Empleos de Departamento laboral en Distrito Nacional

seguridad para tienda responsable respetuoso no militar disponibilidad de horario preferiblemente hombre edad entre 30 a 45 años (preferiblemente si no tiene por encima de los 35 años no aplique) residir en la zona oriental, preferiblemente santo domingo este (sino...

servicio al cliente colocación de mercancía tener conocimientos en el área de hogar buena presencia disponibilidad de horario responsable trabajar bajo presión dinamica preferiblemente mujer edad entre 30 a 45 años (preferiblemente si no tiene por encima de los...

FUNCIONES PRINCIPALES: 1. Hacer expedientes en siga con partidas arancelarias correctas 2 Llenar los vuce 3 Recolectar a diario los documentos de los clientes para hacer los expedientes 4. Solicitar desembolsos de caja para despachos a la administracion 5. Preparar...

Es responsable de planear, coordinar, supervisar y controlar permanentemente el desarrollo de las operaciones y el desempeño del personal de la tienda bajo su cargo, de acuerdo con los lineamientos, políticas y procedimientos de la organización. El gerente de la tienda ...

 ...perfil, considerando tus intereses, conocimientos y experiencia para las vacantes activas o futuras que coincidan con tus expectativas laborales.   Esta publicación no es para un rol activo en particular, sino para nuestra base de talentos. Te invitamos a compartir tu... 

Colaborar en la gestión de las Relaciones Laborales, asegurando el cumplimiento de las políticas, normativas y la legislación laboral. Así como también participar en el manejo de las relaciones entre empleados y empleador en la empresa. Seguimiento al reglamento Interno... 

 ...afecten. Las demás que les sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el área de desempeño. Manejo de las Leyes Laborales, Reglamento de Higiene y Seguridad 522-06, conocimiento de las Leyes de Seguridad Social, Reglamentos de Subsidios y ARL. Amplio... 

 ...todas las reglas de seguridad establecidas. Apoyar a los demás departamentos, según sea necesario. Completar informe de inspección diaria...  ...y entregar al Supervisor de Almacén. BENEFICIOS: Beneficios de ley Buen ambiente laboral Oportunidad de crecimiento

 ...a las preguntas de los visitantes y diríjalos a la persona o departamento adecuado. Responda las llamadas telefónicas cortésmente y brinde...  ...los calendarios de la empresa. Requisitos Experiencia laboral comprobable como Recepcionista o en puesto similar. Personalidad... 

 ...venta de cursos ofrecidos por la universidad. Experiencia laboral demostrable: • Experiencia previa en ventas telefónicas, preferiblemente...  ...al correo electrónico ****@*****.***. El departamento de Gestión Humana le contactará para la entrevista y recepción... 

 ...los mismos. - Revisar y efectuar pago de nómina, prestaciones laborales y derechos adquiridos realizados por Recursos Humanos. -...  ...que lo amerite. - Gestionar la revisión de los pagos con el departamento de auditoría. - Preparar y analizar estados / reportes financieros... 

 ...inconvenientes presentados por los clientes, coordinando con los departamentos correspondientes para su resolución. Mantener informados a...  ...en logística, atención al cliente o áreas afines. Experiencia laboral previa en puestos de atención al cliente o servicio al cliente... 

 ...acordado • Coordinar los esfuerzos de ventas con los miembros de los equipos y otros departamentos • Llevar un seguimiento de las ventas y elaborar informes de situación • Experiencia laboral • Buenas habilidades de comunicación e interacción con las personas • Gran... 

Planificar, organizar, dirigir y evaluar todas las actividades del departamento con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las metas,...  ...o recursos humanos Deseables: Amplia experiencia en el puesto Manejo de nóminas, prestaciones laborales, vacaciones,

 ...proporcionando orientación y desarrollo profesional. +Coordinar con el departamento de recursos humanos para reclutar, capacitar y retener talento...  ...o campos relacionados. +Mínimo 5 años de experiencia laboral en roles administrativos financieros y contables en Compañías... 

 ...dirigir y coordinar las actividades del personal y las relaciones laborales, así como las políticas y practicas de una empresa....  ...Planificar, organizar, dirige y controla los programas del departamento Realizar el proceso de reclutar y seleccionar el personal idóneo... 

 ...garantizar altos estándares de calidad. Colaborar con otros departamentos para abordar problemas complejos y mejorar los procesos interdepartamentales...  ...en Santo Domingo, República Dominicana. Condiciones laborales: Contrato indefinido/fijo. Jornada completa, horario de 8:... 

 ...sistemas utilizados en la empresa, así como todos los equipos de los departamentos. Responsable de planificar y coordinar actividades...  ...Salario competitivo • Todos los beneficios de ley • Estabilidad laboral • Ambiente agradable de trabajo • Subsidio de almuerzo • Seguro... 

 ...gerencia de los clientes Políticamente Expuestos y solicita al departamento de Cumplimiento la autorización en el core. 9. Triturar las...  ..., espionaje, industrial, incumplimiento de obligaciones laborales, comerciales, sociales y demás. 13. Comunicar oportunamente... 

 ...eficiencia operativa y reducir costos. Colaborar con otros departamentos, como compras y producción, para garantizar una gestión integral...  ...normativas aplicables en materia de almacenamiento, seguridad laboral y medio ambiente. Dar seguimiento al mantenimiento del...