publicación no es para un rol activo en particular, sino para nuestra base de talentos. Te invitamos a compartir tu... 

Licenciada en Psicología Industrial, Administración o a fines . Manejo de Reclutamiento y Selección de personal Ingreso y contratación del personal Manejo de las planillas DGT3, TGT4. Ingreso TSS Manejo de Excel entre otras funciones del departamento... 

Responsable de planificar, gestionar y realizar el proceso de reclutamiento y selección de personal de manera oportuna y confiable. Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o áreas afines. Experiencia comprobada realizando procesos de selección de posiciones... 

Realizar el proceso completo de reclutamiento, desde la requisición hasta el ingreso. Realizar ingresos en TSS Realizar informes Brindar asistencia en los demás subsistemas Estudiante de termino o graduado de Psicología Industrial o Administración de Empresas. Manejo...

*Ejecutar las estrategias de reclutamiento y selección, logrando atraer el candidato idóneo en el menor tiempo posible. *Lograr una Eficiente Selección y Contratación de personal, buscar talentos. *Velar por el cumplimiento del proceso de reclutamiento, y garantizar... 

Colaborar en la gestión de las Relaciones Laborales, asegurando el cumplimiento de las políticas, normativas y la legislación laboral. Así como también participar en el manejo de las relaciones entre empleados y empleador en la empresa. Seguimiento al reglamento Interno... 

 ...afecten. Las demás que les sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el área de desempeño. Manejo de las Leyes Laborales, Reglamento de Higiene y Seguridad 522-06, conocimiento de las Leyes de Seguridad Social, Reglamentos de Subsidios y ARL. Amplio... 

 ...humano. Principales funciones: 1. Es responsable de desarrollar políticas, manejar los conflictos laborales, desarrollar planes de capacitación, reclutamiento y selección de personal, crear y / o actualizar las descripciones y análisis depuestos. 2. Brindar asesoría... 

 ...evaluar los procesos que integran el sistema de recursos humanos; reclutamiento,, selección contratación, inducción, gestión del desempeño, relaciones laborables, salarios, bienestar social y laboral, capacitaciones. + 2. velar por la actualización permanente de datos en el... 

Objetivo: Supervisar y auxiliar en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación ydesarrollo de los...  ...la zona, según necesidad. 13. Velar porque haya un buen clima laboral en la zona. Reportar cualquier situación que impacte negativamente...