Coordinador de impresion punta cana

Objetivo del Puesto Coordinar y supervisar las operaciones del área de impresión, garantizando la correcta ejecución de los trabajos asignados, el cumplimiento de los estándares de calidad, los tiempos de entrega establecidos y el uso eficiente de los recursos humanos, materiales y equipos, contribuyendo a la satisfacción de los clientes y al logro de los objetivos de la empresa. Funciones Principales

• Coordinar y supervisar las actividades diarias del área de impresión.
• Planificar y distribuir las órdenes de trabajo entre los operadores y personal del departamento.
• Dar seguimiento al cumplimiento de los tiempos de producción y entrega establecidos.
• Verificar que los trabajos impresos cumplan con los estándares de calidad requeridos.
• Coordinar con las áreas de ventas, diseño, producción y despacho para asegurar el flujo adecuado de los proyectos.
• Supervisar el correcto uso, funcionamiento y mantenimiento básico de los equipos de impresión.
• Gestionar y controlar los materiales e insumos necesarios para la producción.
• Identificar y reportar incidencias técnicas o de producción, coordinando las acciones correctivas necesarias.
• Mantener el control de las órdenes de trabajo y la documentación relacionada con la producción.
• Elaborar reportes de productividad, rendimiento y cumplimiento de metas del área.
• Supervisar y orientar al personal bajo su responsabilidad, promoviendo un ambiente de trabajo organizado y eficiente.
• Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y políticas internas de la empresa.
• Proponer mejoras en los procesos de impresión para optimizar recursos, reducir desperdicios y aumentar la productividad.

• Estudiante universitario o graduado de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años supervisando procesos de impresión, producción gráfica o áreas relacionadas.
• Conocimiento de equipos de impresión digital y gran formato.
• Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
• Experiencia en supervisión y liderazgo de personal.
• Capacidad de organización, planificación y seguimiento de procesos.
• Habilidades para la resolución de problemas y toma de decisiones.
• Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
• Disponibilidad de horario.
• Residir en Punta Cana o zonas cercanas.

• Liderazgo.
• Trabajo en equipo.
• Comunicación efectiva.
• Organización y planificación.
• Orientación al detalle.
• Enfoque en calidad y servicio.
• Proactividad.
• Capacidad para trabajar bajo presión.