Coordinador ventas Supervisor de vendedores.

Buscamos un coordinador de Ventas
obligaciones:
*Planificación Estratégica: Desarrollar y ejecutar estrategias para alcanzar los objetivos de ventas de la empresa, incluyendo la identificación de mercados objetivo y la asignación de recursos.
*Supervisión del Equipo de Ventas: Dirigir y motivar a un equipo de vendedores, estableciendo metas claras, proporcionando capacitación y apoyo, y evaluando el desempeño individual y del equipo.
*Gestión de Clientes: Mantener y cultivar relaciones con clientes existentes, así como identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocios.
*Análisis de Datos: Utilizar herramientas analíticas para monitorear el rendimiento de ventas, identificar tendencias del mercado y tomar decisiones informadas para mejorar los resultados.
*Coordinación Interna: Colaborar con otros departamentos, como marketing, producción y servicio al cliente, para asegurar una experiencia integrada para los clientes y una ejecución efectiva de las estrategias de ventas.
*Resolución de Problemas: Identificar y abordar obstáculos y desafíos en el proceso de ventas, ya sea relacionados con productos, competencia, o estructuras organizativas.
*Desarrollo de Presupuestos: Participar en la elaboración de presupuestos de ventas, controlar los gastos y maximizar el retorno de la inversión en actividades de ventas.
Beneficios a discutir en entrevista, pero contamos con un buen paquete