Empleos de Capacitacion y desarrollo en San Francisco de Macorís

 ...de visión nocturna, cámaras térmicas, entre otros • desarrollar habilidades de supervivencia y operar de forma autónoma en condiciones...  ...Condiciones • $500 por el período de capacitación, $1.100 - $2.800 durante las tareas (dependiendo de la ubicación... 

 ...problemas y encontrar soluciones para eliminarlos • desarrollar e integrar soluciones para mejorar los sistemas aéreos pilotados...  ...Condiciones • $500 por el período de capacitación, $1.100 - $2.800 durante las tareas (dependiendo de la ubicación... 

 ...al alcohol o las drogas • Sin distinción de nacionalidad Condiciones • $500 por el período de capacitación, $1.100 - $2.800 durante las tareas (dependiendo de la ubicación) • firma de un contrato oficial por 3 años (posible rescisión... 

 ...al alcohol o las drogas • Sin distinción de nacionalidad Condiciones • $500 por el período de capacitación, $1.100 - $2.800 durante las tareas (dependiendo de la ubicación) • firma de un contrato oficial por 3 años (posible rescisión... 

 ...militar sería una ventaja • Sin distinción de nacionalidad Condiciones • $500 por el período de capacitación, $1.100 - $2.800 durante las tareas (dependiendo de la ubicación) • firma de un contrato oficial por 3 años (posible... 

 ...completar las tareas asignadas • Sin distinción de nacionalidad Condiciones • $500 por el período de capacitación, $1.100 - $2.800 durante las tareas (dependiendo de la ubicación) • firma de un contrato oficial por 3 años (posible... 

 ...Objetivo Profesional con experiencia en el desarrollo de soluciones digitales mediante la plataforma Microsoft Power Platform, especialmente Power Apps, Power Automate y Power BI. Además, se valorará positivamente el conocimiento en entornos de datos en la nube como... 

 ...liderazgo, exhibición de productos, gestión de personal y satisfacción del cliente. Administración de Personal: - Liderar, motivar y capacitar al equipo de trabajo, promoviendo una cultura organizacional basada en el compromiso y la excelencia. - Organizar la asignación... 

 ...estantes y mantener un ambiente visual atractivo. Reportar cualquier problema o necesidad de mantenimiento al supervisor. 5. Desarrollo de relaciones: Construir relaciones sólidas con los clientes, fomentando la fidelidad y el retorno a la tienda. Mantener una actitud... 

Ofertar los productos de la empresa a los consumidores, brindando atenciones personalizadas y asesoría técnica. Realizando monitoreo y actualización de la cartera de clientes. Ing Agrómomo 2 años de experiencia mínimo en el sector Lic. de conducir Disponibilidad de...

 ...indicadores financieros para decisiones estratégicas. • Promover la digitalización y mejora de procesos en el área financiera. • Desarrollar y capacitar al equipo financiero. Requisitos del Puesto: • Formación Académica: Licenciatura en Contabilidad, Finanzas,... 

¿Tienes pasión por las personas, el desarrollo del talento y te encanta el mundo del fitness? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte...  ...de nuevos colaboradores. -Diseñar y ejecutar programas de capacitación y bienestar para el personal. -Supervisar el cumplimiento de... 

 ...a (deseable, no excluyente). Buena presencia y habilidades de comunicación. Responsable, puntual y con actitud positiva. Disponibilidad para trabajar fines de semana y feriados. Ofrecemos: Buen ambiente de trabajo. Capacitación y desarrollo. Salario competitivo

 ...computadora. - Excelente comunicación y actitud positiva. Y buen trabajo en equipo **Ofrecemos:** - Salario base 28,500 mensuales más bonos. - Capacitación y crecimiento profesional. Dos horarios disponibles : Lunes a Viernes 9 AM a 5 PM Sábados 10AM a 1PM

Velar por el cuidado, bienestar, seguridad y desarrollo integral de los niños bajo su responsabilidad, mediante una atención afectuosa, responsable y adecuada a su edad, apoyando en su rutina diaria, alimentación, higiene, educación básica y recreación. • Experiencia... 

"Dirigir, coordinar y controlar el diseño y desarrollo de los planes de gestión humana enmarcados dentro de la estrategia y cultura de la empresa, mediante el manejo de los procesos de atracción, desarrollo y retención, así como mecanismos de compensación alineados con...