Empleos de Gestion talento humano en Bajos de Haina

 ...plataformas Sirla, Idoppril, Tesoreria, etc Experiencia en Reclutamiento Experiencia en normativas y procedimientos de Recursos Humanos Llevar la agenda diaria de la Gerente de RRHH Manejo de reportes de horas extras Manejo de licencias medicas, DGT-3, DGT-4 Manejo... 

Título del Puesto: Coordinadora de Gestión Humana Gerencia: Recursos Humanos Reporta a: Gerente de Recursos Humanos DESCRIPCIÓN DEL PUESTO EDUCACIÓN FORMAL Licenciatura en Psicología Industrial y/o Organizacional EXPERIENCIA Experiencia requerida para hacer el trabajo... 

Licenciada o estudiante de termino de Administración de empresas o Psicología Industrial Diplomado o especialidad en recursos humanos Experiencia en reclutamiento y selección de personal Manejo de TSS Novedades Capacitación Honesta Responsable Proactiva Trabajo... 

Mantener organizadas y al dia algunos procesos de RRHH Tareas principales del puesto: Organizar y completar expediente y actualizar sistema de RRHH con todas las informaciones de los empleados, entre otras funciones acorde a la posición. Requisitos: Flexibilidad de...

 ...políticas y practicas de una empresa. Requisitos; Licda. Psicología Industrial 2 años de experiencia en el área de Recursos Humanos Conocimientos de las leyes y la aplicación de la misma Experiencia en nomina Manejo de software Logistica y Estrategica Funciones... 

Nos encontramos en la búsqueda de un Pasante para el área de Gestión Humana. Objetivo Funcional: Dar soporte a los diferentes sub sistemas, en funciones puntuales. Con la dirección y supervisión de los encargados de las áreas de forma muy directa. A traves de... 

Es la persona responsable de trabajar Reclutamiento y Selección de personal en conjunto con la Gerente Corporativa y los planes de capacitación de todo el personal. Estudiante de Término recién graduada de la carrera de Administración, Psicología Industrial y carreras afines...

El Generalista de Gestión Humana será responsable de llevar a cabo diversas funciones en el área de recursos humanos, contribuyendo al desarrollo...  ...organizacionales. Este rol abarca desde la gestión del talento y el reclutamiento hasta la administración de políticas y... 

Tareas a realizar: Actualización Expedientes colaboradores Auditoria Laboral expedientes Archivar los documentos Requerido Programar y confirmar entrevistas con candidatos. Actualización de nuestras bases de datos internas con nueva información de empleados, como ...

 ...lleve un seguimiento constante de las finanzas mediante el uso de un libro mayor y las cuentas por cobrar/pagar. 4.Contratación y gestión de personal El éxito de un proyecto requiere que se contrate a gente cualificada y a designarles las tareas que mejor sepan desempeñar... 

 ...personal. Identificar los casos del personal que no se encuentren cumpliendo con el código laboral y comunicar a la Gerente de Gestión humana. Preparar los expedientes nuevos y organizarlos correctamente. Preparar los expedientes de salida y manejar el archivo... 

-Gestionar y administrar el capital humano de la empresa, desde el reclutamiento, contratación, capacitación, compensación y beneficios, relaciones laborales y desarrollo de los colaboradores. -Velar por el cumplimiento de los objetivos e indicadores de las distintas áreas... 

Asistir en todos los procesos llevados a cabo en los Subsistemas de Reclutamiento, compensacion y beneficios, dar asistencia en las demás áreas del departamento. Estudiante activo y/o Licenciada de la Carrera de Psicología Industrial/Administración/Contabilidad o carreras...

Asistir al departamento de Gestión Humana en todo los procesos, como: Pre entrevistas telefónicas, depuración de candidatos, soporte en relaciones laborales, capacitación, entre otros. Estudiante de Psicología, Psicología Laboral o Administración de Empresas. Conocimiento... 

Dar soporte a gestión humana como son: reclutamiento, capacitación, servicios al personal y en la implementación de las acciones, planes y programas pertinentes a la gestión de personal a fin de contribuir con el desarrollo de los procesos administrativos y lograr los... 

Se requiere Asistente Administrativa y de recursos humanos, una persona que se encargue de gestionar todo lo concerniente al proceso de reclutamiento, manejo de clima laboral, actividades de integración, capacitaciones, elaboración de perfiles de puesto, manejo nomina,... 

Realiza el proceso de reclutamiento y selección del personal Gestionar contratos laborales Recepción y seguimiento a las licencias médicas...  ...el control académico de formación y Capacitación del Recurso Humano. Aplica encuestas de clima laboral y presenta informe a su... 

 ...físicas del departamento. Dar soporte directo ante los requerimientos del contador general. Funciones inherentes al área. A. GESTION HUMANA Archivar correctamente las documentaciones en los expedientes de los colaboradores. Realizar el proceso de contratación de...