Pasante de Recursos Humanos

En este puesto, trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de reclutamiento para apoyar diversas tareas y proyectos relacionados con la búsqueda y selección de los mejores candidatos para nuestra empresa. Aprenderás sobre los principios fundamentales del reclutamiento, desarrollarás habilidades valiosas y obtendrás una exposición real al dinámico campo de los Recursos Humanos. Responsabilidades: Apoyar en la búsqueda y selección de candidatos a través de diversas fuentes, incluyendo portales de empleo, redes sociales y referencias. Pre-escreening de currículos y selección de candidatos para entrevistas. Coordinación de entrevistas con candidatos y preparación de materiales de entrevista. Asistencia en la organización y logística de eventos de reclutamiento. Actualización de bases de datos de candidatos y mantenimiento de registros. Realización de investigaciones de mercado laboral y análisis de tendencias de reclutamiento. Redacción de informes y presentaciones sobre los datos de reclutamiento. Desempeñar otras tareas relacionadas con el reclutamiento según las indicaciones del supervisor. Requisitos Estudiante de término de psicología industrial o clínica Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Habilidades organizativas y de gestión del tiempo efectivas. Proactividad, iniciativa y entusiasmo por aprender. No es necesario tener experiencia Dominio del paquete de Microsoft Office