Director de Construcción y Proyectos de Infraestructura

Estamos en la búsqueda de un/a Director/a de Construcción de primer nivel, responsable de orquestar el desarrollo de proyectos clave desde la planificación hasta la entrega final.

El Reto Principal:

Tu misión central será actuar como el nexo estratégico entre los diferentes stakeholders, liderando, coordinando y supervisando de manera integral la ejecución de las obras para garantizar la excelencia en calidad, el cumplimiento de los cronogramas y la maximización de la rentabilidad del negocio.

Tus Responsabilidades Clave

• Liderazgo de Equipos: Dirigir de forma oportuna y coordinada al personal técnico del área para la correcta gestión de contratistas.

• Control de Proyecto (Triángulo de Oro): Custodiar con rigurosidad los tiempos de entrega, los estándares de calidad y los costos estimados en el presupuesto.

• Estrategia y Eficiencia: Diseñar e implementar mejoras continuas en los procesos de infraestructura y construcción para optimizar recursos y elevar el desempeño del departamento.

• Gestión de Alianzas: Evaluar y seleccionar minuciosamente a proveedores, firmas externas y contratistas alineados con las expectativas de la empresa.

• Coordinación Institucional y Legal: Asegurar la fluidez en el flujo de información para trámites de permisología y colaborar con el área legal en los procesos contractuales.

• Orientación al Cliente: Mantener una comunicación transparente y cercana con los usuarios finales sobre los avances del proyecto, resolviendo con agilidad cualquier desafío técnico.

Formación: Profesional de la Ingeniería Civil o Arquitectura. Maestría en Dirección de Construcción, Estructuras o afines.

Experiencia: Mínimo 8 años liderando de manera integral proyectos constructivos complejos y coordinando equipos de trabajo.

Habilidades Técnicas: Dominio de herramientas informáticas de gestión, entorno Ms. Office y software especializado de diseño/modelado (ej. AutoCAD, soluciones BIM o equivalentes).

Idiomas: Nivel de inglés avanzado (indispensable para la interacción con partners de la organización).

Competencias: Enfoque a resultados, toma de decisiones oportunas, pensamiento crítico, creatividad e innovación, y excelentes habilidades de comunicación.