Gestionar los proyectos asignados, asegurando el proceso de planificación, dirección y control operativo, dando seguimiento oportuno a los planes operativos anuales e indicadores de logro claves de cada área.
...establecidos.
3. Administrar y custodiar los expedientes del personal de la empresa y ejecutar labores administrativas relacionadas a su gestión, tales como preparación de cartas (cartas de trabajo, cartas de recomendación), autorizaciones de descuento, etc.
4. Brindar apoyo...
RD$180 000 por mes
...estrategias para crear un ambiente laboral positivo.
Reclutar con el apoyo de su equipo
Asegurar el funcionamiento de los subsistemas de gestión humana
Crear planes formales de desarrollo y capacitación
Requisitos:
Licenciatura en psicología industrial, administración o...
Pasante de Gestion Humana
Estudiante de termino Psicología Industrial
Femenina
Edad entre 25-30 años
Honesta
Sentido Común
Responsable
Interesadas enviar cv al siguiente correo: ****@*****.***
...lleve un seguimiento constante de las finanzas mediante el uso de un libro mayor y las cuentas por cobrar/pagar.
4.Contratación y gestión de personal
El éxito de un proyecto requiere que se contrate a gente cualificada y a designarles las tareas que mejor sepan desempeñar...
RD$40 por mes
Licenciada o estudiante de termino de Administración de empresas o Psicología Industrial
Diplomado o especialidad en recursos humanos
Experiencia en reclutamiento y selección de personal
Manejo de TSS
Novedades
Capacitación
Honesta
Responsable
Proactiva
Trabajo...
Mantener organizadas y al dia algunos procesos de RRHH
Tareas principales del puesto:
Organizar y completar expediente y actualizar sistema de RRHH con todas las informaciones de los empleados, entre otras funciones acorde a la posición.
Requisitos:
Flexibilidad de...
RD$35 000 por mes
Objetivo de la posición:
Planificar, dirigir y coordinar las actividades del personal y las relaciones laborales, así como las políticas y practicas de una empresa.
Requisitos;
Licda. Psicología Industrial
2 años de experiencia en el área de Recursos Humanos
Conocimientos...
Nos encontramos en la búsqueda de un Pasante para el área de Gestión Humana.
Objetivo Funcional:
Dar soporte a los diferentes sub sistemas, en funciones puntuales. Con la dirección y supervisión de los encargados de las áreas de forma muy directa.
A traves de esta...
RD$45 000 por mes
Manejo de Redacción y creacion de procedimientos
Capacidad de análisis
Planificación y control
Experiencia en evaluación, actualización y optimización de procesos.
Creacion de políticas, procesos y procedimientos
Asistir al departamento de Gestión Humana en todo los procesos, como: Pre entrevistas telefónicas, depuración de candidatos, soporte en relaciones laborales, capacitación, entre otros. Estudiante de Psicología, Psicología Laboral o Administración de Empresas.
Conocimiento...
Es la persona responsable de trabajar Reclutamiento y Selección de personal en conjunto con la Gerente Corporativa y los planes de capacitación de todo el personal. Estudiante de Término recién graduada de la carrera de Administración, Psicología Industrial y carreras afines...
Tareas a realizar:
Actualización Expedientes colaboradores
Auditoria Laboral expedientes
Archivar los documentos Requerido
Programar y confirmar entrevistas con candidatos.
Actualización de nuestras bases de datos internas con nueva información de empleados, como ...
-Gestionar y administrar el capital humano de la empresa, desde el reclutamiento, contratación, capacitación, compensación y beneficios, relaciones laborales y desarrollo de los colaboradores.
-Velar por el cumplimiento de los objetivos e indicadores de las distintas áreas...
Asistir en todos los procesos llevados a cabo en los Subsistemas de Reclutamiento, compensacion y beneficios, dar asistencia en las demás áreas del departamento. Estudiante activo y/o Licenciada de la Carrera de Psicología Industrial/Administración/Contabilidad o carreras...
