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Supervisión del cumplimiento de las actividades del personal.
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...servicios generales y seguridad de la empresa.
En esencia, el área de recursos humanos es responsable de asegurarse de que el personal entienda sus responsabilidades laborales, sus prestaciones laborales, así como el mantenimiento de la estructura y la cultura de la empresa.
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11. Facilidad de comunicación con su superior y demás compañeros.
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...Ingeniería Industrial o Administración de empresas.
Formación complementaria en Sistema de Gestión de Calidad, Prevención de Riesgos Laborales e Indicadores clave de desempeño (KPI).
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