Analista de Gestión Humana
Jornada completa
Arias Motors
Analista de Gestión Humana Mujer Objetivo del puesto Gestionar de manera integral los procesos de Gestión Humana, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral, las políticas internas de la empresa y el desarrollo eficiente de todos los subsistemas del área. Responsabilidades Ejecutar el proceso completo de reclutamiento y selección de personal. Elaborar y administrar la nómina. Gestionar ingresos, desvinculaciones y movimientos de personal. Administrar expedientes de colaboradores. Realizar inducciones a nuevos ingresos. Elaborar contratos, cartas laborales y demás documentación del personal. Gestionar novedades de asistencia, vacaciones, licencias y permisos. Ejecutar procesos de evaluación del desempeño. Apoyar programas de capacitación, clima organizacional y bienestar. Dar seguimiento a indicadores del área de Gestión Humana. Velar por el cumplimiento del Código de Trabajo y las políticas internas. Gestionar los procesos ante las plataformas gubernamentales. Requisitos Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años Experiencia comprobable en elaboración y manejo de nómina. Conocimiento de todos los subsistemas de Gestión Humana. Manejo de Microsoft Office (Excel intermedio o avanzado). Conocimientos indispensables TSS
SISALRIL
IDOPPRIL
DGT-3
DGT-4
SIRLA
Sistema Único de Información Laboral (SIUL), de ser requerido. Código de Trabajo de la República Dominicana. Prestaciones laborales. Seguridad Social. Gestión documental laboral. Indicadores de Gestión Humana. Procesos disciplinarios y relaciones laborales. Competencias Organización y planificación. Alto sentido de confidencialidad. Orientación al detalle. Comunicación efectiva. Proactividad. Trabajo en equipo. Capacidad analítica. Manejo de prioridades.Vacante publicada el 11 días atrás
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