Empleos de Analista seleccion en Concepción de La Vega

Requisitos: Estudiante o Titulado de Ing. En Sistemas, Lic. en Informática o Tecnólogo en Informática. Conocimientos Preferibles: -Administración de Base de Datos -Implementación de Proyectos -Administración de Servidores (Windows Server, Linux) -Desarrollo de Sistemas...

Nos encontramos en la búsqueda de una Analista en recursos humanos, estamos orientados a un perfil estudiante de termino o graduada de psicología, administración de empresas o afines. Requisitos y conocimientos generales : Mínimo 1 año de experiencia en Gestión Humana... 

Analista de Talento y Cultura. Santiago. ¿Cuáles son las funciones de esta posición? Brindar asistencia en la ejecución de las tareas...  ..., tales como: Seguimiento al Desempeño, Reclutamiento y Selección por competencias, Capacitación del personal, Relaciones Laborales... 

Los Analistas de Crédito evalúan la solvencia de las personas que aplican a la obtención de un préstamo. En tal sentido, están a cargo de recolectar y examinar la información financiera de cada persona, tales como su información personal e ingresos. Los Analistas... 

PROPÓSITO GENERAL - Recoger y seleccionar los productos a empaquetar. - Empaquetar los productos y materiales, a mano NATURALEZA Y ALCANCE - Estudios secundarios - Trabajo en equipo - Gestión del tiempo - Atención al detalle **** No requiere experiencia previa... 

Experiencia en uso de ERP (Sistemas de inventario) Conocimiento de Excel y programas de oficina (uso de computador..) Experiencia en manejo de almacén/manejo de mercancía en volumen. Atención al detalle. Conocimiento/experiencia en análisis de datos. Conocimiento de...

Se encarga de planificar y desarrollar las estrategias de mercadeo, publicidad y promoción de la empresa. Velar por las estrategias de marketing de los productos y servicios, conocer cuáles son los pros y contras que posee la competencia. Parte de las tareas • Realizar...

Me encuentro en la búsqueda de un/a : Analista de Nómina Localidad: Moca ✔ Requisitos: - Experiencia mínima de 1 año desempeñándose en nómina. - Estudiante de término o graduado/a de las carreras: Psicología, Administración de Empresas o Contabilidad. - Manejo... 

 ...Empresa líder en el sector de la madera está buscando un Gerente de Negocio de Madera para un puesto en Gurabo. El candidato seleccionado será responsable de la gestión general del negocio, incluyendo la supervisión del personal, la gestión de los despachos y atención... 

 ...los empleados para tomar en cuenta sus necesidades y atender problemáticas relacionadas. Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de trabajadores. Desarrollar estrategias de motivación para conservar el capital humano en la empresa. Garantizar el... 

 ...candidatos en distintas plataformas digitales. Requisitos: Graduado o estudiante de termino. Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal operativo / administrativo. Buen dominio del paquete Office. Conocimiento de las plataformas de reclutamiento.... 

Propósito General: Participar en la planificación, organización y ejecución de los proyectos de la Consultora, a los fines de garantizar el cumplimiento de las metas, objetivos y políticas. Contribuir a la mejora continua de los procesos operativos y de gestión en la consultora...

Asistir a los pacientes con sus inquietudes, sean en persona, por vía telefónica o por correo electrónico. Garantizar que el expediente del paciente esté completo para la aprobación por parte de la aseguradora. Gestionar autorización y dar seguimiento a aprobaciones ...

Propósito del Puesto: Dar soporte con la ejecución del programa de Bienestar organizacional, así como también brindar asistencia con la promoción y organización de actividades que impulsen la cultura empresarial.  Requisitos: Estudiante de termino o graduado/a ...

Realizar las labores relacionadas con las nóminas tales como: Revisión de los ponches, permisos, licencias, excusas, tardanzas, novedades de nómina, abrir las nóminas, cálculos de horas de nómina, normales, extras y dobles, registrar y procesar todas las nóminas, pasar ...

Administrar el proceso de cobros y pagos, de acuerdo con las normas contables y administrativas de la empresa y los requerimientos del cliente, a fin de recuperar adecuada y oportunamente las cuentas por cobrar y aplicar de manera eficaz los pagos a las diferentes entidades...

Manejo de quejas y conflictos internos. Supervisión del cumplimiento de las actividades del personal. Elaboración de informes administrativos y laborales. Velar por el orden y correcta presentación del showroom y local de la sucursal. Fomentar y velar por mantener buenas...

Funciones principales: Planificar, organizar, controlar y ejecutar todas las actividades del área de Recursos Humanos de la empresa, contribuyendo a preservar una buena comunicación entre los empleados y la empresa y desarrollando un recurso humano altamente calificado ...

Responsabilidades: - Gestiones de reclutamiento y selección del personal. - Realizar inducciones de nuevo personal. - Realizar todo el proceso de nómina y creación de planes de incentivos. - Gestiones de salida del personal: renuncia, despido o desahucio. - Coordinación...