El Generalista de Gestión Humana será responsable de llevar a cabo diversas funciones en el área de recursos humanos, contribuyendo al desarrollo y bienestar de los empleados y al logro de los objetivos organizacionales. Este rol abarca desde la gestión del talento y el...
Dar soporte a gestión humana como son: reclutamiento, capacitación, servicios al personal y en la implementación de las acciones, planes y programas pertinentes a la gestión de personal a fin de contribuir con el desarrollo de los procesos administrativos y lograr los objetivos...
...del personal.
Identificar los casos del personal que no se encuentren cumpliendo con el código laboral y comunicar a la Gerente de Gestión humana.
Preparar los expedientes nuevos y organizarlos correctamente.
Preparar los expedientes de salida y manejar el archivo...
...las ventas de servicios asignados y de desarrollar planes y estrategias para promocionarlos.
Responsabilidades:
Identificar y gestionar oportunidades de venta de servicios.Identificar y trabajar en conjunto con el Sales Representative de Industria las oportunidades...
...físicas del departamento.
Dar soporte directo ante los requerimientos del contador general.
Funciones inherentes al área.
A. GESTION HUMANA
Archivar correctamente las documentaciones en los expedientes de los colaboradores.
Realizar el proceso de contratación...
RD$50 000 por mes
Elaboración de KPI de gestión Operativos, Tácticos y Estratégicos
• Visión global del negocio objeto de auditoría, con tacto para fijarse... ...legales de la organización y sus procesos.
• Fomentar una cultura para lograr los resultados y poder administrar la auditoria con...
...para Huéspedes y Objetivos de Recepción • Gestiona las operaciones diarias, asegurando la... ...fuerza laboral diversa y mantener una cultura inclusiva, centrada en las personas. Estamos... ...the unexpected, to dive into a new culture, or simply to make the most of a free evening...
...orientado al cliente interno.
Responsabilidades:
Apoyar en la gestión del proceso de reclutamiento y selección de personal.... ...y
mediación de disputas entre colaboradores.
Promover la cultura organizacional y los valores de la empresa.
Apoyar en la implementación...
...colaboración con el equipo ejecutivo, brindando asistencia en la gestión de su agenda, la organización de reuniones y viajes, la... ...Diplomacia y profesionalismo en el trato con personas de diferentes culturas y antecedentes.
10. Título universitario o educación equivalente...
...eficiente y orientado al cliente interno.
Responsabilidades:
# Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal, incluyendo... ...de un ambiente de trabajo saludable y seguro, promoviendo la cultura organizacional y los valores de la empresa.
# Apoyar en la...
...futuras ocurrencias.
• Obtener satisfactorios resultados en las gestiones con los clientes.
• Realizar cualquier otra actividad... ...Son valiosas las condiciones de comunicación, interrelación y cultura general ya que en
ocasiones tendrá que establecer relaciones con...
...formas. Todas requieren pasión por la excelencia, promover una cultura inclusiva, un compromiso con los más altos estándares de... ...especiales tanto a los miembros del equipo como a los clientes, gestionando personalmente las relaciones con los clientes.
Gestionar y...
Objetivo del puesto:
Realizar labores de distribución de correspondencia o paquetes y gestionar diligencias relacionadas a los procesos de la empresa.
Requisito:
Bachiller
Experiencia como mensajero
Tener motor propio
Licencia de conducir al día
Responsabilidad...
Responsable de implementar y gestionar los procesos de desarrollo organizacional y capacitación en la empresa. -Graduada Psicología Industrial... ...organizacional, gestión del desempeño, comunicaciones, cultura, programas de capacitacion, desarrollo de descriptivos de puestos...
Requisitos:
Estudiante de término de Contabilidad, Administración de empresas o carreras a fines.
2 años de experiencia en gestión de cobros o posiciones similares.
Conocimiento de sistemas de Contabilidad y Cobros.
Dinamismo y Servicio al cliente.