Resultados de la búsqueda: 1064 vacantes
RD$35 000 por mes
...Psicología Industrial
2 años de experiencia en el área de Recursos Humanos
Conocimientos de las leyes y la aplicación de la misma... ...capacitación y entrenamiento al personal, ofreciendo crecimiento y desarrollo de los mismo.
Dar servicio al personal y garantizar excelente...
RD$40 por mes
Licenciada o estudiante de termino de Administración de empresas o Psicología Industrial
Diplomado o especialidad en recursos humanos
Experiencia en reclutamiento y selección de personal
Manejo de TSS
Novedades
Capacitación
Honesta
Responsable
Proactiva
Trabajo...
Mantener organizadas y al dia algunos procesos de RRHH
Tareas principales del puesto:
Organizar y completar expediente y actualizar sistema de RRHH con todas las informaciones de los empleados, entre otras funciones acorde a la posición.
Requisitos:
Flexibilidad de...
Nos encontramos en la búsqueda de un Pasante para el área de Gestión Humana.
Objetivo Funcional:
Dar soporte a los diferentes sub... ...la oportunidad, puedan poner én practica sus conocimientos, desarrollar habilidades y aptitudes necesarias para desarrollar con éxito...
RD$8 500 por mes
Requisitos:
-Estudiante de termino o recién graduado en Psicología industrial o carreras afines.
-Buena ortografía.
-Experiencia en servicio en cliente.
-Residir en Santo Domingo Norte (Preferible Sabana Perdida)
RD$25 000 por mes
...plataformas Sirla, Idoppril, Tesoreria, etc
Experiencia en Reclutamiento
Experiencia en normativas y procedimientos de Recursos Humanos
Llevar la agenda diaria de la Gerente de RRHH
Manejo de reportes de horas extras
Manejo de licencias medicas, DGT-3, DGT-4
Manejo...
RD$2 000 por mes
Pasante de Gestion Humana
Estudiante de termino Psicología Industrial
Femenina
Edad entre 25-30 años
Honesta
Sentido Común
Responsable
Interesadas enviar cv al siguiente correo: ****@*****.***
Se requiere Asistente Administrativa y de recursos humanos, una persona que se encargue de gestionar todo lo concerniente al proceso de reclutamiento, manejo de clima laboral, actividades de integración, capacitaciones, elaboración de perfiles de puesto, manejo nomina,...
RD$12 000 por mes
Responsabilidades:
Proporcionar apoyo en las actividades diarias del departamento de gestión humana.
Brindar apoyo en la organización y archivado de documentos relacionados con el área de gestión humana.
Colaborar en la actualización de bases de datos de empleados...
El Generalista de Gestión Humana será responsable de llevar a cabo diversas funciones en el área de recursos humanos, contribuyendo al desarrollo y bienestar de los empleados y al logro de los objetivos organizacionales. Este rol abarca desde la gestión del talento y el...
-Gestionar y administrar el capital humano de la empresa, desde el reclutamiento, contratación, capacitación, compensación y beneficios, relaciones laborales y desarrollo de los colaboradores.
-Velar por el cumplimiento de los objetivos e indicadores de las distintas áreas...
Asistir en todos los procesos llevados a cabo en los Subsistemas de Reclutamiento, compensacion y beneficios, dar asistencia en las demás áreas del departamento. Estudiante activo y/o Licenciada de la Carrera de Psicología Industrial/Administración/Contabilidad o carreras...
Dar soporte a gestión humana como son: reclutamiento, capacitación, servicios al personal y en la implementación de las acciones, planes... ...pertinentes a la gestión de personal a fin de contribuir con el desarrollo de los procesos administrativos y lograr los objetivos...
...Reporte de informes al DGT3 y DGT4 , SIRLA.
• Control de vacaciones , licencias , asistencias , permisos y reporte al ministerio de trabajo.
• Manejo de la plataforma TSS.
• Desarrollar los programas de orientación (Inducción ) y ejecución de procedimientos par los...
Tareas a realizar:
Actualización Expedientes colaboradores
Auditoria Laboral expedientes
Archivar los documentos Requerido
Programar y confirmar entrevistas con candidatos.
Actualización de nuestras bases de datos internas con nueva información de empleados, como ...
...personal.
Identificar los casos del personal que no se encuentren cumpliendo con el código laboral y comunicar a la Gerente de Gestión humana.
Preparar los expedientes nuevos y organizarlos correctamente.
Preparar los expedientes de salida y manejar el archivo...
...reclutamiento y selección del personal
Gestionar contratos laborales
Recepción y... ...uniformes entre otros.
Dar seguimiento a las asistencias y puntualidad de los empleados por medio... ...de formación y Capacitación del Recurso Humano.
Aplica encuestas de clima laboral y...
Administrar los sistemas de desarrollo humano, mantener la relación empleado-superior en un clima laboral adecuado, a través de soporte y revisión de los proceso del sistema de DH, para lograr la misión, visión y valores de la empresa. Lic. En psicología industrial, administración...
...empresas
- Dirigir los subsistemas de Reclutamiento, Selección, desarrollo, evaluación y desvinculación de colaboradores.
- Administrar... ..., contratos de trabajo y documentos relacionados
- Gestionar el plan de capacitación
- Ser la administradora del software...
Es la persona responsable de trabajar Reclutamiento y Selección de personal en conjunto con la Gerente Corporativa y los planes de capacitación de todo el personal. Estudiante de Término recién graduada de la carrera de Administración, Psicología Industrial y carreras afines...