Responsabilidades:
- Coordinar el proceso de reclutamiento y selección.
- Desarrollar programas de inducción y capacitación.
- Administrar y mantener actualizados los expedientes del personal.
- Elaboración de nómina, cálculo de horas extras.
- Reportes y gestión ante el ministerio de trabajo.
- Manejar temas de relaciones laborales y resolver conflictos.
- Estudiante de más de 6 cuatrimestres en Administración de Empresas, Psicología Industrial u otro campo relacionado.
- Experiencia mínima de 3 años en funciones similares, preferiblemente en aeropuertos o empresa de logística.
- Conocimiento sobre leyes laborales y elaboración de nómina, registro de licencias, amonestaciones y gestión relacionada.
- Manejo de excel y/o sistema de contabilidad para la elaboración de la nómina.
- Disponibilidad de traslado interno a las sucursales de la empresa.
Vacante publicada el Hace un mes
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