Resultados de la búsqueda: 437 vacantes
Gestionar los proyectos asignados, asegurando el proceso de planificación, dirección y control operativo, dando seguimiento oportuno a los planes operativos anuales e indicadores de logro claves de cada área.
...establecidos.
3. Administrar y custodiar los expedientes del personal de la empresa y ejecutar labores administrativas relacionadas a su gestión, tales como preparación de cartas (cartas de trabajo, cartas de recomendación), autorizaciones de descuento, etc.
4. Brindar apoyo...
RD$180 000 por mes
...estrategias para crear un ambiente laboral positivo.
Reclutar con el apoyo de su equipo
Asegurar el funcionamiento de los subsistemas de gestión humana
Crear planes formales de desarrollo y capacitación
Requisitos:
Licenciatura en psicología industrial, administración o...
...lleve un seguimiento constante de las finanzas mediante el uso de un libro mayor y las cuentas por cobrar/pagar.
4.Contratación y gestión de personal
El éxito de un proyecto requiere que se contrate a gente cualificada y a designarles las tareas que mejor sepan desempeñar...
RD$35 000 por mes
OBJETIVOS DEL PUESTO
Asistir en las acciones de Gestión de Talento Humano procurando la equidad interna y la competitividad en la estructura de pagos para fortalecer la retención del personal.
REQUISITOS
Profesional del área de Contabilidad, Administración de Empresas...
RD$2 000 por mes
Pasante de Gestion Humana
Estudiante de termino Psicología Industrial
Femenina
Edad entre 25-30 años
Honesta
Sentido Común
Responsable
Interesadas enviar cv al siguiente correo: ****@*****.***
Buscamos generalista de gestión humana que altamente cualficada y responsable en gestionar todas las actividades administrativas que tienen que ver con la gestión del talento humano.
Principales funciones:
1. Es responsable de desarrollar políticas, manejar los conflictos...
RD$40 por mes
Licenciada o estudiante de termino de Administración de empresas o Psicología Industrial
Diplomado o especialidad en recursos humanos
Experiencia en reclutamiento y selección de personal
Manejo de TSS
Novedades
Capacitación
Honesta
Responsable
Proactiva
Trabajo...
Mantener organizadas y al dia algunos procesos de RRHH
Tareas principales del puesto:
Organizar y completar expediente y actualizar sistema de RRHH con todas las informaciones de los empleados, entre otras funciones acorde a la posición.
Requisitos:
Flexibilidad de...
RD$35 000 por mes
Objetivo de la posición:
Planificar, dirigir y coordinar las actividades del personal y las relaciones laborales, así como las políticas y practicas de una empresa.
Requisitos;
Licda. Psicología Industrial
2 años de experiencia en el área de Recursos Humanos
Conocimientos...
Nos encontramos en la búsqueda de un Pasante para el área de Gestión Humana.
Objetivo Funcional:
Dar soporte a los diferentes sub sistemas, en funciones puntuales. Con la dirección y supervisión de los encargados de las áreas de forma muy directa.
A traves de esta...
RD$45 000 por mes
Manejo de Redacción y creacion de procedimientos
Capacidad de análisis
Planificación y control
Experiencia en evaluación, actualización y optimización de procesos.
Creacion de políticas, procesos y procedimientos
Asistir al departamento de Gestión Humana en todo los procesos, como: Pre entrevistas telefónicas, depuración de candidatos, soporte en relaciones laborales, capacitación, entre otros. Estudiante de Psicología, Psicología Laboral o Administración de Empresas.
Conocimiento...
Tareas a realizar:
Actualización Expedientes colaboradores
Auditoria Laboral expedientes
Archivar los documentos Requerido
Programar y confirmar entrevistas con candidatos.
Actualización de nuestras bases de datos internas con nueva información de empleados, como ...
Es la persona responsable de trabajar Reclutamiento y Selección de personal en conjunto con la Gerente Corporativa y los planes de capacitación de todo el personal. Estudiante de Término recién graduada de la carrera de Administración, Psicología Industrial y carreras afines...
El Generalista de Gestión Humana será responsable de llevar a cabo diversas funciones en el área de recursos humanos, contribuyendo al desarrollo y bienestar de los empleados y al logro de los objetivos organizacionales. Este rol abarca desde la gestión del talento y el...
-Gestionar y administrar el capital humano de la empresa, desde el reclutamiento, contratación, capacitación, compensación y beneficios, relaciones laborales y desarrollo de los colaboradores.
-Velar por el cumplimiento de los objetivos e indicadores de las distintas áreas...
...del personal.
Identificar los casos del personal que no se encuentren cumpliendo con el código laboral y comunicar a la Gerente de Gestión humana.
Preparar los expedientes nuevos y organizarlos correctamente.
Preparar los expedientes de salida y manejar el archivo...
Asistir en todos los procesos llevados a cabo en los Subsistemas de Reclutamiento, compensacion y beneficios, dar asistencia en las demás áreas del departamento. Estudiante activo y/o Licenciada de la Carrera de Psicología Industrial/Administración/Contabilidad o carreras...
Dar soporte a gestión humana como son: reclutamiento, capacitación, servicios al personal y en la implementación de las acciones, planes y programas pertinentes a la gestión de personal a fin de contribuir con el desarrollo de los procesos administrativos y lograr los objetivos...