Coordinador de Ventas empresa del área de tecnología

Perfil de Puesto: Coordinador de Ventas Departamento: Comercial / Ventas Reporta a: Gerente de Operaciones Supervisa a: Vendedores de sucursales y vendedor de ventas al por mayor Ubicación: Oficina central con visitas periódicas a sucursales Propósito del Puesto: Planificar, coordinar y supervisar las actividades del equipo de ventas en todas las sucursales de Guía Technology, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, el seguimiento al vendedor de por mayor, y la ejecución de estrategias comerciales en conjunto con el área de mercadeo. El Coordinador de Ventas también será responsable de realizar ventas estratégicas a clientes clave o institucionales. Responsabilidades Principales:

• Supervisar y dar seguimiento al desempeño del equipo de ventas en cada sucursal.
• Dar seguimiento y apoyo estratégico al vendedor de ventas al por mayor.
• Establecer metas mensuales y trimestrales de ventas por sucursal y consolidar informes de resultados.
• Coordinar con el área de mercadeo para diseñar campañas y estrategias comerciales orientadas a los distintos segmentos de clientes.
• Identificar oportunidades de negocio en el mercado y ejecutar ventas estratégicas directamente con clientes clave.
• Capacitar y motivar al equipo de ventas para mejorar la atención al cliente y el cierre de ventas.
• Monitorear indicadores clave de desempeño (KPI) y proponer acciones correctivas cuando sea necesario.
• Realizar análisis de precios, productos y competencia para ajustar las estrategias de ventas.
• Participar activamente en reuniones de planificación comercial y de seguimiento operativo.
• Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares de atención al cliente en las sucursales.

Perfil Requerido: Formación Académica: • Licenciatura en Mercadeo, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o afines. Experiencia:

• Mínimo 3 años en posiciones similares de coordinación o supervisión de ventas.
• Experiencia supervisando equipos de ventas en múltiples puntos de venta.
• Deseable experiencia en ventas de tecnología o retail.

Conocimientos Técnicos:

• Estrategias comerciales y técnicas de ventas.
• Manejo de CRM y herramientas de análisis comercial.
• Conocimientos básicos en productos tecnológicos (computadoras, accesorios, periféricos).
• Indicadores de desempeño comercial.
• Excel intermedio-avanzado.

Habilidades y Competencias:

• Liderazgo y supervisión de equipos.
• Orientación a resultados.
• Comunicación efectiva.
• Planeación estratégica.
• Negociación y cierre de ventas.
• Proactividad y adaptabilidad.
• Capacidad analítica y toma de decisiones.

Indicadores de Desempeño (KPIs):

• Cumplimiento de metas de ventas por sucursal y por canal (mayorista, estratégico).
• Incremento en la captación de clientes estratégicos.
• Productividad del equipo de ventas (tickets promedio, conversión).
• Cumplimiento del plan de visitas a sucursales.
• Participación y efectividad en campañas con mercadeo.
• Niveles de satisfacción de clientes estratégicos.

Paquete de compensación.

• Sueldo base RD$ 35,000.00 más comisiones.
• Vacaciones, salario de navidad y seguro médico.