Coordinador de Autorizaciones de Trabajo

En Alstom , entendemos las redes de transporte y todo lo que impulsa la movilidad de las personas. Desde trenes de alta velocidad, metros, monorraíles y tranvías, hasta sistemas llave en mano, servicios, infraestructura, señalización y soluciones de movilidad digital, ofrecemos a nuestros clientes una de las carteras más completas y diversificadas del sector.

Cada día, más de 86.000 colaboradores lideran el camino hacia una movilidad más sostenible e inteligente en todo el mundo, conectando ciudades, reduciendo las emisiones de carbono y contribuyendo a sustituir el uso del automóvil por soluciones de transporte más eficientes y respetuosas con el medio ambiente.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

A cargo de la oficina de permisos de trabajo (elaboración/implementación del proceso) para controlar el acceso en zona controlada por Operación Temporal, esto incluye:

 Gestión de permisos de trabajo:

Participa/Lidera la reunión semanal de planificación de actividades.
Reunión con todas las partes interesadas para establecer el cronograma semanal de actividades con los responsables de cada subsistema y responsables de obra consorcial.
Validación del cronograma semanal según las siguientes tres reglas:
Prohibición de circulación de trenes durante el trabajo, excepto vehículos de trabajo.
Prohibición de trabajar bajo líneas energizadas, excepto para las pruebas del equipo de control de energía.
Prohibición de realizar actividades simultáneas en la misma zona.
Con base en el cronograma semanal validado (diagrama espacio-temporal con las partes interesadas), establecer el plan diario de bloqueo/etiquetado correspondiente y enviarlo al Lider de Consignacion Electrica y responsables de cada subsistema y responsables de obra consorcial:
Bloqueo/etiquetado eléctrico.
Bloqueo/etiquetado de movimientos ferroviarios (bloqueos de vías, etc.)
Registro de movimientos por carretera (desvíos).
Registro de movimientos peatonales (desvíos).
Reunión informativa diaria por la mañana con todas las partes interesadas, de acuerdo con el cronograma diario y la asignación de permisos de trabajo. Se aceptarán modificaciones al cronograma si son compatibles con los tres sistemas básicos de gestión y con el plan de registro del día. Una vez finalizado el cronograma durante la reunión informativa, no se podrá modificar durante el día. Recordatorio de las instrucciones básicas de seguridad.
Inspección para verificar el cumplimiento de los procedimientos de bloqueo/etiquetado con el plan de consigna correspondiente.
Inspección aleatoria de los equipos de trabajo a lo largo de la línea o en las salas técnicas para verificar el cumplimiento del permiso de trabajo (zona, tipo de trabajo, señalización, etc.).
Recepción de los permisos de trabajo/fin de la jornada laboral al ser devueltos.
Reunión informativa diaria.
Capacita a su equipo sobre los peligros que podrían ocurrir en la línea (colisión de vehículos, descargas eléctricas o otros) y cómo evitarlos.
Capacita a todos los participantes del proyecto en el proceso de Permiso de Trabajo,
Implementa reglas para garantizar un buen control de la configuración del sitio (eléctrica y otras como vía, PSD...),
Realiza cualquier otra tarea que pueda ser asignada por el Gerente de Operación Temporal.

PRINCIPALES COMPETENCIAS REQUERIDAS

Requisitos educativos

Obligatorio:

Egresado de una Escuela de Ingeniería

Técnico Superior

Deseable:

Diplomado en Electricidad y Mecánica
Informática

Experiencia

Obligatorio:

Conocimiento de Medio ambiente, salud y seguridad en la obra

Deseable:

Experiencia en proyectos internacionales
Buen conocimiento del entorno ferroviario

Competencias y habilidades

Buenas habilidades de coordinación,
Capaz de trabajar de forma independiente e instruir a los operadores, y a la persona a cargo de las pruebas,
Espíritu de equipo, capacidad de comunicación y escucha,
Liderazgo, capacidad de gestión de personas,
Nivel profesional de inglés y espanol,
Rigurosa, buena organización.

You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you!

Important to note

As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 63  countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

Job Type:​Experienced​