Empleos de Gestion medios en Distrito Nacional

 ...un libro mayor y las cuentas por cobrar/pagar. 4.Contratación y gestión de personal El éxito de un proyecto requiere que se contrate a...  ...normas de seguridad Las regulaciones en materia de seguridad y medio ambiente cambian constantemente, y es tarea del gerente de proyecto... 

Título del Puesto: Coordinadora de Gestión Humana Gerencia: Recursos Humanos Reporta a: Gerente de Recursos Humanos DESCRIPCIÓN DEL PUESTO EDUCACIÓN FORMAL Licenciatura en Psicología Industrial y/o Organizacional EXPERIENCIA Experiencia requerida para hacer el trabajo... 

 ...estrategias para crear un ambiente laboral positivo. Reclutar con el apoyo de su equipo Asegurar el funcionamiento de los subsistemas de gestión humana Crear planes formales de desarrollo y capacitación Requisitos: Licenciatura en psicología industrial, administración o... 

Perfil requerido: Licenciatura en Bioanálisis o Microbiología Experiencia en fabricación de medios de cultivo u otro producto sanitario. Actividades principales y tareas a delegar: Coordinación de las ordenes de producción y la requisición de materiales, en conjunto... 

Buscamos generalista de gestión humana que altamente cualficada y responsable en gestionar todas las actividades administrativas que tienen que ver con la gestión del talento humano. Principales funciones: 1. Es responsable de desarrollar políticas, manejar los conflictos... 

Licenciada o estudiante de termino de Administración de empresas o Psicología Industrial Diplomado o especialidad en recursos humanos Experiencia en reclutamiento y selección de personal Manejo de TSS Novedades Capacitación Honesta Responsable Proactiva Trabajo...

Mantener organizadas y al dia algunos procesos de RRHH Tareas principales del puesto: Organizar y completar expediente y actualizar sistema de RRHH con todas las informaciones de los empleados, entre otras funciones acorde a la posición. Requisitos: Flexibilidad de...

Objetivo de la posición: Planificar, dirigir y coordinar las actividades del personal y las relaciones laborales, así como las políticas y practicas de una empresa. Requisitos; Licda. Psicología Industrial 2 años de experiencia en el área de Recursos Humanos Conocimientos...

Nos encontramos en la búsqueda de un Pasante para el área de Gestión Humana. Objetivo Funcional: Dar soporte a los diferentes sub sistemas, en funciones puntuales. Con la dirección y supervisión de los encargados de las áreas de forma muy directa. A traves de esta... 

Planificar, diseñar, y dirigir la gestión y desarrollo de las campañas y estrategias de comunicación digital, promoviendo la marca, a...  ...Página Web, de acuerdo a las estrategias de marketing en social media. También dará soporte y apoyo a la gestión administrativa del... 

Estamos buscando un Gerente de medios digitales, altamente motivado/a y orientada a resultados para unirse a nuestro equipo digital en...  ...El Gerente de Medios Digitales es responsable de liderar y gestionar todas las iniciativas de marketing digital de la empresa. Esto... 

Realiza el proceso de reclutamiento y selección del personal Gestionar contratos laborales Recepción y seguimiento a las licencias médicas...  ...a las asistencias y puntualidad de los empleados por medio del reloj de ponche. Hacer levantamiento de las necesidades... 

Tareas a realizar: Actualización Expedientes colaboradores Auditoria Laboral expedientes Archivar los documentos Requerido Programar y confirmar entrevistas con candidatos. Actualización de nuestras bases de datos internas con nueva información de empleados, como ...

El Generalista de Gestión Humana será responsable de llevar a cabo diversas funciones en el área de recursos humanos, contribuyendo al desarrollo y bienestar de los empleados y al logro de los objetivos organizacionales. Este rol abarca desde la gestión del talento y el... 

 ...del personal. Identificar los casos del personal que no se encuentren cumpliendo con el código laboral y comunicar a la Gerente de Gestión humana. Preparar los expedientes nuevos y organizarlos correctamente. Preparar los expedientes de salida y manejar el archivo... 

Asistir al departamento de Gestión Humana en todo los procesos, como: Pre entrevistas telefónicas, depuración de candidatos, soporte en relaciones laborales, capacitación, entre otros. Estudiante de Psicología, Psicología Laboral o Administración de Empresas. Conocimiento... 

-Gestionar y administrar el capital humano de la empresa, desde el reclutamiento, contratación, capacitación, compensación y beneficios, relaciones laborales y desarrollo de los colaboradores. -Velar por el cumplimiento de los objetivos e indicadores de las distintas áreas... 

Es la persona responsable de trabajar Reclutamiento y Selección de personal en conjunto con la Gerente Corporativa y los planes de capacitación de todo el personal. Estudiante de Término recién graduada de la carrera de Administración, Psicología Industrial y carreras afines...