Encargado de Almacen y Despacho..

*Objetivo del Cargo: Garantizar el correcto, adecuado y oportuno despacho de mercancía, así como la supervisión de todas las actividades inherentes a la logística, gestión de inventarios, distribución, transporte a fines de lograr la optimización de las operaciones de Almacén y Distribución, la calidad del servicio y una adecuada administración de los recursos materiales disponibles , para lo cual es necesario apoyo en las actividades del encargado de almacén según sea requerido . *Requisitos: 1. Sexo Masculino

1. Licencia Categoría 3.
2. Edad entre 20 a 45 años.
3. Experiencia en Cargos Similares
4. Buena Presencia.

*Habilidades: Habilidad sociales y Verbal. Planificación y Organización. Análisis y solución de problemas. Capacidad de Comunicación. Trabajo bajo presión. Dinamismo. Pro actividad. Trabajo en equipo. Iniciativa. * Normas y Responsabilidades:

1. Velar y ejecutar las funciones de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos en la empresa.
2. Cumplir con los objetivos/metas establecidos por la gerencia
3. Identificar oportunidades de mejora que complementen y satisfagan las necesidades del cliente y de

la organización en sus procesos. 4. Identificar e informar al gerente sobre incidentes sospechosos que atenten contra la seguridad documental, física y tecnológica de la empresa. 5. Cumplimiento de horarios y rutas de trabajo. * Tareas Especificas:

1. Realizar la distribución a tiempo de las mercancías a nuestros clientes.
2. Cargar la mercancía inmediatamente se empaca en el transporte en el que se llevara a su destino.
3. Asistir en los preparativos de entrega a lo largo de toda nuestra cadena logística de todos los

clientes públicos y privados. 4. Asistir en la realización de inventario cada 15 días por líneas de productos y muestras. 5. Coordinar rutas de entrega conjuntamente con el área de despacho y ventas, tomando en consideración necesidad y distancia del cliente. 6. Mantener y desarrollar relación respetuosa con los clientes 7. Gestionar solución a los problemas ocurridos durante los despachos, brindando soporte a clientes. Informar el caso en la empresa. 8. Prestar apoyo a todo el personal que labora en la empresa, para el logro de los objetivos comunes de la organización. 9. Supervisar la recepción de los documentos (Facturas, Cheques u otros) para asegurarse de que cumplen con las políticas establecidas por la empresa. 10. Mantener de manera confidencial toda la información de la empresa.