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...CULTURE & VALUES
Organizar y coordinar la medición del clima laboral, comunicación de los resultados a todo el personal y la... ...simulacros y mantenimiento de los botiquines de todo el hotel.
ORGANIZACIONAL DEVELOPMENT
Conocer los ratios de dimensionamiento y aplica...
...obra
Grado de Ingeniería Civil o Arquitectura
Vehículo (Preferible)
Te ofrecemos la oportunidad de crecer y desarrollarte junto a nosotros. Tenemos una excelente Cultura Organizacional.
Estamos ubicados en Punta Cana
NO incluimos Transporte ni Alojamiento.
...cumplimiento de los estándares y procesos definidos, mantener un clima de trabajo en equipo y motivación de su personal a cargo, con... ...(Grado A)
• Comunicación efectiva (Grado A)
• Conciencia organizacional (Grado A)
• Confiabilidad (Grado A)
• Credibilidad técnica (...
Garantizar un clima escolar que favorezca la formación integral (académica y personal) de los estudiantes: Impulsar la participación de las familias, las instituciones y otros organismos en los proyectos educativos.Planear, dirigir y controlar las labores de la docencia...
...prácticas (si aplica).
Ø Conocer los planes de desarrollo y herramientas en materia de Recursos Humanos y fomentar su uso (Melia Home,clima,E-melia, planes de desarrollo, Moving-Up,Graduates Programs,Codigo Etico...)
Ø Identificar el personal con alto potencial, así...
...prácticas (si aplica).
Conocer los planes de desarrollo y herramientas en materia de Recursos Humanos y fomentar su uso (Meliá Home, clima, E-Meliá, planes de desarrollo, Moving-Up, Graduates Programs, Código Ético...)
Identificar el personal con alto potencial, así...
...consultar, gestionar y organizar los movimientos contractuales (altas, reingresos, finalizaciones, cambios de datos, cambios organizacionales, baja/alta, prejubilaciones, jubilaciones, etc.) de los colaboradores de las divisiones de gestión del centro de operaciones....
...prácticas (si aplica).
Conocer los planes de desarrollo y herramientas en materia de Recursos Humanos y fomentar su uso (Meliá Home, clima, E-Meliá, planes de desarrollo, Moving-Up, Graduates Programs, Código Ético...).
Identificar el personal con alto potencial, así...
...parte de un gran equipo con grandes ventajas:
#128165; Política salarial competitiva.
#128159; Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales.
#128200; Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos.
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