Empleos de Analista de gestión humana en Concepción de La Vega

Nos encontramos en la búsqueda de una Analista en recursos humanos, estamos orientados a un perfil estudiante de termino o graduada de psicología...  ...conocimientos generales : Mínimo 1 año de experiencia en Gestión Humana. Manejo de TSS , SISALRIL. Plataforma del... 

Me encuentro en la búsqueda de un/a : Analista de Nómina Localidad: Moca ✔ Requisitos: - Experiencia mínima de 1 año desempeñándose en nómina. - Estudiante de término o graduado/a de las carreras: Psicología, Administración de Empresas o Contabilidad. - Manejo... 

Funciones principales: Planificar, organizar, controlar y ejecutar todas las actividades del área de Recursos Humanos de la empresa, contribuyendo a preservar una buena comunicación entre los empleados y la empresa y desarrollando un recurso humano altamente calificado... 

Manejo de quejas y conflictos internos. Supervisión del cumplimiento de las actividades del personal. Elaboración de informes administrativos y laborales. Velar por el orden y correcta presentación del showroom y local de la sucursal. Fomentar y velar por mantener buenas...

Propósito general: El ocupante del puesto es el responsable de la Gestión integrada de la calidad y mejora continua de los diferentes procesos de la empresa, así como también la Seguridad y Salud Ocupacional de la organización. Requerimientos mínimo: Egresado de la... 

Dirigir el departamento de gestión de personas de la Empresa, con el fin de crear, desarrollar e implementar las políticas necesarias...  ...Implementar las políticas, procedimientos y procesos de Recursos Humanos. *Crear e implementar un Plan de Comunicación Interna... 

Requisitos: Estudiante o Titulado de Ing. En Sistemas, Lic. en Informática o Tecnólogo en Informática. Conocimientos Preferibles: -Administración de Base de Datos -Implementación de Proyectos -Administración de Servidores (Windows Server, Linux) -Desarrollo de Sistemas...

Se encarga de planificar y desarrollar las estrategias de mercadeo, publicidad y promoción de la empresa. Velar por las estrategias de marketing de los productos y servicios, conocer cuáles son los pros y contras que posee la competencia. Parte de las tareas • Realizar...

Analista de Talento y Cultura. Santiago. ¿Cuáles son las funciones de esta posición? Brindar asistencia en la ejecución de las tareas del departamento, tales como: Seguimiento al Desempeño, Reclutamiento y Selección por competencias, Capacitación del personal, Relaciones... 

Los Analistas de Crédito evalúan la solvencia de las personas que aplican a la obtención de un préstamo. En tal sentido, están a cargo de recolectar y examinar la información financiera de cada persona, tales como su información personal e ingresos. Los Analistas... 

Experiencia en uso de ERP (Sistemas de inventario) Conocimiento de Excel y programas de oficina (uso de computador..) Experiencia en manejo de almacén/manejo de mercancía en volumen. Atención al detalle. Conocimiento/experiencia en análisis de datos. Conocimiento de...

Contribuir al éxito organizacional al brindar experiencia especializada en la gestión de personas y en la implementación de prácticas que fomenten un entorno laboral saludable y productivo. Requisitos mínimos: * Licenciado en Psicología Industrial, Administración o carreras... 

 ...shopping Mall, a local craft market, and an array of retail outlets, creating a unique and vibrant community.       The Director of Human Resources is responsible for staffing qualified personnel; ensuring employment statute compliance; overseeing all aspects of wage,... 

Funciones principales: Planificar, organizar, controlar y ejecutar todas las actividades del área de Recursos Humanos, contribuyendo a preservar una buena comunicación entre los empleados y la Institución y desarrollando un recurso humano altamente calificado y motivado... 

Propósito del Puesto: Dar soporte con la ejecución del programa de Bienestar organizacional, así como también brindar asistencia con la promoción y organización de actividades que impulsen la cultura empresarial.  Requisitos: Estudiante de termino o graduado/a ...

Responsabilidades: - Gestiones de reclutamiento y selección del personal. - Realizar inducciones de nuevo personal. - Realizar todo...  ...de mejora y proponer sugerencias para el desarrollo del talento humano. Requisitos: - Licenciatura en Psicología General u... 

 ...años de experiencia en actividades similares). -Manejo de Nómina (indispensable). -Manejo Sistemas Computarizados (indispensable) -Seguros Médicos. -Sociable (Buenas relaciones humanas) -Responsable -Comprometida -Tolerante -Honesta -Trabajo en Equipo -Discreta

 ...por correo electrónico. Garantizar que el expediente del paciente esté completo para la aprobación por parte de la aseguradora. Gestionar autorización y dar seguimiento a aprobaciones de las aseguradoras, según corresponda. Realizar gestión de cobros de pacientes....