Técnico Refrigeración Comercial (San Francisco de Macorís 2 vacantes)

OFERTA DE EMPLEO: Técnico de Refrigeración Comercial

Ubicación: San Francisco de Macorís

Cantidad de Vacantes: 2

Salario y Beneficios:

• Salario: RD$27,000 - RD$32,000
• Beneficios de Ley:
  • Seguro de Salud: Cobertura médica integral para el empleado.
  • Aporte a AFP (Administradora de Fondos de Pensiones): Contribución al fondo de pensiones.
  • Décimo Tercer Salario: Pago equivalente a un salario mensual adicional al año.
  • Vacaciones Pagadas: 14 días hábiles de vacaciones anuales.
  • Seguro de Accidentes de Trabajo: Protección ante cualquier incidente laboral.
  • Bonificación por Tiempo de Servicio: Reconocimiento por la permanencia en la empresa.
• Subsidio de Almuerzo: Apoyo económico para la alimentación durante la jornada laboral.

Descripción del Puesto

Buscamos Técnicos de Refrigeración Comercial comprometidos y con experiencia para unirse a nuestro equipo en San Francisco de Macorís . El candidato seleccionado será responsable de realizar tareas de montaje, instalación, mantenimiento y reparación de equipos de refrigeración comercial y climatización, asegurando la calidad y el cumplimiento de los estándares establecidos por la empresa.

Responsabilidades

• Montaje e Instalación: Ensamblar y montar equipos de refrigeración comercial siguiendo planos y especificaciones técnicas.
• Mantenimiento y Reparación: Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de refrigeración existentes.
• Inspección y Evaluación: Evaluar la integridad y funcionamiento de los equipos, reportando cualquier anomalía.
• Programación de Controladores: Programar y ajustar controladores para optimizar el rendimiento de los equipos.
• Reportes Diarios: Elaborar y entregar informes diarios de actividades al supervisor.
• Uso de Herramientas y Equipos: Manejar adecuadamente las herramientas y equipos asignados, garantizando su buen estado.
• Cumplimiento de Normas: Adherirse a las normas de seguridad y procedimientos internos de la empresa.
• Asistencia Técnica: Brindar asistencia técnica en sitio según requerimiento del cliente.
• Gestión de Recursos: Utilizar de manera eficiente los materiales y recursos proporcionados por la empresa.
• Colaboración en Proyectos: Trabajar en conjunto con otros departamentos para asegurar el éxito de los proyectos.

Medidas de Prevención y Seguridad

• Orientación sobre Riesgos: Recibir capacitación sobre los riesgos generales del área de trabajo y sus controles.
• Plan de Respuesta ante Emergencias: Conocer y aplicar el plan de respuesta ante emergencias.
• Equipos de Protección Personal (EPP): Uso obligatorio de EPP, incluyendo overol reflectivo, botas de seguridad, casco protector, arnés, lentes de protección y tapones de ruido.
• Depuración de Seguridad: Participar en depuraciones de seguridad iniciales y periódicas.
• Pruebas de Detección de Consumo: Realizar pruebas de detección de consumo según las políticas de la empresa.
• Concientización y Capacitación Continua: Participar en programas de concientización y capacitación en seguridad laboral.
• Manejo Correcto de Equipos: Asegurar el uso adecuado y mantenimiento de herramientas y equipos para prevenir accidentes.
• Cumplimiento de Normativas Ambientales: Respetar y seguir las normativas de seguridad, salud y ambiente establecidas por la empresa.

Requisitos

• Educación: Técnico en Refrigeración Comercial, Industrial o campo relacionado.
• Experiencia:
  • Mínimo 2 años en puestos similares.
• Conocimientos Técnicos:
  • Familiaridad con sistemas de refrigeración comercial y componentes clave.
  • Lectura e interpretación de planos técnicos.
  • Manejo de instrumentos de medición y calibración.
• Habilidades:
  • Capacidad para trabajar en equipo.
  • Resolución de problemas.
  • Gestión eficiente del tiempo.
• Otros:
  • Licencia de Conducir (preferible).
  • Disponibilidad para horarios rotativos.
  • Perfil de LinkedIn activo (si lo tiene).

Beneficios Adicionales

• Ambiente de Trabajo: Profesional y colaborativo.
• Oportunidades de Crecimiento: Posibilidades de desarrollo y avance profesional dentro de la empresa.
• Capacitación Continua: Programas de formación para mejorar habilidades y conocimientos.
• Estabilidad Laboral: Contrato a término indefinido tras el periodo de prueba.

Cómo Aplicar

Interesados enviar su CV actualizado y, si lo tienen, su perfil de LinkedIn a esta plataforma.