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- Supervisar integralmente el area de RR.HH. Manejo de conflictos y situaciones de los colaboradores cuando sea necesario. Velar por el clima laboral y la experiencia del colaborador. Velar que se apliquen las politicas y procedimientos. Supervisar actividades de...SugeridoTiempo completo
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- Funciones: -Planificación y gestión de personal Diseñar y ejecutar la estrategia de RR.HH. alineada con los objetivos de la empresa Planificar necesidades de personal y estructura organizacional Elaborar y actualizar descripciones de puesto -Reclutamiento y selección...SugeridoTiempo completoTrabajar en la oficinaLunes a viernes
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