Resultados de la búsqueda: 42 vacantes
RD$25 000 por mes
...se realice la ventas
Habilidades:
Comunicación.
Adaptabilidad.
Empatía.
Manejo de conflictos.
Paciencia.
Iniciativa.
Beneficios:
Salario base + incentivos
Beneficios de ley
Capacitación y entrenamiento
Oportunidad de desarrollo dentro de la empresa
...estrategias para mejorar la experiencia del cliente en la tienda, asegurando una presentación atractiva de los distintos productos y Desarrollar estrategias de ventas.
Requisitos:
Licenciatura o estudiante de termino en carreras como Mercadeo Publicidad.
Diseñar...
...buscando Ejecutivos de Ventas dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo.
Responsabilidades:
Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
Mantener relaciones sólidas con los clientes existentes y cultivar nuevas relaciones....
Descripción del puesto:
Solucionar problemas y desarrollar soluciones técnicas relacionadas con errores de software y de configuración para técnicos y clientes. Crear procedimientos de solución alternativa cuando los procedimientos estándar han fallado y garantizar que...
RD$30 000 por mes
...pedidos, la producción y entrega en tiempo de los mismos, dandole seguimiento al cobro ante el cliente
Conocer los productos a ofrecer
Ofrecer y promover el desarrollo de nuevas lineas de producto con clientes existentes
Seguimiento interno para el despacho de productos.
RD$20 000 por mes
...operación de venta, con el propósito de contribuir al cumplimiento presupuestal, la profundización del portafolio y el crecimiento y el desarrollo de las habilidades del equipo comercial, así como el posicionamiento y cobertura de la red comercial en la zona asignada, para...
RD$20 000 por mes
Objetivo:
Supervisar y auxiliar en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación y
desarrollo de los recursos humanos en la zona asignada. Además, de coordinar y supervisar el procesamiento
de las diversas nóminas de personal generadas...
...herramientas adecuadas, esto es clave para la construcción de una empresa sólida.
o Estar atento a la conducta de los proveedores y desarrollar estrategias para la eficiente gestión con los detalles más importantes para el área de compras.
o Utilizar todas las...
...pesos.
Crecimiento Profesional: Experimenta un crecimiento anual del 20% en tu salario fijo al cumplir con tus metas, impulsando tu desarrollo profesional.
Posibilidad de Crecimiento: Abre la puerta a oportunidades de crecimiento y avance dentro de nuestra empresa....
...electromecánica, Eléctrica
Graduado de bachiller técnico en ITESA, LOYOLA, INFOTEP, San Luis, FF.AA
Experiencia comprobable en el área
Proactivo
Organizado
Buenas relaciones humana
Con sentido de urgencia
Responsable
Con ganas de seguir desarrollándose en el área
...Mision:
StartFragment Planificar, coordinar, organizar y controlar las actividades relacionadas con el desarrollo del negocio mediante la generación y establecimiento de estrategias, a su vez asegurar y p roteger el posicionamiento y crecimiento de las marcas,...
...de la cuenta.
- impuestos Calcular y preparar declaraciones de impuestos, balances, estados de pérdidas y ganancias, etc.
- Desarrollar informes periódicos para la gerencia.
- Auditar transacciones financieras y documentar procedimientos de control contable.
-...
...sector minorista, preferiblemente en tiendas por departamentos.
Habilidades de liderazgo demostradas y capacidad para motivar y desarrollar equipos.
Fuertes habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
Orientación a resultados y capacidad...
...procesos y procedimientos para garantizar la mejora continua de la calidad.
Parte de sus responsabilidades son las siguientes:
- Desarrollar, implementar y mantener el sistema de gestión de calidad de la organización.
- Supervisar y coordinar las actividades...
...Mantener limpio y en orden el punto de venta.
Velar por el uso adecuado de los equipos y elementos de trabajo asignados para el desarrollo de sus funciones.
Las demás funciones asignadas por la coordinación del área, de acuerdo al área de desempeño....
...MISIÓN DEL CARGO EJECUTAR ACTIVIDADES DE APOYO EN EL DESARROLLO DEL SISTEMA INTEGRADO EN LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO A TRAVÉS DE LA COLABORACIÓN EFICIENTE EN LOS SUBSISTEMAS QUE LO INTEGRAN.
FUNCION
1. APOYAR LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE LA GERENCIA CORPORATIVA...
...de analizar y visualizar datos comerciales para ayudar a la empresa a tomar decisiones estratégicas.
Responsabilidades:
Desarrollar y mantener dashboards y reportes.
Analizar datos y tendencias para apoyar decisiones estratégicas.
Colaborar con diferentes...
...empresa.
Responsabilidades
[Describe con precisión todas las responsabilidades. Usa un lenguaje inclusivo.]
Ejemplo: Definir y desarrollar los requisitos para los sistemas en fase de producción para garantizar la máxima facilidad de uso.
Requisitos
[Algunos...
...Objetivo: -Garantizar el desarrollo de las cuentas asignadas, según objetivos de negocio en volumen, visibilidad, rentabilidad para asegurar el crecimiento de las marcas.
Principales acciones: -Asegurar los acuerdos contractuales con clientes con el objetivo de garantizar...
...coordinar todas las actividades relacionadas con la producción, asegurando que se cumplan los objetivos de calidad, cantidad y tiempo.
Desarrollar planes de producción a corto y largo plazo en colaboración con el equipo de gestión.
Supervisar el proceso de fabricación para...